• Saltar al contenido principal
  • Skip to secondary menu
  • Saltar a la barra lateral principal
  • Inicio
  • Blog
  • Suscripción
  • Contacto
  • Capacitación
  • Calculadoras
    • Calculadora Sanidad CCT 108/75
    • Calculadora de Sueldos UOCRA
    • Sueldos Empleados de Comercio
    • Sueldos Comercio Rama Turismo CCT 548/07
    • Calculadora Empleados de Comercio Rama Centros de Contacto CCT 781/22
    • Calculadora de Sueldos UTEDYC CCT 804/23 (ex 736/16)
    • Calculadora de Retenciones RG 830 “Profesiones liberales, oficios”
    • Calculadora de Sueldos SAEOEP CCT 88/90
    • Calculadora de Sueldos UATRE
    • Servicio Doméstico
    • Liquidación Final
    • Vacaciones
    • Calculadora de Plus Vacacional
    • Embargo de Sueldos
  • Aplicaciones
  • Vencimientos

Ignacio online

Es una web de información destinada a Contadores y Profesionales en Ciencias Económicas y Empleados de Comercio

Aconpy
  • Empleados de Comercio
    • Escalas Comercio 2022
    • Escala Salarial Empleados de Comercio 2020
    • Calculadora Empleados de Comercio
    • Ejemplos de Liquidaciones de Sueldo
    • Categorías Comercio
    • Régimen de Licencias y Permisos Especiales
    • Vacaciones de Empleados de Comercio
  • Asignaciones
    • Asignaciones Familiares Montos vigentes
  • Libro de sueldos Digital
  • Servicio Doméstico
    • Calculadora de sueldos Servicio Doméstico
    • Escala Salarial Servicio Doméstico
    • Aportes, contribuciones y ART
    • Formulario 102/RT
  • Monotributo
    • Monotributo Categorías 2023
  • Planillas

Paritarias empleados de Comercio: acuerdan un aumento salarial del 31 por ciento

2 junio, 2010 Por Ignacio 326 comentarios

Según informa infoabe las cámaras privadas llegaron a un arreglo con el gremio. el incremento se aplicará teniendo en cuenta los adicionales,
El sindicato y las cámaras de comercio llegaron el martes por la noche a un acuerdo por el los empleados del sector recibirá un aumento salarial cercano al 31%, según informaron fuentes sindicales a iProfesional.

“Ya está acordado, falta emprolijar algunas pautas que hemos acordado. En princpio, incorporaría adicionales fijos y permanentes, que queríamos para la base de cálculo”, señaló a este medio una fuente que participó de las negociaciones. De este modo, las partes se volverán a reunir este miércoles para redactar el nuevo convenio.

Desde el gremio, explicaron que también se incorporó al aumento los 75 pesos que habían sido acordados de manera extraordinaria en enero y que ya había vencido.

Por ahora no hay muchos mas detalles del acuerdo, solo que el próximo miercoles se volverán a reunir para redactar el acta acuerdo, algo que también iba a suceder el miércoles pasado, luego de haber anunciado el viernes 21 de mayo que ya habían alcanzado un acuerdo del 29%, por lo que ahora solo queda esperar y ver si se confirma esta inforamción.

Fuente: iProfesional.com

Me gusta esto:

Me gusta Cargando...

Relacionado

Newsletter

Recibí las novedades por mail.

¡Gracias!

Ya estás suscripto a las novedades por mail.

.

Publicado en: Empleados de Comercio, Sin categoría Etiquetado como: SEC

Interacciones con los lectores

Comentarios

  1. -
  2. Anónimo dice

    3 junio, 2010 a las 4:36 pm

    Hay algunos empresarios que ya estarian dispuestos a firmar, pero los otros son inflexibles y no quieren saber nada, entre ellos el garca de COTO. Cese de acividades ya y por tiempo indeterminado!!, van a ver como firman!! donde estan los delegados?????

    Responder
  3. Anónimo dice

    3 junio, 2010 a las 4:34 pm

    Acabo de llamar al sindicato. Me dijeron que no se firmo nada… Que manera de bicicletear.

    Responder
  4. Anónimo dice

    3 junio, 2010 a las 4:25 pm

    quiero saber si por estar un mes de baja medica me corresponderia o no el aumento….

    Responder
  5. Anónimo dice

    3 junio, 2010 a las 4:16 pm

    Estimados:

    Uds. realmente creen que esto NO se dilatará hasta JULIO ??????

    Cómo SAN GARCALIERI y su mafia, se van a perder semejante TORTA ??????

    Por favor, relean mi comentario 78 y 80.-

    En fin….

    Seguí Participando (como dice Coca-Cola), total SAN GARCALIERI nos REPRESENTA !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

    anonimo-ultraanonimo-superhyperanonimo

    Responder
  6. Anónimo dice

    3 junio, 2010 a las 4:15 pm

    A QUIEN NO LE VENDRIA BIEN UN AUMENTO…. PERO SEGUIMOS IGUAL QUE AL PRINCIPIO DE MAYO NADA, NADA, NADA, NADA…… ES UNA JODA ESTO. TENDRIAN QUE CONVOCAR LOS DELEGADOS Y SINDICALISTAS A UN PARO GENERAL POR TIMEPO INDEFINIDO, VAN A VER QUE ASI FIRMAN EN SEGUIDA.

    JAVIER

    Responder
  7. Anónimo dice

    3 junio, 2010 a las 4:15 pm

    Ignacio deja pasar todos los mensajes, no son mas que letrassssss!!

    Responder
  8. Anónimo dice

    3 junio, 2010 a las 4:12 pm

    Acabo de llamar tambien y me dicen que no hay nada firmado…no se sabe cuando se va a firmar…aparentemente las diferencias estarian en las horas de los domingos…me dijo que el 29% estaba arreglado y del basico no sabe nada todavia…las elecciones son a fin de año o principio del año q viene, eso se informa en la pagina del sindicato y podran votar todos los afiliados…q bien Iprofesional e Infobae, siempre andan con la justa!

    Responder
  9. Alejandro dice

    3 junio, 2010 a las 4:05 pm

    Che yo trabajo en un Call Center cobro de basico $914 mas todos las cosas de acuerdos y mas los descuentos queda en mano en mi bolsillo $1205.39 es una verguenzaaaaaaaaaaa con eso tengo que vivir por un mes.
    Necesito ayuda por favor el aumento a mi me vendria genial.
    Desde ya muchas GRacias

    Responder
  10. Anónimo dice

    3 junio, 2010 a las 3:50 pm

    las trabas las pone el mismo Cavallieri no se dejen engañar-

    La principal trava es la NO CONVOCATORIA del gremio.
    La falta de comunicacion con sus afiliados. O no se dan cuenta que estamos buscando en cualquier Blog con tal de sacarnos dudas.

    Si Cavallieri sigue aceptando coimas la cosa va a seguir igual. No tenemos representatividad, y eso para el CAME es un punto muy favorable, porque no sienten la presion de absolutamente nadie.

    Sigo insistiendo la principal trava a esta negociacion la diseño el
    corrupto de Cavallieri al NO CONVOCAR, a acatar conciliaciones, a silenciar a los trabajadores del comercio de la forma en que lo hace a diario.

    Responder
  11. Joaquin dice

    3 junio, 2010 a las 3:46 pm

    Hola gente, confirmo lo que dice el mensaje 200, me atendio un hombre y me dijo que no hay nada todavia, pero me a entender que hoy podria haber otra reunion.-

    Sdos.

    Joaquin

    Responder
  12. DANIEL dice

    3 junio, 2010 a las 3:33 pm

    ignacio recien termino de comunicarme con gremiales al 4343-0471, y me dicen que no hay nada firmado que recien el miercoles que viene se reunen para seguir discutiendo , y me dijo que todo lo que dicen en los diarios no es del todo real, que el %29 no se discute, pero no se sabe todavia en que basico , estamos como antes…. la señora muy amable que me atendio me pidio por favor de que cada gente envie un mail a :

    [email protected]
    [email protected]
    [email protected]

    para levantar una queja al asunto, que no se definia…

    este fue mi mail:

    Buenos dias a todos, quisiera presentar una queja con respecto que hace un mes y medio que estan dando vueltas con el aumento de sueldo , me gustaria que se defina de una vez por todas este tema , ya que aqui en nuestra empresa ya liquidaron los sueldos,sin el aumento , entonces ¿ que estan esperando?? que nos quedemos sin nada, es un desastre esto el gremio nuestro es el que mas no remunerativo tiene, como puede ser eso, para cuando lo pasan al basico ??? , hay que ponerse firme y definir nuestra situacion de una vez por todas, somos mayoria en cantidad de gente afiliada, es hora que nos pongamos de acuerdo y hagamos algo , esto no puede seguir asi…

    Agradezco su tiempo para leer mi queja , y ver si pueden hacer algo….

    Es realmente indignante tener que vivir , con $2000, cuando uno tiene que alquilar un lugar donde vivir, comer, etc.

    Gracias. y espero su pronta respuesta al asunto!!!

    AHORA LES DIGO GENTE ENVIEN EL MAIL , LLENEN LA CASILLA DE MAIL, DE ESTA GENTE, VAMOS QUE TODOS PODEMOS, SOMOS MUCHOS EN EL GREMIO , HAY QUE DEFINIR ESTO DE UNA VEZ POR TODAS…..

    Responder
  13. DANIEL dice

    3 junio, 2010 a las 3:30 pm

    ignacio recien termino de comunicarme con gremiales al 4343-0471, y me dicen que no hay nada firmado que recien el miercoles que viene se reunen para seguir discutiendo , y me dijo que todo lo que dicen en los diarios no es del todo real, que el %29 no se discute, pero no se sabe todavia en que basico , estamos como antes…. la señora muy amable que me atendio me pidio por favor de que cada gente envie un mail a :

    [email protected]
    [email protected]
    [email protected]

    para levantar una queja al asunto, que no se definia…

    este fue mi mail:

    Buenos dias a todos, quisiera presentar una queja con respecto que hace un mes y medio que estan dando vueltas con el aumento de sueldo , me gustaria que se defina de una vez por todas este tema , ya que aqui en nuestra empresa ya liquidaron los sueldos,sin el aumento , entonces ¿ que estan esperando?? que nos quedemos sin nada, es un desastre esto el gremio nuestro es el que mas no remunerativo tiene, como puede ser eso, para cuando lo pasan al basico ??? , hay que ponerse firme y definir nuestra situacion de una vez por todas, somos mayoria en cantidad de gente afiliada, es hora que nos pongamos de acuerdo y hagamos algo , esto no puede seguir asi…

    Agradezco su tiempo para leer mi queja , y ver si pueden hacer algo….

    Es realmente indignante tener que vivir , con $2000, cuando uno tiene que alquilar un lugar donde vivir, comer, etc.

    Gracias. y espero su pronta respuesta al asunto!!!

    AHORA LES DIGO GENTE ENVIEN EL MAIL , LLENEN LA CASILLA DE MAIL, DE ESTA GENTE, VAMOS QUE TODOS PODEMOS, SOMOS MUCHOS EN EL GREMIO , HAY QUE DEFINIR ESTO DE UNA VEZ POR TODAS…..

    Responder
  14. Anónimo dice

    3 junio, 2010 a las 3:29 pm

    ignacio recien termino de comunicarme con gremiales al 4343-0471, y me dicen que no hay nada firmado que recien el miercoles que viene se reunen para seguir discutiendo , y me dijo que todo lo que dicen en los diarios no es del todo real, que el %29 no se discute, pero no se sabe todavia en que basico , estamos como antes…. la señora muy amable que me atendio me pidio por favor de que cada gente envie un mail a :

    [email protected]
    [email protected]
    [email protected]

    para levantar una queja al asunto, que no se definia…

    este fue mi mail:

    Buenos dias a todos, quisiera presentar una queja con respecto que hace un mes y medio que estan dando vueltas con el aumento de sueldo , me gustaria que se defina de una vez por todas este tema , ya que aqui en nuestra empresa ya liquidaron los sueldos,sin el aumento , entonces ¿ que estan esperando?? que nos quedemos sin nada, es un desastre esto el gremio nuestro es el que mas no remunerativo tiene, como puede ser eso, para cuando lo pasan al basico ??? , hay que ponerse firme y definir nuestra situacion de una vez por todas, somos mayoria en cantidad de gente afiliada, es hora que nos pongamos de acuerdo y hagamos algo , esto no puede seguir asi…

    Agradezco su tiempo para leer mi queja , y ver si pueden hacer algo….

    Es realmente indignante tener que vivir , con $2000, cuando uno tiene que alquilar un lugar donde vivir, comer, etc.

    Gracias. y espero su pronta respuesta al asunto!!!

    AHORA LES DIGO GENTE ENVIEN EL MAIL , LLENEN LA CASILLA DE MAIL, DE ESTA GENTE, VAMOS QUE TODOS PODEMOS, SOMOS MUCHOS EN EL GREMIO , HAY QUE DEFINIR ESTO DE UNA VEZ POR TODAS…..

    Responder
  15. Anónimo dice

    3 junio, 2010 a las 3:27 pm

    hola ignacio yo hace un mes que estoy de baja medica , es cierto que en el caso…de que den este aumento a mi no me corresponde? por estar de baja medica?

    Responder
  16. Anónimo dice

    3 junio, 2010 a las 3:23 pm

    No entiendo porque no hacemos paro nosotros somo mas que cualquier gremio y conseguimos menos que el resto, encima nos pagan como quieren ellos(CUOTAS).
    Lean esto:
    Luego de amenazar con un paro de 96 horas, el sindicato que lidera el gastronómico Luis Barrionuevo está a punto de firmar un nuevo convenio.

    Y el de comercio sigue durmiendo!!!

    Responder
« Comentarios anteriores
Comentarios siguientes »

Deja una respuesta Cancelar la respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Barra lateral principal

SOS Contador Soft Contable en la nube
Holistor Sueldos y Jornales listo para liquidar

Newsletter

Recibí las novedades por mail.

¡Gracias!

Ya estás suscripto a las novedades por mail.

.

Etiquetas

Acuerdos Salariales (139) AFIP (1500) AGIP (173) Aguinaldo (81) Aguinaldo - SAC (112) ANSeS (524) Aplicativos (206) ARBA (352) Asignación Universal por Hijo (251) Autónomos (125) Bienes Personales (109) bono (94) Calendario de pago (262) Casos Prácticos (223) CNTA (94) Convenio Multilateral (89) coronovirus (89) Escala Salarial (193) Factura Electrónica (78) FAECYS (418) FATSA (78) Ganancias (421) Homologación Acuerdos (128) IGJ (129) Ingresos Brutos (133) IVA (120) Jubilados y Pensionados (199) Mis Facilidades (84) Monotributistas (174) Noticias (87) Paritarias (575) Paritarias 2013 (82) Personal Casas Particulares (193) Plan de Facilidades de pago (159) Recategorización (88) Recibo de Sueldos (211) Resoluciones (508) Sanidad (95) SEC (102) Servicio Doméstico (111) SICOSS (85) SIPA (88) UOCRA (133) UOM (222) UTEDYC (150)

Copyright © 2025 Ignacio online · Creada por Hormigas en la Nube

Derechos de autor © 2025 · Magazine Pro en Genesis Framework · WordPress · Acceder

Utilizamos cookies propios y de terceros para mejorar nuestros servicios y experiencia de usuario. Si continua navegando, consideramos que acepta su uso. Aceptar Reject Leer Más
Privacidad & Política de Cookies

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Siempre activado
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
GUARDAR Y ACEPTAR
%d