• Saltar al contenido principal
  • Skip to secondary menu
  • Saltar a la barra lateral principal
  • Inicio
  • Blog
  • Suscripción
  • Contacto
  • Capacitación
  • Calculadoras
    • Calculadora Sanidad CCT 108/75
    • Calculadora de Sueldos UOCRA
    • Sueldos Empleados de Comercio
    • Sueldos Comercio Rama Turismo CCT 548/07
    • Calculadora Empleados de Comercio Rama Centros de Contacto CCT 781/22
    • Calculadora de Sueldos UTEDYC CCT 804/23 (ex 736/16)
    • Calculadora de Retenciones RG 830 “Profesiones liberales, oficios”
    • Calculadora de Sueldos SAEOEP CCT 88/90
    • Calculadora de Sueldos UATRE
    • Servicio Doméstico
    • Liquidación Final
    • Vacaciones
    • Calculadora de Plus Vacacional
    • Embargo de Sueldos
  • Aplicaciones
  • Vencimientos

Ignacio online

Es una web de información destinada a Contadores y Profesionales en Ciencias Económicas y Empleados de Comercio

Aconpy
  • Empleados de Comercio
    • Escalas Comercio 2022
    • Escala Salarial Empleados de Comercio 2020
    • Calculadora Empleados de Comercio
    • Ejemplos de Liquidaciones de Sueldo
    • Categorías Comercio
    • Régimen de Licencias y Permisos Especiales
    • Vacaciones de Empleados de Comercio
  • Asignaciones
    • Asignaciones Familiares Montos vigentes
  • Libro de sueldos Digital
  • Servicio Doméstico
    • Calculadora de sueldos Servicio Doméstico
    • Escala Salarial Servicio Doméstico
    • Aportes, contribuciones y ART
    • Formulario 102/RT
  • Monotributo
    • Monotributo Categorías 2023
  • Planillas

Paritarias empleados de Comercio: acuerdan un aumento salarial del 31 por ciento

2 junio, 2010 Por Ignacio 326 comentarios

Según informa infoabe las cámaras privadas llegaron a un arreglo con el gremio. el incremento se aplicará teniendo en cuenta los adicionales,
El sindicato y las cámaras de comercio llegaron el martes por la noche a un acuerdo por el los empleados del sector recibirá un aumento salarial cercano al 31%, según informaron fuentes sindicales a iProfesional.

“Ya está acordado, falta emprolijar algunas pautas que hemos acordado. En princpio, incorporaría adicionales fijos y permanentes, que queríamos para la base de cálculo”, señaló a este medio una fuente que participó de las negociaciones. De este modo, las partes se volverán a reunir este miércoles para redactar el nuevo convenio.

Desde el gremio, explicaron que también se incorporó al aumento los 75 pesos que habían sido acordados de manera extraordinaria en enero y que ya había vencido.

Por ahora no hay muchos mas detalles del acuerdo, solo que el próximo miercoles se volverán a reunir para redactar el acta acuerdo, algo que también iba a suceder el miércoles pasado, luego de haber anunciado el viernes 21 de mayo que ya habían alcanzado un acuerdo del 29%, por lo que ahora solo queda esperar y ver si se confirma esta inforamción.

Fuente: iProfesional.com

Me gusta esto:

Me gusta Cargando...

Relacionado

Newsletter

Recibí las novedades por mail.

¡Gracias!

Ya estás suscripto a las novedades por mail.

.

Publicado en: Empleados de Comercio, Sin categoría Etiquetado como: SEC

Interacciones con los lectores

Comentarios

  1. -
  2. Anónimo dice

    4 junio, 2010 a las 9:52 am

    Hay que hacerle un boicot a Coto,no compren mas ahi!!!! es el principal culpable de que todavia no se ha firmado, la quiere toda para el el h de p

    Responder
  3. Anónimo dice

    4 junio, 2010 a las 9:26 am

    MUCHAS GRACIAS IGNACIO POR LA INFO.

    JAVIER

    Responder
  4. Dario dice

    4 junio, 2010 a las 9:14 am

    Esto es una tomada de pelo. El 27% sobre el basico….

    Responder
  5. Anónimo dice

    4 junio, 2010 a las 7:29 am

    Hola Ignacio, te hago una pregunta,

    me despidierón en esta semana Sin Justa Causa ¿Existe un plus indemnizatorio como en su momento estuvo el 100% (Doble Indemnización) luego el 80% y mas tarde el 50%?

    Si me despidieron el 01/06 o 02/06 ¿Debo cobrar el mes completo de junio, correcto?

    IVAN

    Responder
  6. Ignacio dice

    4 junio, 2010 a las 3:26 am

    Hola, buenas noches. No, no puedo confirmar que se haya firmado el acta acuerdo. Por lo que se, seguian las negociaciones, no ya por el porcentaje, que parece sería lo que se ha publicado, un 27% acumulativo, que da un 29% y moneda. El tema está, por lo que me han dicho, en los tramos. Desde el sindicato quieren 3 tramos dentro de él año, y desde el sindicato quieren que el último sea en el 2011.

    El otro punto en discusión, y mas importante, es la base a tomar, el gremio quiere el básico mas acuerdos, y obviamente las cámaras solo el básico, o básico mas parte de los acuerdos.
    No creo que se logre la postura del sindicato, calculo que se llegará a un punto intermedio, entre una y otra exigencia. Lo cual, cambiará el valor real del porcentaje que se aplique.

    Al parecer, también se dejarían los 75 pesos que se vencieron en abril.

    Después siguen los otrso puntos sin resolver hasta ahora, los adicionales por domingo, el plus por zona, el plus por manejo de fondos.

    En definitiva, la negociación continúa, y lo que se discute no es menor.

    Esto es lo que se, que no es mucho, pero no es mucho menos de lo que se ha publicado en los portales de los diarios.

    saludos, y buen viernes.

    Ignacio

    Responder
  7. Jorge Salman dice

    4 junio, 2010 a las 2:48 am

    Che, que nabos que son, nosotros los empresarios ya arreglamos para el miércoles que viene darles el 23% en 3 cuotas solo sobre el básico, los $75 ni lo sueñen, trabajen pobres…

    Responder
  8. Anónimo dice

    4 junio, 2010 a las 2:08 am

    ignacio soy adrian y quisiera saber si se puede sacar un aumento que dio la empresa en enero y ahora como se enteraron del acuerdo de comercio dicen que lo van a quitar… se puede hacer eso? es una tomada de pelo y lamentablemente no se firmo nada solo fue de palabra y en el recibo figura como tareas no habituales…gracias ignacio espero tu respuesta a mi inquietud.

    Responder
  9. Anónimo dice

    4 junio, 2010 a las 2:03 am

    La verdad esta es una soberana gran cagada hacia nosotros los empleados que por desgracia tenemos esta gente que no elegimos para representarnos… lo unico que estan haciendo es estirar el acuerdo para que no entre en el aguinaldo… Son como 300 millones que se ahorran los empresarios…. pobres hay que dejarlos vivir… A cavallieri le tiran unos pesos y se caga en todos nosotros… un desastre….

    Responder
  10. Anónimo dice

    4 junio, 2010 a las 1:47 am

    IGNACIO PODRAS CONFIRMAR POR FAVOR SI SE CERRO O NO EL ACUERDO?

    Ayer se acerco a nuestras oficinas el delegado informando que la semana que viene o la que viene a mas tardar teniamos depositado el aumento mas los $75 que nos sacaron (el 15% del NETO), en julio se viene la 2da cuota (7%) y a fines de noviembre la ultima (5%)

    PODRAS CONFIRMAR SI ESTO ES O NO ASI? GRACIAS
    Martin.

    Responder
  11. Anónimo dice

    4 junio, 2010 a las 1:47 am

    ignacio y sabes algo ,si entras contesta haceun resumen por favor ocupate de tu blog

    Responder
  12. Anónimo dice

    4 junio, 2010 a las 1:01 am

    Ignacio se puede opinar libremente???

    Responder
  13. Anónimo dice

    4 junio, 2010 a las 12:43 am

    Hola cunata idignacion siento! hoy el foco de atención es el presente desacuerdo y ya olvidamos que según lo firmado anteriormente y luego borrado con el codo, parte de las migajas que recibimos en conceptos no remunerativos debrian ya estar dentro de nuestro básico.
    No solo no nos dan el aumento que merecemos, peleando por un 27% sobre un basico de 1300!! quedando como siempre indefensos ante la inflacion, si no que ademas ni si quiera respetan las promesas de hace unos meses.
    Que vendrà despuès?
    Los empresarios llegaron a un entendimiento tal con la lacra de Cavallieri que se rien en nuestras caras. Todo lo que hacen es una burla.
    Despues de un acuerdo seguramente indginante, vendran mas sopapos. Y la cosa seguira. Porque nos acostumbraron. Porque conocen exactamente como se negocia con Cavallieri. Que lastima que este señor no sepa aprovechar su lugar, no solo juegan con nosotros, tambien lo hacen con vos Cavallieri. Sabes donde vas a estar en poco tiempo no?
    Sin nadie que te crea, te vote, o te siga.
    te veo muy mal. Y cuando alguna de las denuncias que ya tenes en tu contra comiencen a ser investigadas, no vas a tener escapatoria.
    La carcele esta muy cerca.

    EMPLEADOS DE COMERCIO SALGAMOS A LA CALLE YA.
    PROPONGO REUNION EN ALGUN LUGAR, LO QUE USAMOS ESTE BLOG. TRANSMITIR AL RESTO. HAGAMOS CADENAS DE MAILS, ORGANICEMOS POR FACE. VAMOSSSS

    Responder
  14. Gustavo dice

    4 junio, 2010 a las 12:36 am

    señores compañeros laburantes como yo.. no es que no esten de acuerdo con el aumento el tema pasa por otra parte, no estan de acuerdo con loa guita de coima que le pide cavallieri ese es el tema este hijo de su santa madre se debe estar zarpando con lo que pidede coima, y los empresarios no quieren decirlo… señores empresarios si es asi denuncien a cavallieri.. y mandenlo en cana y que otro se haga cargo sino mentanle un tiro en la boca y al fondo del rio.. si total se hizo tantas veces en la epoca de peron o no? RUCCI.

    Responder
  15. Anónimo dice

    4 junio, 2010 a las 12:26 am

    ANONIMO 63,YO TENGO 200 A CTA DE FUT. AUMENT. Y SIEMPRE ME LOS CUENTAN PARA LOS ACUERDOS.INCLUSO PARA LA LIQUIDACIÓN DE VACACIONES Y AGUINALDO TAMBIEN LO TOMAN EN CUENTA

    Responder
  16. Anónimo dice

    4 junio, 2010 a las 12:23 am

    Buenas noches a todos, es la primera vez que leo este blog. Realmente me apena mucho su situacion, soy empleadora. Tengo negocio en el barrio de Recoleta con 13 empleados, a los que estimo y trato de retribuirles con un sueldo justo por sus esfuerzos diarios. Mi negocio funciona en buena medida, gracias al esfuerzo de todos ellos. Por mi lado fui dando aumentos en la medida en que pude, sin esperar la firma de nadie, porque se como se manejan. Aclaro que una vez homologado el acuerdo obviamente tambien estare incrementando los sueldos en la proporcion en que se dictamine.
    En mi caso estoy mas cansada de la gente que manipula, pide coimas y quiere sacar provecho del hambre ajeno, que del reclamo justo de una trabajador que no llega a fin de mes. Hablando con mi contador me entere de cuan sucio es el negocio y me indigna muchisimo estar metida, sin saberlo en medio de tanta corrupcion. Entidades como el CAME y el SEC que se reparten la guita de nosotros los pequeños empresaios contribuyentes y sobre todo la de los empleados a quienes le cobran una rigurosa cuota mensual sindical para NO representarlos. Señores empleados de comercio, con honestidad les digo, que yo sufro como ustedes. Porque el sistema nos instala en un juego mafioso, nos impone la complicidad (obligadamente pasiva)en un acto de lo mas delicitivo e indecente. Porque sin dudas todo esto no es otra cosa que un gran robo, una estafa a todos los trbajadores; y un daño y un manoseo constante de los empleadores honestos.
    Señor Cavallieri deje de mandar a sus cuervos a pedir coimas. Usted no tiene vergüenza, pero lo mas triste es que no tiene conciencia, no tiene ni la mas minima idea de como su accionar daña el espiritu emprendedor de la gente y las ganas de hacer una argentina honesta y con empuje positivo. Debe irse, ya robo bastante.
    Osvaldo Cornide, otro emblema de la corrupcion. Deje de una vez de jugar con nuestros aportes. Deje de negociar con gente de la bajeza de Cavallieri, que no es para eso que lo elegimos.
    Quiero una Argentina diferente, liberado de personajes que nos abruman de tanta osucridad. Deberia intervenir el Gobierno Nacional, el señor Tomada no está gestionando lo suficiente. O quizas la repartija de la plata de empleados y empleadores tambien va a parar a su bolsillo.
    Espero no ser censurada.
    Estoy enojada, dolida, indignada. Soy una argentina que intenta ser buena persona todos los dias, y no merezco estar metida en esta estafa a un millon de argentinos.
    Lastimosamente solo soy una pequeña empresaria, sin poder de desición. Les deseo a todos un mañana mas esperanzador. Que Dios bendiga a todos, e ilumine y perdone a los ladrones.
    Teresa.

    Responder
« Comentarios anteriores
Comentarios siguientes »

Deja una respuesta Cancelar la respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Barra lateral principal

SOS Contador Soft Contable en la nube
Holistor Sueldos y Jornales listo para liquidar

Newsletter

Recibí las novedades por mail.

¡Gracias!

Ya estás suscripto a las novedades por mail.

.

Etiquetas

Acuerdos Salariales (139) AFIP (1500) AGIP (173) Aguinaldo (81) Aguinaldo - SAC (112) ANSeS (524) Aplicativos (206) ARBA (352) Asignación Universal por Hijo (251) Autónomos (125) Bienes Personales (109) bono (94) Calendario de pago (262) Casos Prácticos (223) CNTA (94) Convenio Multilateral (89) coronovirus (89) Escala Salarial (193) Factura Electrónica (78) FAECYS (418) FATSA (78) Ganancias (421) Homologación Acuerdos (128) IGJ (129) Ingresos Brutos (133) IVA (120) Jubilados y Pensionados (199) Mis Facilidades (84) Monotributistas (174) Noticias (87) Paritarias (574) Paritarias 2013 (82) Personal Casas Particulares (193) Plan de Facilidades de pago (159) Recategorización (88) Recibo de Sueldos (211) Resoluciones (508) Sanidad (95) SEC (102) Servicio Doméstico (111) SICOSS (85) SIPA (88) UOCRA (133) UOM (222) UTEDYC (150)

Copyright © 2025 Ignacio online · Creada por Hormigas en la Nube

Derechos de autor © 2025 · Magazine Pro en Genesis Framework · WordPress · Acceder

Utilizamos cookies propios y de terceros para mejorar nuestros servicios y experiencia de usuario. Si continua navegando, consideramos que acepta su uso. Aceptar Reject Leer Más
Privacidad & Política de Cookies

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Siempre activado
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
GUARDAR Y ACEPTAR
%d