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Paritarias empleados de Comercio: acuerdan un aumento salarial del 31 por ciento

2 junio, 2010 Por Ignacio 326 comentarios

Según informa infoabe las cámaras privadas llegaron a un arreglo con el gremio. el incremento se aplicará teniendo en cuenta los adicionales,
El sindicato y las cámaras de comercio llegaron el martes por la noche a un acuerdo por el los empleados del sector recibirá un aumento salarial cercano al 31%, según informaron fuentes sindicales a iProfesional.

“Ya está acordado, falta emprolijar algunas pautas que hemos acordado. En princpio, incorporaría adicionales fijos y permanentes, que queríamos para la base de cálculo”, señaló a este medio una fuente que participó de las negociaciones. De este modo, las partes se volverán a reunir este miércoles para redactar el nuevo convenio.

Desde el gremio, explicaron que también se incorporó al aumento los 75 pesos que habían sido acordados de manera extraordinaria en enero y que ya había vencido.

Por ahora no hay muchos mas detalles del acuerdo, solo que el próximo miercoles se volverán a reunir para redactar el acta acuerdo, algo que también iba a suceder el miércoles pasado, luego de haber anunciado el viernes 21 de mayo que ya habían alcanzado un acuerdo del 29%, por lo que ahora solo queda esperar y ver si se confirma esta inforamción.

Fuente: iProfesional.com

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Publicado en: Empleados de Comercio, Sin categoría Etiquetado como: SEC

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Comentarios

  1. -
  2. Anónimo dice

    3 junio, 2010 a las 12:24 pm

    Hola Ignacio
    Leí que ya firmaron, tenés alguna novedad?
    Graciela

    Responder
  3. Hernan dice

    3 junio, 2010 a las 12:15 pm

    Empleados de comercio firmaron el acuerdo de aumento salarial del 29% Guardar
    Agrandar letra Achicar letra Imprimir

    Comentarios 1 comentario
    Este miércoles se cerraron las difíciles negociaciones ante el Ministerio de Trabajo. El sindicato dijo que el sueldo llegará en noviembre a 3.200 pesos

    Las cámaras y el sindicato de comercio dieron por cerradas las conflictivas paritarias al firmar este miércoles un convenio que estipula una suba salarial del 29% para casi un millón de empleados del sector.

    “Hoy (por el miércoles) se firmó el acuerdo en el Ministerio de Trabajo. Hay empresas que ya están liquidando el aumento y otras que están modificando la liquidación”, confirmó a iProfesional.com, el secretario de organización del sindicato de Capital, Ramón Muerza.

    Los representantes del sector empleador y del gremio se reunieron en la cartera laboral a las 15. Allí ratificaron que el incremento será acumulativo, no remunerativo y divido en tres cuotas.

    Según el sindicato, para mayo el aumento aplicable es del 17,45%, en julio será del 7% y en noviembre del 5%. De este modo, Muerza aseguró que a fin de año el salario bruto de los mercantiles pasará de $2.158 a unos $3.200, incluyendo la suma extra de $75 que habían percibido en enero y el plus por presentismo del 8,33 por ciento.

    “Se reafirmó que el ajuste será sobre todo concepto. Si al incremento del 29% se le agregan algunas sumas, eso termina representando un 32% de aumento”, sostuvo el dirigente sindical.

    Desde el gremio, también señalaron que la recomposición será tenida en cuenta para el cálculo de los beneficios por horas extra, aguinaldo y vacaciones.

    Responder
  4. Juan Pablo dice

    3 junio, 2010 a las 12:02 pm

    Bueno muchachos, al menos no fue malo el acuerdo, podria haber sido mejor, dejo el articulo y el link de una pagina de iprofesional.

    Economia | Jueves 03 de Junio de 2010

    Empleados de comercio firmaron el acuerdo de aumento salarial del 29%
    Publique su comentario
    Este miércoles se cerraron las difíciles negociaciones ante el Ministerio de Trabajo. El sindicato dijo que el sueldo llegará en noviembre a 3.200 pesos

    Las cámaras y el sindicato de comercio dieron por cerradas las conflictivas paritarias al firmar este miércoles un convenio que estipula una suba salarial del 29% para casi un millón de empleados del sector.

    “Hoy (por el miércoles) se firmó el acuerdo en el Ministerio de Trabajo. Hay empresas que ya están liquidando el aumento y otras que están modificando la liquidación”, confirmó a iProfesional.com, el secretario de organización del sindicato de Capital, Ramón Muerza.

    Los representantes del sector empleador y del gremio se reunieron en la cartera laboral a las 15. Allí ratificaron que el incremento será acumulativo, no remunerativo y divido en tres cuotas.

    Según el sindicato, para mayo el aumento aplicable es del 17,45%, en julio será del 7% y en noviembre del 5%. De este modo, Muerza aseguró que a fin de año el salario bruto de los mercantiles pasará de $2.158 a unos $3.200, incluyendo la suma extra de $75 que habían percibido en enero y el plus por presentismo del 8,33 por ciento.

    “Se reafirmó que el ajuste será sobre todo concepto. Si al incremento del 29% se le agregan algunas sumas, eso termina representando un 32% de aumento”, sostuvo el dirigente sindical.

    Desde el gremio, también señalaron que la recomposición será tenida en cuenta para el cálculo de los beneficios por horas extra, aguinaldo y vacaciones.

    La antesala del acuerdo
    Tras más de un mes de idas y venidas, la paritaria se destrabó el martes pasado luego de que los delegados de la Capital Federal realizaran asambleas en todos los grandes supermercados y cadenas mayoristas de la ciudad, afectando la actividad del sector.

    La medida se llevó a cabo en las firmas Día, Eki, Leader Price, Coto, Jumbo, Carrefour, Wal Mart, Vital, Jaguar y Arcor.

    La creciente conflictividad motivó a que el ministro de Trabajo, Carlos Tomada, a que interviniera personalmente en las últimas rondas de la negociación.

    Si bien las partes habían acordado de palabra un aumento salarial del 29%, la diferencia fundamental se hallaba en la base sobre la cual calcular el incremento.

    Los mercantiles exigían que el cálculo se hiciera considerando el total de la masa salarial, mientras que las cámaras privadas planteaban que el ajuste se determinara sólo sobre el básico.

    Juan Manuel Barca
    © iProfesional.com

    http://economia.iprofesional.com/notas/99447-Empleados-de-comercio-firmaron-el-acuerdo-de-aumento-salarial-del-29.html

    Responder
  5. Juan Pablo dice

    3 junio, 2010 a las 12:00 pm

    Bueno muchachos, al menos no fue malo el acuerdo, aunque podria haber sido mejor, dejo el articulo y el link de una pagina de iprofesional.

    Economia | Jueves 03 de Junio de 2010

    Empleados de comercio firmaron el acuerdo de aumento salarial del 29%
    Publique su comentario
    Este miércoles se cerraron las difíciles negociaciones ante el Ministerio de Trabajo. El sindicato dijo que el sueldo llegará en noviembre a 3.200 pesos

    Las cámaras y el sindicato de comercio dieron por cerradas las conflictivas paritarias al firmar este miércoles un convenio que estipula una suba salarial del 29% para casi un millón de empleados del sector.

    “Hoy (por el miércoles) se firmó el acuerdo en el Ministerio de Trabajo. Hay empresas que ya están liquidando el aumento y otras que están modificando la liquidación”, confirmó a iProfesional.com, el secretario de organización del sindicato de Capital, Ramón Muerza.

    Los representantes del sector empleador y del gremio se reunieron en la cartera laboral a las 15. Allí ratificaron que el incremento será acumulativo, no remunerativo y divido en tres cuotas.

    Según el sindicato, para mayo el aumento aplicable es del 17,45%, en julio será del 7% y en noviembre del 5%. De este modo, Muerza aseguró que a fin de año el salario bruto de los mercantiles pasará de $2.158 a unos $3.200, incluyendo la suma extra de $75 que habían percibido en enero y el plus por presentismo del 8,33 por ciento.

    “Se reafirmó que el ajuste será sobre todo concepto. Si al incremento del 29% se le agregan algunas sumas, eso termina representando un 32% de aumento”, sostuvo el dirigente sindical.

    Desde el gremio, también señalaron que la recomposición será tenida en cuenta para el cálculo de los beneficios por horas extra, aguinaldo y vacaciones.

    La antesala del acuerdo
    Tras más de un mes de idas y venidas, la paritaria se destrabó el martes pasado luego de que los delegados de la Capital Federal realizaran asambleas en todos los grandes supermercados y cadenas mayoristas de la ciudad, afectando la actividad del sector.

    La medida se llevó a cabo en las firmas Día, Eki, Leader Price, Coto, Jumbo, Carrefour, Wal Mart, Vital, Jaguar y Arcor.

    La creciente conflictividad motivó a que el ministro de Trabajo, Carlos Tomada, a que interviniera personalmente en las últimas rondas de la negociación.

    Si bien las partes habían acordado de palabra un aumento salarial del 29%, la diferencia fundamental se hallaba en la base sobre la cual calcular el incremento.

    Los mercantiles exigían que el cálculo se hiciera considerando el total de la masa salarial, mientras que las cámaras privadas planteaban que el ajuste se determinara sólo sobre el básico.

    Juan Manuel Barca
    © iProfesional.com

    http://economia.iprofesional.com/notas/99447-Empleados-de-comercio-firmaron-el-acuerdo-de-aumento-salarial-del-29.html

    Responder
  6. Anónimo dice

    3 junio, 2010 a las 11:49 am

    algo se sabe ….

    Responder
  7. Anónimo dice

    3 junio, 2010 a las 11:34 am

    Ignacio tenes alguna novedad??? se firmo el acuerdo???

    Responder
  8. tata_o dice

    3 junio, 2010 a las 11:28 am

    estos del sindicato jya nos cagaron de buelta como siempre

    Responder
  9. Roberto dice

    3 junio, 2010 a las 11:12 am

    Por lo que mencionan algunos medios, ya se FIRMO acuerdo en paritarias por el aumento a partir de mayo. Podriamos conocer la mecanica de aplicacion del calculo del aumento y la de la incorporarcion correspondiente a la parte no remunerativa. Para los que liqdaron el aumento puden enterderse que l apgo adicional puede ser efectuado en liquidacion adicional y/o incoporla en forma retroactiva para la liquidacion del mes de junio?.
    Muchas Gracias

    Responder
  10. Dani dice

    3 junio, 2010 a las 10:52 am

    Ya esta firmado! es del 29% mmm es en todo concepto (remunerativo-No remunerativo) y Acumulativo. En Iprofecinal esta un poco de data. Donde dice unos datos y aclara que ya se firmo.
    saludos

    Responder
  11. Romina dice

    3 junio, 2010 a las 10:46 am

    HOLA RECIEN LEI EN INFOBAE PROFESIONAL Q FINALMENTE SE FIRMO EL ACUERDO…ME PODRIAS ACLARAR BIEN SOBRE QUE ES EL AUMENTO ASI LIQUIDO LOS SUELDOS XQ ES MEDIO CONFUSO.GRACIAS

    Responder
  12. Anónimo dice

    3 junio, 2010 a las 10:43 am

    SE FIRMO ANOCHE SEGUN INFOBAE!!!!!!!!!!!!
    IGNACIO, POR FAVOR PONE UN MANTO DE LUZ SOBRE EL ACUERDO.
    POR LO POCO QUE LEI, NO DICE NADA DE LOS DOMINGOS, PERO PEOR ES NADA
    LEAN INFOBAE PROFESIONAL.

    Responder
  13. Anónimo dice

    3 junio, 2010 a las 4:01 am

    no nos confundamos… no es lo mismo el 2o% de $3000 que el 31% de 1.350$

    Responder
  14. Ignacio dice

    3 junio, 2010 a las 3:59 am

    Hola Slotone, no se si al final se decidió algo o no, habrá que ver el acata firmada, era uno de los puntos en discusión.

    Si, incluye a los que trabajan a jornada parcial

    Responder
  15. Ignacio dice

    3 junio, 2010 a las 3:56 am

    Hola José, no lo se, es algo que otorgó la empresa y habría que consultar cual fue la razón. En principio entiendo que si, pero no es algo que esté en el convenio, sino algo otorgado unilateralmente por la empresa, es a ellos a quien deberías reclamarle, creo yo, por lo que me comentás, con justa razón.

    Hola Ariel, muchas gracias:

    1-Es para todos los que estén bajo el CCT 130/75. Se establecen los básico, es decir el piso para cada categoría.
    2-No lo se, habrá que ver que dice el acta.
    3-Tampoco, lo mismo que la anterior.
    4-Dicen que es mayo, pero también habrá que esperar el acta
    5-Si, debería ser asi
    6-Si, pero habrá que ve cual será el cronograma

    Un fuerte abrazo y gracias!!

    Responder
  16. Anónimo dice

    3 junio, 2010 a las 3:41 am

    NO ES GRAN COSA EL AUMENTO, DEJEMONOS DE JODER Y VAYAMOS UNA VEZ POR TODAS HACER QUILOMBO Y SACAR A ESE VIEJO COME GALLETITAS , NO HACE NADA POR NOSOTROS, SAQUÉMOSLO DEL SINDICATO Y A LOS VAGOS QUE TIENE ADENTRO DEL SINDICATO., HAY QUE HACER QUILOMBO, ESCRIBIENDO Y ESCRIBIENDO NO LOGRAMOS NADA,ESTA SEMANA ES LA CLAVE PARA ROMPER TODO LA SEDE DE COMERCIO. ROMPAN , HÁGANSEN SENTIR SEÑOREEEEES…

    Responder
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