La industria plástica alcanzó con los trabajadores del sector un acuerdo en paritarias para aplicar un aumento salarial del 21 por ciento hasta mayo del año próximo.
El convenio establece el pago de una asignación no remunerativa durante los meses de mayo y junio, según se informó desde la Cámara de Industrias Plásticas de Córdoba.
En los meses de julio y agosto se aplicará un aumento de 10 por ciento que absorberá estos no remunerativos.
Para los meses de septiembre y octubre se aplicará otro no remunerativo de 1.552 pesos, que a la vez será absorbido con un incremento del 10 por ciento a pagar entre noviembre y mayo.
De esta forma, el sueldo inicial del sector se ubicará en 16 mil pesos mensuales, en tanto que en una categoría intermedia llegará a 20 mil pesos.
Esto es para todo el país?
Porque tan poco porcentaje de aumento compañeros quienes nos representan no lo hacen devidamente savido es de los altos aumentos en los costos de vida sin ir mas lejo los costos sufridos por la misma obra social la verdad defraudan una ves mas a todos los compañeros plastiqueros
Es vergonzoso lo que hacen estos tipos de todos los acuerdo este es LEJOS el peor ni si quiera entra en aguinaldo son de lo peor maifosos de poca monta.
me parece q es muy poco lo que se consiguio eso en un año no existe al paso que vamos
De cuanto es el no remunerativo para mayo-junio.
Más ratas te poco mínimo un 30%
Tan pocos son ratas , mínimo un 30%
Acá en petropack s.a. Parana entre ríos con este aumento no llegamos a los 16 mil pesos básicos ni con horas extras. En la categoría de operario hay personas q trabajando 8 horas diarias de lunes a viernes y 1 sábado al mes de 6 horas. Están cobrando de 9 mil a 10 pesos. Eso es hoy a 74,65 la hora
Hola como queda la escala según el rango (operador calificado ) gracias.
Con este aumento Acá en Petropack SA en parana entre rios no llegamos a 16 mil pesos ni con extras. Hay compañeros que hoy en día están cobrando 9 mil pesos trabajando 8 horas de lunes a viernes y 6 horas 1 sábado al mes. No pagan horas nocturnas y tampoco un porcentaje por horario rotativo. Es una VERGÜENZA nuestra situación.
Hola ignacio. Tené la escala?
no entiendo cuanto es la suma renumerativa
hola alguien me puede explicar mejor gracias
hace tu propia noticia lo robaste de la voz!
esto es para cordoba o para todo el pais ?? el primer no remunerativo de cuanto es ??