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La paritaria metalúrgica 2020 cerró con un bono de $6 mil mensuales hasta fin de año.
La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) acordó con las cámaras empresarias de la actividad el pago de una suma fija de $ 6.000 entre agosto y diciembre como única recomposición tras haberse vencido su paritaria en abril pasado.
El acuerdo no contempla a los operarios de las industrias siderúrgicas, sujetos a una negociación paralela del sindicato, ni a los de las autopartistas, cuya representación gremial pidió 72 horas para analizar el entendimiento.
Además, se pactó continuar el esquema de suspensiones con reducción salarial de 14% hasta fin de año.
El acuerdo contempla un pago único de $ 30 mil como “gratificación extraordinaria no remunerativa” que se distribuirá en cinco cuotas iguales de 6 mil pesos mensuales desde agosto y hasta fin de año.
El monto quedará exento de todo tipo de contribuciones previsionales y a la seguridad social con excepción de la cuota sindical, a cargo de los trabajadores, y de los aportes y contribuciones proporcionales a la obra social metalúrgica de operarios y empleadores, respectivamente.
IMGR
El ajuste representa 21% de aumento para el piso de la actividad establecido en el “ingreso mínimo global de referencia” que en la actualidad es de 27.946 pesos.
Procedimientos Preventivos de Crisis
Además convinieron que los términos del pago extraordinario podrán no aplicarse en los casos de empresas “incluidas en programas de Recuperación Productiva o que tengan abiertos Procedimientos Preventivos de Crisis” o bien “que se encuentren incluidas en Programas de Emergencia Ocupacional o en situaciones de crisis” las cuales tendrán la chance de “adecuar la implementación” del entendimiento firmado con el gremio en la seccional que correspondiera.
Suspensiones 223 bis
También aprobaron la prórroga hasta el 31 de diciembre próximo del acuerdo que habían firmado en abril para suspender al personal sin tareas de acuerdo con lo establecido en el artículo 223 Bis de la Ley de Contrato de Trabajo, que permite a esos trabajadores cobrar una asignación equivalente al 86% del sueldo neto.
Revisión 2021
Ambas partes quedaron en reanudar las negociaciones en diciembre para ajustar el tramo final del acuerdo salarial, de enero a marzo.
Acta acuerdo
Homologación
Hola. Se interpreta entonces que si el empleado tiene otra obra social no se le descuenta el 3%
El acuerdo menciona que el aporte de la OS es a cargo de todos los trabajadores comprendidos en el CCT 260/75, es decir no hace distinción por OS. Por ende, todos deben aportar independientemente de tener o no la OS de UOM
QUE PORCENTAJE HAY QUE DESCONTAR?
3% es el aporte.
Hola! buen dia! consulto, se le debe descontar al empleado el 3% de obra social y tambien un porcentaje de cuota sindical?? Gracias!!
y vos cavalieri lacra?
Se pagan aparte al incremento solidario que se venía abonando??
Buen día, se sabe algo de comercio? Muchas gracias.
Buenas tardes, una consulta. Los $4000 del incremento solidario que había dado el gobierno se habian abostbidos hasta su concurrencia con el aumento dado en abril? o se tendría que haber dejado de pagar con ese aumento?
se absorbio una parte en Abril quedaba un saldo valor hora a absorber de futuras paritarias hay que ver si lo detallan en este nuevo acuerdo
Y los $4000 continúan??
Si, el incremento solidario tiene carácter remunerativo. Se absorberá con el aumento de paritarias no por la gratificación no remunerativa.
gracias! pero sigo sin entender algo y me preocupa haberme equivocado en la liquidación. Yo vengo liquidando los $4.000 del incremento solidario (decreto 14/2020) desde su aprobación hasta ahora. Y encontré recién ayer esto que me confundió: que cuando aumentó la hora en marzo pasado este incremento solidario quedaba absorbido en ese aumento, con lo cual desde marzo no lo debería haber liquidado más?
Tenias que agarrar el aumento de marzo según cada categoría y restar los a los 4000, no quedaba totalmente absorvido. Debería ver de recalcular. Seguramente vas a tener una diferencia a tu favor
No Mariela, a partir de abril 2020 no debió liquidarse más
Buenas, ese aumento de los 4000 se había absorbido ya en una parte, aunque no en su totalidad
Como siempre tratando de arreglarnos con limosnas. Eso más que un aumento es una burla a todos los trabajadores del sector. Quisiéramos saber quién propuso al vendido de Cali para que nos represente y hasta cuándo vamos a tener que aguantar que nos umillen?
Hola, ese aumento representa el 21% para el IMGR ( $ 27.946) . Que porcentaje sería para la categoria mas alta (Of. multiple) de $ 195.25 ?
Buen dia, este acuerdo absorbe el incremento solidario, o se suma como una suma mas
No, el Aumento Solidario tiene carácter remunerativo, esta gratificación es no remunerativa. No se absorbe, y se debe seguir abonando.
Con esto desaparece el incremento solidario de $4000 ? o sea lo absorve y seria menor el impacto
Me sumo a la pregunta
No, el Aumento Solidario tiene carácter remunerativo, esta gratificación es no remunerativa. No se absorbe, y se debe seguir abonando.
Buen día! Que pasa con la diferencia del Incremento Solidario que se viene pagando, queda absorbida con esta gratificación?
No, el Aumento Solidario tiene carácter remunerativo, esta gratificación es no remunerativa. No se absorbe, y se debe seguir abonando.
El incremento solidario Dcto 14/2020 no quedó absorvido por el acuerdo de fecha 27/03/2020 homologado por Resolución (ST) 270/2020??
*Resolución 279/2020
Estoy suspendido por la pandemia cobro el 86% me corresponde el bono de 6.000?
Yo ya empiezo ahora a trabajar….sabes algo si corresponde que paguen esas cuotas?
Pero hasta cuando tenemos q esperar. A q termine el año. Los precios siguen aumentando y nuestro sueldo baja en vez de subir
Hola buenos días. Y comercio cuando cerrará sus pritaria. Cavaliari hdp.
Con lo han aumentado los artículos de primera necesidad y lo que aumentarán de aquí a fin de año, seguro que algunos caramelos baratos se podrán comprar..
Moyano querido, vas a tener que dar algunos cursos de como se defiende el salario de los trabajadores.
Que por cierto viene con un deterioro muy importante y por favor no me hablen de porcentajes estadísticos, vamos al Súper y hagamos las compras.
Si usted viera que lindo mi país paisano, si usted lo viera como yo lo ví. !!!!!!???
Hola. El aumento contempla a los que tienen jornada reducida de 4 horas o estamos afuera como siempre. Se cobra con el sueldo de agosto?
“El referido importe se abonará íntegramente excepto ausencias por causas injustificadas y proporcionalmente a quienes cumplan jornadas inferiores a la legal, bajo modalidad de trabajo a tiempo parcial o jornada reducida (arts. 92 ter y 198 de la LCT).” Te lo deberán abonar proporcional a tu jornada. Y sí, se cobra con los sueldos de agosto 2020.
Buen día queria saber si ud tiene alguna informacion de paritarias gastronomicas si habra este año..desde ya muchas gracias..