No hubo acuerdo aún entre las partes por lo que seguirán la semana próxima
En el día de hoy continuaron las reuniones entre el gremio de comercio y la cámaras empresarias, pero sin llegar a un acuerdo. Si bien hubo algunos avances que permitirían concluir las negociaciones, todavía existen aun puntos pendientes de resolución, por lo que recién la semana próxima se podría firmar el acuerdo salarial.
Cavalieri se jacta de representar 1.000.000 de empleados de Comercio y de qué sirve eso si no lo utiliza para negociar mejores salarios , o será que lo pone en una mesa de negociación para conseguir otras cosas.
Si un SINDICATO DE 1.000.000 de empleados no esta negociando a favor de sus representados es que lo están utilizando en beneficio propio.
NO HAY EXCUSAS HAY TRAIDORES
Por favorrrrrrrrrr!!!!!!!!!!! hagamos un paroooooo, no se puede seguir.
Es una verguenza tener un aumento solo sobre el basico de convenio.
El que se gano un adicional voluntario con laburo que se joda. Ya nos cagaron el año pasado y nos van a cagar otra vez este año.
El 30% es una mentira.
No entiendo como esta lacra gano otra vez las elecciones.
para cuando alguien sabe ,por favor ,marelo
lamentable..ya no tengo plata y llegamos invierno!!! bochornoso y lamentable pais de mierda
el problema con el comercio es que no utiliza el poder que tiene por que esperamos de nuestro gremio que esta super comprado nos represente, me pregunto que pasaria si declaramos paro indefinido como se las arreglan los hipermercados, shopping, etc. verian como por arte de magia el aumento aparece. caro
Y para cuando????
En su "Monitor de acuerdos salariales", la consultora Abeceb señaló que después de los aumentos acordados, los trabajadores de estaciones de servicios quedaron con el salario promedio más bajo: 3.713 pesos
Las negociaciones paritarias que ya se cerraron en lo que va del año mostraron una gran dispersión salarial entre los gremios participantes, además de una diferencia de hasta diez puntos porcentuales en los aumentos conseguidos.
A esa conclusión se puede arribar luego de comparar las negociaciones ya concluidas por unos quince sectores de la economía, recopiladas por la consultora Abeceb en su "Monitor de acuerdos salariales", en el que se puede comprobar que la remuneración promedio de un trabajador de la industria química más que quintuplica a la de un empleado de comercio o de una estación de servicio.
Asimismo, los incrementos porcentuales no guardan una relación directa con el nivel salarial, ya que cada gremio pactó aumentos partiendo de realidades diferentes.
Un ejemplo de ello es el de los trabajadores de estaciones de servicios nucleados en FOESGRA, que cerraron con las cámaras empresarias un incremento promedio del 33%, uno de los más altos, pero tienen un salario promedio de $3.713 mensuales, el más bajo de la muestra junto a los empleados de Comercio.
Por medio punto, con el 33,5%, el Sindicato de Trabajadores de Industrias de la Alimentación encabeza el listado de subas, aunque la remuneración promedio ($4.976) está entre las más relegadas.
Dos gremios son los que sobresalen nítidamente por sus niveles salariales promedio: la Federación de Sindicatos de Trabajadores de Industrias Químicas y Petroquímicas ($19.562 mensuales) y el Sindicato del Petróleo y Gas Privados ($14.900).
El aumento salarial del 24%, que en un principio se
manejó como una posible "gran pauta" que dominaría la mayoría de las negociaciones, solamente fue cumplido en tres casos, que involucraron a los estatales de la Unión Personal Civil de la Nación (UPCN), los ya mencionados petroleros y el Sindicato de Choferes de Camiones.
No obstante, y sin considerar mejoras adicionales a los porcentajes acordados, la realidad salarial de los tres gremios es diferente, si se comparan los $14.900 de los petroleros con los $5.619 de los camioneros y los $5.390 pesos de UPCN, siempre tomando los niveles promedio tomados por Abeceb.
Debajo de ese 24% se ubicaron dos gremios, los encargados de edificios nucleados en SUTERH (21,5% y $3.820 promedio) y los colectiveros de la UTA (23% y $5.619).
Otros gremios de relevancia son los Bancarios, con 29% de aumento y $7.758 promedio de remuneración, Aceiteros (25% y $8.163) y Comercio (30% y $3.713 de salario promedio).
ni el sindicato ni el gobierno ni el jefe de la cgt ni cristina no nos da bola nadie y el indec dice que no hay inflacion pero hay lcd para indigentes y todos votamos a cristina dan ganas de irse a la mierd..
Dale.. firmen carajo!
Estamos a julio ya y todavia no recibimos un puto aumento!!!!
A total ellos viven como reyes que carajo les importa los trabajadores no?
Encima viene escalonado? una verguenza!
q venga el aumento¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡ basta de chamuyarnos,no podemos mas,somos trabajadores no les pedimos una lismosna a nadie solo pedimos lo q poco q nos quieren dar,pro q lo den de una vez¡¡
es una verguenza de del gremio este, las cosas aumentan todos los dias y nosotros todavia no sabemos nada de nada.todos lo que no tenemos gremios ej. informatica vamos a parar a empleados de comercio el peor de todos, cobrando sueldos miserables,2700 en mano, mas vale que el aumento no se del basico seria una cargada a la gente,y apuerense que ya no podemos ni viajar para ir a trabajar.
buenas noches.ojala mañana al abrir este blog la noticia sea SE FIRMO EL ACUERDO 2011
matias
que bronca e impotencia
YO NO ENTIENDO ALGO, NO? SI EL SINDICATO NO ARREGLA EL AUMENTO QUE QUIERE Y COMO QUIERE NO SE DEBERIA REALIZAR UN PARO DE ACTIVIDADES?
CUALQUIER OTRO GREMIO LO REALIZA. NO?