Escala salarial Personal no docente de Universidades para octubre, noviembre, diciembre 2019 y enero 2020. CCT 1/88. Tratamiento del decreto 665/19.
El Sindicato Argentino de Empleados y Obreros de la Enseñanza Privada (SAEOEP), acordó un incremento salarial para el CCT 1/88 de personal no docente de Universidades, con nuevas escalas para octubre, noviembre, diciembre 2019 y enero 2020.
Además, se acordó el tratamiento del decreto 665/19 llamado bono de $5.000.
Básicos Octubre 2019
| 1ª categoría | 2ª categoría | 3ª categoría | 4ª categoría | 5ª categoría |
| 56.306 | 50.828 | 45.677 | 37.954 | 34.721 |
| 6ª categoría | 7ª categoría | 8ª categoría | 9ª categoría | 10ª categoría |
| 32.405 | 31.518 | 30.740 | 30.572 | 25.661 |
Básicos Noviembre 2019
| 1ª categoría | 2ª categoría | 3ª categoría | 4ª categoría | 5ª categoría |
| 58.391 | 52.710 | 47.369 | 39.360 | 36.007 |
| 6ª categoría | 7ª categoría | 8ª categoría | 9ª categoría | 10ª categoría |
| 33.606 | 32.686 | 31.878 | 31.704 | 26.611 |
Básicos Diciembre 2019
| 1ª categoría | 2ª categoría | 3ª categoría | 4ª categoría | 5ª categoría |
| 60.477 | 54.593 | 49.061 | 40.765 | 37.293 |
| 6ª categoría | 7ª categoría | 8ª categoría | 9ª categoría | 10ª categoría |
| 34.806 | 33.852 | 33.017 | 32.835 | 27.561 |
Básicos Enero 2020
| 1ª categoría | 2ª categoría | 3ª categoría | 4ª categoría | 5ª categoría |
| 62.561 | 56.476 | 50.753 | 42.171 | 38.578 |
| 6ª categoría | 7ª categoría | 8ª categoría | 9ª categoría | 10ª categoría |
| 36.005 | 35.019 | 34.156 | 33.968 | 28.511 |
Bonificaciones
- Certificado de Capacitación: 3%
- Título Secundario: 4%
- Título Terciario: 5%
- Titulo de Nivel Superior: 6%
- Tareas riesgosas: 15%
- Guardería: 30% o 25%
- Seguro de caja: cuota de mayor valor del Establecimiento
- Asistencia y Puntualidad: 10%
- Antigüedad: 1.5% por año de servicio
Tratamiento del decreto 665/19
Respecto al decreto 665/19, se acordó que la suma no remunerativa de $5000 y cualquier otra suma que se hubiere otorgado unilateralmente, por acuerdo particular, se absorben con los nuevos incremento pactados, pudiendo el empleador tomar hasta el total de 5000 pesos en carácter no remunerativo.
Buenas tardes! Más que comentario quiero una respuesta, el bono $ 5000 es a cuenta de futuros aumentos?
Buenos Días! Mi consulta es referida a la bonificación por asistencia y puntualidad: Si el empleado tiene inasistencias justificadas por enfermedad, le correspnde le pago de la bonificación por asistencia y puntualidad? De la lectura del convenio colectivo no surge nada. Gracias.
Hola buen día,los aumentos que dieron nunca los cobramos,si el bono,pero que pasa con eso,ahora dicen dar un aumento de 4000 que no es aumento,porque a cuenta de aumentos de paritaria.es medio liado el tema