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Planilla excel para estimar sueldos de Empleados de Comercio 2013

24 mayo, 2013 Por Ignacio 87 comentarios

PLANILLA EXCEL PARA ESTIMAR SUELDOS DE EMPLEADOS DE COMERCIO TENIENDO EN CUENTA EL ÚLTIMO ACUERDO SALARIAL FIRMADO CON FECHA 16 DE MAYO DE 2013.

La liquidación de sueldos de Empleados de Comercio de Mayo de 2013 tiene algunas variaciones debido al último Acuerdo Salarial de Mayo 2013, y por la incorporación de las sumas pagadas como no remunerativas al básico.

Para facilitar las tareas de control, dejo esta planilla excel para estimar las liquidaciones de los sueldos de comercio.

Con esta planilla, se puede establecer de manera estimada el sueldo de comercio por categoría y según la Antigüedad.

Tipo de Jornada: Se puede establecer JORNADA COMPLETA, MEDIA o 2/3.

Obra Social sobre No remunerativos: Se puede optar por calcular o no el Aporte a la Obra Social sobre las sumas no remunerativas.

Aporte extraordinario a OSECAC:  también se puede optar por aplicar o no el aporte extraordinario de 50 pesos con destino a OSECAC.

Aporte al sindicato: Se pude calcular el aporte para afiliados al Sindicato de Empleados de Comercio.

Aumento sobre antigüedad: Si bien el acuerdo no lo estipula, la planilla, además de poder aplicar el aumento del 14% sobre el básico, permite aplicar sobre el básico + antigüedad.

Las escalas de mayo 2013 están estimadas ya que hasta la fecha no ha sido publicada.

Calculadora Empleados de Comercio en excel

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Publicado en: Empleados de Comercio, Planillas excel, Sin categoría

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Comentarios

  1. -
  2. Anónimo dice

    21 octubre, 2013 a las 9:35 pm

    hola quisiera saber si el aumento del 10% de empleado de comercio se va a reflejar en el recibo de octubre ya q.dice que se cobra en noviembre

    Responder
    • Ignacio dice

      22 octubre, 2013 a las 2:18 am

      No, es para el período de noviembre que se cobra en diciembre

      Responder
  3. Pamela dice

    31 agosto, 2013 a las 6:01 pm

    Hola Ignacio tengo una duda respecto al acuerdo, que pasa si el sueldo del empleado aumenta por acuerdo con el empleador en el mes de agosto, el acuerdo se calcula sobre el nuevo básico o sobre el sueldo que tenía en mayo?

    Responder
  4. Anónimo dice

    14 agosto, 2013 a las 7:26 pm

    hola ignacio! buenas tardes queria hacerte una consulta soy empleado de comercio trabajo como cajero en una agencia de loterias trabajo 6hs por dia de lun a sab cuanto tendria q cobrar al mes? gracias!!

    Responder
  5. flavia paola dice

    7 agosto, 2013 a las 5:20 pm

    Buenas tardes, una consulta porque con tanta información, me perdi. Según el recibo de sueldo figuro como administrativa A. Trabajo 48 hs semanales. Si trabajara 40hs semanales, contaria como media jornada? Gracias!

    Responder
  6. Anónimo dice

    5 agosto, 2013 a las 11:31 pm

    Hola que tal, yo estaba bajo convenio colectivo y me sacaron el año pasado para darme un aumento "mayor" al de la paritaria. Ahora me quejé y me van poner de vuelta en octubre. Tengo dos años de antiguedad. La pregunta es: Me entra el incremento del 10% de Noviembre 2013?

    Responder
  7. Anónimo dice

    26 julio, 2013 a las 11:46 am

    Hola Ignacio, trabajo en oficina, Administrativa B, de 8:30 a 18 con una hora de almuerzo. Pedi salir a las 17hs. y que me descuenten 1 hora y me informaron que me descontarían $37.- por hora. Pero las cuentas no me cierran, podrías informarme como se calculan saber de acuerdo al recibo si está bien lo que me están cobrando? Sería mi sueldo bruto dividido 30? Y eso divido la cantidad de horas que trabajo diariamente? Gracias y espero tu pronta respuesta. Saludos!

    Responder
    • Anónimo dice

      28 julio, 2013 a las 6:33 pm

      Creo que se calcula asi: el sueldo basico dividido por 200 hs es lo que cobrarias por hora en bruto-

      Responder
  8. Anónimo dice

    25 julio, 2013 a las 7:18 pm

    Trabajo 20 horas semanales debo cobrar media jornada? O se calcula por las horas mensuales. Gracias

    Responder
  9. Anónimo dice

    25 julio, 2013 a las 2:15 am

    Hola!! mi pregunta es por mi recibo, el mismo figura: administracion categoria B x 6hs y mi Neto por recibo del mes de Junio de $3947. En verdad trabajo de lunes a Viernes 7 hs y media y Sabados 4hs. Cuanto me corresponderia cobrar?? Muchas Gracias!!

    Responder
  10. Anónimo dice

    23 julio, 2013 a las 7:05 pm

    Hola ignacio, mi consulta es la siguiente:
    Trabajo 36 hs semanales (lun a sab de 9 a 15 hs)
    Es jornada completa o 2/3?
    Me estan pagando $3000 y la verdad me parece que es poco.
    Muchas gracias.

    Responder
  11. Yanu Lunazzi dice

    23 julio, 2013 a las 7:04 pm

    Hola ignacio, mi consulta es la siguiente, trabajo 36 hs semanales, lun a sabados de 9 a 15 hs.
    Que tipo de jornada seria? ya que me estan pagando 3 mil pesos y me parece realmente poc..
    Muchas gracias

    Responder
  12. Anónimo dice

    9 julio, 2013 a las 12:47 am

    Hola, podrias decirme que es el codigo 417 en concepto deImpuesto pagado/devue/ soy empleado de comercio y es un nuevo descuento quevengo teniendo desde principios de ano.
    gracias

    Responder
  13. Anónimo dice

    8 julio, 2013 a las 1:45 am

    Hola, yo trabajo como instructor de una academia de conductores y estoy bajo el convenio de empleados de comercio con categoría Auxiliar "C". Mi consulta es si corresponde el convenio y si es así si corresponde también mi categoría????? Muchas Gracias

    Responder
  14. Monica Ruiz Urbez dice

    3 julio, 2013 a las 6:26 pm

    hola ignacio, mi esposo tiene un comercio por lo caual hace todos los aportes que le correspondes, queria que me aconsejaras, a mi me faltan 7 años de aportes para jubilarme, que me conviene, que el me tome como empleada del local, o anotarme en alguna categoria de monotributista, tengo 25 años de aportes como empleada bancaria, ahoar hace mas de 10 años que no aporto mas , me sobrabran los años de edad, espero tu comentario

    Responder
  15. Monica Ruiz Urbez dice

    3 julio, 2013 a las 6:23 pm

    hola Ignacio, es la primera vez que veo tu pagiana, aprovecho para hacerte consulta, mi marido tiene un local de indumentaria, el cual lo atiendo yo, ya que el trabaja en un remise, hace los aportes de monotributo e ingresos brutos, todo lo que corresponde al comercio, pero yo no tengo nada aportado, tengo 55 años y 25 años de aportes cxomo empleada bancaria, por los años que me faltan para jubilarme, que me conviene mas, aportar alguna categoria de monotributo, o que mi esposo me tome como empleada del local , hasta cumplir los 30 años de aportes, agradezco tu consejo

    Responder
  16. Male dice

    26 junio, 2013 a las 3:14 pm

    Hola Ignacio, como estas? Es la primera vez que entro a tu pagina y me encuentro algo perdida. Yo trabajo de vendedora de indumentaria de Lunes a Sabados turno de 5hs.
    Podrias decirme o pasarme en algun link la informacion de cuanto es exactamente mi sueldo basico actual?? (Sin comisiones claro) porque es obvio que me estan pagando de menos…
    Espero tu respuesta.
    Perdon la molestia y gracias!
    Magdalena

    Responder
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