• Ir al contenido principal
  • Skip to secondary menu
  • Ir a la barra lateral primaria
  • Inicio
  • Blog
  • Novedades por mail
  • Contacto
  • Capacitación online
  • Calculadoras
    • Sueldos Empleados de Comercio
    • Liquidación Final
    • Vacaciones
    • Servicio Doméstico
    • Sueldos UATRE

Ignacio online

Es una web de información destinada a Contadores y Profesionales en Ciencias Económicas y Empleados de Comercio

  • Empleados de Comercio
    • Ejemplos de Liquidaciones de Sueldo
    • Calculadora Empleados de Comercio
    • Escala Salarial Empleados de Comercio 2020
    • Escalas 2019 – 2020
    • Categorías
    • Régimen de Licencias y Permisos Especiales
    • Vacaciones de Empleados de Comercio
  • Asignaciones
    • Calendario de Pago
    • Montos vigentes desde Diciembre 2019
    • IFE
      • Calendario de Pago IFE
  • Alícuotas
    • Alícuotas Ingresos Brutos CABA
    • Alícuotas Ingresos Brutos ARBA
    • Alícuotas Ingresos Brutos Santa Fe 2019
  • Servicio Doméstico
    • Escala Salarial Servicio Doméstico
    • Aportes, contribuciones y ART
    • Formulario 102/RT 2020
    • Calculadora Servicio Doméstico
  • Monotributo
    • Monotributo categorías 2019
    • Categorías Monotributo 2018
    • Factura Electrónica / Controlador Fiscal
  • Planillas
  • Vencimientos

Paritaria UOYEP: nueva escala salarial 2020 y acuerdo por suspensiones Art 223 bis

4 julio, 2020 Por Ignacio 94 comentarios

Índice de Contenidos

  • Sumas no remunerativas
  • Compensación Decreto 14/20
  • Aguinaldo Diciembre 2020
  • Aportes y contribuciones a la Obra Social
  • Acuerdo por suspensiones artículo 223 bis LCT
    • Acta acuerdo del aumento salarial, las escalas y el acuerdo por el 22 bis
  • Escala salarial 2020 UOYEP CCT 419/05
    • Producción
    • Mantenimiento
    • Administrativas

La UOYEP acordó sumas no remunerativas en la paritaria 2020 y un acuerdo marco para las suspensiones para el 223 bis.

La Unión Obreros y Empleados Plásticos (UOYEP), acordó una nueva escala salarial 2020 para el CCT 419/05 de la Industrial Plástica.

Además, las partes firmaron un acuerdo marco para la aplicación de suspensiones bajo el artículo 223 bis de la ley de contrato de trabajo para lo trabajadores del plástico.

El acuerdo de la paritaria 2020 de la UOYEP establece para todos los CCT 419/05 el pago de sumas no remunerativas en tres tramos.

Sumas no remunerativas

La distribución de las sumas no remunerativas sería la siguiente:

  • En Julio 2020: $5.000
  • En Agosto: $7.000
  • En Septiembre: $8.000

Estas sumas no remunerativas, no se tendrán en cuenta para:

  • Antigüedad
  • Horas extras
  • Vacaciones
  • Aguinaldo
  • Premios

Compensación Decreto 14/20

Además, se estableció que las sumas no remunerativas acordadas absorben los $4.000 del decreto 14/20.

Aguinaldo Diciembre 2020

Respecto al pago del aguinaldo de diciembre, según el acuerdo firmado se deberá pagar proporcional al tiempo trabajado efectivamente.

Aportes y contribuciones a la Obra Social

Si bien tienen carácter no remunerativo, sobre las sumas acordadas se deberán realizar los aportes y contribuciones a la obra social.

Acuerdo por suspensiones artículo 223 bis LCT

Junto con el acuerdo salarial, se firmó un acuerdo marco para aplicar suspensiones por el artículo 223 bis LCT.

  • Los puntos centrales de este acuerdo marco establecen lo siguiente:
  • Rige desde el 1 de julio 2020 por 90 días
  • Se paga el 75% del neto que le correspondería al empleado si estuviera trabajando
  • Se realizan los aportes y contribuciones de la leyes 23.660 y 23.661.
  • No pueden ser incluidos en esta suspensión los trabajadores que realicen trabajo desde su lugar de aislamiento. Teletrabajo o cualquier otra modalidad.

Acta acuerdo del aumento salarial, las escalas y el acuerdo por el 22 bis


Escala salarial 2020 UOYEP CCT 419/05

Producción

 Valor Hora
Julio-Septiembre 2020
Suma Fija No Remunerativa
Julio 2020
Suma Fija No Remunerativa
Agosto 2020
Suma Fija No Remunerativa
Septiembre 2020
Operario186,98$5.000$7.000$8.000
Auxiliar201,62$5.000$7.000$8.000
Operador216,96$5.000$7.000$8.000
Operador Calificado226,67$5.000$7.000$8.000
Operador Especializado236,15$5.000$7.000$8.000
Oficial Especializado262,09$5.000$7.000$8.000

Mantenimiento

 Valor Hora
Julio-Septiembre 2020
Suma Fija No Remunerativa
Julio 2020
Suma Fija No Remunerativa
Agosto 2020
Suma Fija No Remunerativa
Septiembre 2020
Medio Oficial de Mantenimiento244,09$5.000$7.000$8.000
Oficial de Mantenimiento262,15$5.000$7.000$8.000

Administrativas

 Valor Mensual
Julio-Septiembre 2020
Suma Fija No Remunerativa
Julio 2020
Suma Fija No Remunerativa
Agosto 2020
Suma Fija No Remunerativa
Septiembre 2020
Nivel 1$37.405$5.000$7.000$8.000
Nivel 2$37.978$5.000$7.000$8.000
Nivel 3$40.108$5.000$7.000$8.000
Nivel 4$41.727$5.000$7.000$8.000
Nivel 5$45.886$5.000$7.000$8.000
Capataz$46.844$5.000$7.000$8.000
Chofer$42.049$5.000$7.000$8.000
Ayudante Chofer$37.865$5.000$7.000$8.000
Conductor de Autoelevador$46.955$5.000$7.000$8.000

Relacionado

Archivado en:Laboral Etiquetado con:Artículo 223 bis, UOyEP

Interacciones con los lectores

Comentarios

  1. Emiliano dice

    4 julio, 2020 en 2:03 pm

    Buenas tardes. A qué se refiere el último cuadro q figura en el acuerdo.. dónde toma de referencia el valor hs de OP calificado. 226.67$ + 26.32$.. ese 26.32 a q se refiere?

    Responder
    • Graciela dice

      15 julio, 2020 en 12:27 pm

      Hola! Saben si ya esta homologado?

      Responder
    • Juan Manuel dice

      16 julio, 2020 en 4:30 pm

      Buenas tardes.. Los 26,32, entiendo que serian :
      $5.000 asignacion no remunerativa / 190 hs del mes
      226.67+26.32= $252.99 x 11hs x 70% = $1.948,02 Contrib Art 43 por empleado

      Responder
      • ABOGUEITOR dice

        4 agosto, 2020 en 12:05 am

        Nono no es así

        Responder
    • maria dice

      16 julio, 2020 en 5:14 pm

      Es el valor horario que debe abonar el empleador por mes, por cada trabajador para capacitación Art 43 (que no se hizo por pandemia pero igual se paga)
      valor operario 226.67
      del no remun 26.32 (5000/190hs)
      Total 252.99 x 12 hs= 3035.88 por mes por cada empleado
      IMPUESTO AL TRABAJO ENCUBIERTO
      EL SINDICATO DEBERÍA DONARLO EN ESTE MOMENTO A LOS TRABAJADORES EN LUGAR DE “GUARDARLO” EN SUS BOLSILLOS!! SON DE CUARTA!

      Responder
  2. Alberto dice

    4 julio, 2020 en 11:03 pm

    Y pasado septiembre se sigue cobrando 8000 todos los meses hasta que entre al sueldo o a partir de ahí se cobra 8000 menos

    Responder
    • Fausto dice

      13 octubre, 2020 en 11:06 pm

      Eso mismo quisiera saber. Ya pagaron la ultima suma de 8 mil. Y ahora como sigue. Vamos a cobrar de nuevo 8 mil o volvemos a cobrar lo mismo que antes

      Responder
      • Aldo Emilo dice

        15 octubre, 2020 en 8:34 pm

        Buena pregunta

        Responder
  3. Eduardo dice

    5 julio, 2020 en 10:04 am

    Buen día.
    Veo que hay un incremento en las horas según categorías..
    Pero hablando de porcentajes %, cuanto es el incremento salarial en %.
    Gracias.

    Responder
  4. Gisela dice

    5 julio, 2020 en 1:24 pm

    Hola, consulta, se puede suspender a la población de riesgo?

    Responder
    • Gonzalo dice

      7 agosto, 2020 en 10:44 am

      Hola, me parece q le tienen q dar carpeta y se hace cargo la art.

      Responder
  5. Miguel dice

    6 julio, 2020 en 10:19 am

    Q es personal no convocado?

    Responder
  6. Romina dice

    6 julio, 2020 en 2:45 pm

    Esta homologado?

    Responder
  7. Fernando dice

    6 julio, 2020 en 3:31 pm

    Buenas tardes. Es seguro que las sumas NR determinadas absorben el incremento solidario del decreto 14/20? Lei el acuerdo y no lo encuentro en forma taxativa, El articulo 2 habla de absorción pero en el caso de que el PEN determine sumas fijas durante la vigencia del acuerdo firmado, no anteriores. Por eso se me generó la duda.. Gracias

    Responder
  8. valeria aguirre dice

    6 julio, 2020 en 6:38 pm

    Hola Ignacio, entonces el 75% del neto contando la suma no remunerativa y sobre ello hacemos los descuentos de 3% y 1.,4% ? o hay que hacer grosssing up. gracias.

    Responder
  9. pablo dice

    7 julio, 2020 en 6:41 pm

    Muy buena publicacion, los felicito.

    Responder
  10. Martin dice

    8 julio, 2020 en 3:31 pm

    Ya esta homologado el aumento

    Responder
    • Corina dice

      19 julio, 2020 en 10:50 am

      Es afirmación o pregunta?

      Responder
  11. Fran dice

    8 julio, 2020 en 8:29 pm

    Alguien que es paciente de riesgo, administrativo puede estar cobrando 1/3 en vez del 75%?

    Responder
  12. Miguel dice

    9 julio, 2020 en 9:01 am

    Esta homologado?

    Responder
  13. pepi dice

    11 julio, 2020 en 11:17 am

    hola q pasan con los 4000 pesos q nos estaban dando q era para futuras paritarias d ser asi no hay aumento solo cobrariamos las sumas no remunerativas entonces?

    Responder
    • juan dice

      14 julio, 2020 en 12:20 pm

      los $4000 son absorbidos, sí pero, a parte de la suma NR tienen un incremento en el valor hora. Si los porcentajes no están mal, a mí me da que hay un incremento del 21.056%

      Responder
  14. Susana dice

    13 julio, 2020 en 9:03 am

    No está homologado pero si publicado en la página de UOYEP,
    Hay que esperar que sea homologado ?
    Me parece que los 4000 están dentro del aumento del valor hora

    Responder
  15. Pamela dice

    13 julio, 2020 en 1:09 pm

    tengo la misma duda, Es seguro que las sumas NR determinadas absorben el incremento solidario del decreto 14/20? Lei el acuerdo y no lo encuentro en forma taxativa, .. Gracias

    Responder
  16. Ricardo dice

    14 julio, 2020 en 11:32 am

    Buenos días,está homologado el acuerdo

    Responder
    • Mariela dice

      2 septiembre, 2020 en 4:39 pm

      Buenas. Me quiere obligar a tomarme.las vacaciones del 2020 que vencen en diciembre del. 2021. Es correcto?

      Responder
  17. Alexis dice

    14 julio, 2020 en 1:25 pm

    Quiero saber si esto ya está homologado. Me refiero a los aumentos , sumas no remunerativas . Si a partir del 16 d julio ya se cobra

    Responder
  18. Miguel dice

    19 julio, 2020 en 5:43 pm

    Por favor, confirmar si este acuerdo salarial esta homologado, digo para no preocuparnos por que hay empresas que no lo pagaran hasta que este homologado. Gracias

    Responder
  19. Marce dice

    20 julio, 2020 en 12:00 pm

    Buenos días a todos… acabo de comunicarme con central de UOYEP y me confirmaron en gremiales que el acuerdo aún no está homologado. Espero que la información les sea de utilidad. Muchas gracias. Que tengan un excelente día y provechosa semana. Saludos

    Responder
  20. Dario Molina dice

    20 julio, 2020 en 9:45 pm

    hola una consulta que significa que las sumas no remunerativas acordadas absorben los $4.000 del decreto 14/20 ? que en el caso nos dan 5000 de no remunerativo nos daran 1000 entonces y cuando nos toque 7000 nos daran 3000 y cuando nos toque los 8000 nos dan 3000? gracias espero la respuetsa

    Responder
    • gonzalo dice

      29 julio, 2020 en 11:18 pm

      Hola significa q en ves de darte 4 mil de no remunerativo te dan 5 mil,7 mil y 8 mil.

      Responder
  21. Miguel dice

    21 julio, 2020 en 9:40 am

    En el Acuerdo de las suspensiones, en el punto 4.A) confirma que los 4000 del DNU 14/2020 están incorporados al valor de la hora.

    Responder
  22. Agustin Stellatelli dice

    21 julio, 2020 en 12:53 pm

    Hola. El acuerdo NO esta homologado todavía. Me lo confirmaron del Sindicato.

    Responder
  23. Georgina dice

    25 julio, 2020 en 12:26 am

    Hola quiero saber cuando es el aumento de sueldo , porque desde que empezo la pandemia , esta igual el valor muchas gracias !

    Responder
  24. Georgina dice

    25 julio, 2020 en 12:28 am

    Hola quiero saber cuando hay un aumento para vendedor B porque desde que empezo la pandemia esta en dl mismo valor.Muchas gracias !

    Responder
  25. Ulises dice

    27 julio, 2020 en 1:19 pm

    Alguien sabe si ya está homologado el acuerdo? Y de no ser así fecha estimativa?

    Responder
  26. Diego dice

    27 julio, 2020 en 6:14 pm

    Hola buenas tardes quería saber si ya estaba omologado el aumento x qué en la fábrica que yo trabajo pagaron la quincena y sin aumento.

    Responder
  27. Miguel dice

    28 julio, 2020 en 8:03 am

    Para cuando la homologación?

    Responder
  28. EMMANUEL dice

    29 julio, 2020 en 9:03 am

    “NO REMUNERATIVO” PERO SI HAY QUE PAGAR APORTES JAJA SON UN CHISTE

    Responder
    • Emiliano catán dice

      11 agosto, 2020 en 1:53 pm

      Hola quería saber si es para gente q trabaja media jornada o estuvo en cuarentena x covid o es para todos xq acá en la fábrica q trabajo ni me quieren pagar xq dicen eso según el ministerio de trabajo

      Responder
  29. juan dice

    30 julio, 2020 en 6:42 am

    alguien sabe si se firmó esto?

    Responder
  30. Andrea dice

    31 julio, 2020 en 8:38 am

    Hola buen dia, alguien sabe si después de septiembre esos 8mil se sumarían al sueldo bruto? O el sueldo quedaría igual que antes?

    Responder
  31. Cristina dice

    2 agosto, 2020 en 6:41 pm

    Como cumplimentar RG3279 por el importe no remunerativo. Nº de Norma, etc.

    Responder
  32. Miguel dice

    2 agosto, 2020 en 8:57 pm

    Q pasa con esta homologación q no sale,Por que tanta demora .alguien sabe

    Responder
  33. Fernando dice

    3 agosto, 2020 en 1:28 pm

    Ya está homologado?

    Responder
  34. juan dice

    4 agosto, 2020 en 6:35 am

    ya se firmó!!!!

    Responder
  35. Rosa dice

    4 agosto, 2020 en 10:03 am

    recien llame y no está homologado todavia.

    Responder
  36. Guillermo dice

    4 agosto, 2020 en 1:26 pm

    Una observación: Las sumas No Remunerativas NO absorben los $ 4.000 del Dec 14/2020, la suma de ese decreto es absorbida por el aumento del valor hora. Saludos.

    Responder
  37. Mónica Silvina dice

    4 agosto, 2020 en 9:30 pm

    Ya se homólogo!!!!!

    Responder
  38. Hector dice

    5 agosto, 2020 en 1:25 am

    Estás afirmando ?

    Responder
    • Leanrock dice

      5 agosto, 2020 en 1:07 pm

      Llame al sindicato y me dijeron que quizas el Viernes este la homologacion .

      Responder
      • Gonzalo dice

        7 agosto, 2020 en 8:00 pm

        Efectivamente hoy ya se homologo el acuerdo.

        Responder
        • Carla dice

          10 agosto, 2020 en 9:13 am

          Gonzalo tenes el numero de norma Homologada? para poner en la DJ de conceptos no rem?

          Responder
  39. Leandro dice

    5 agosto, 2020 en 12:24 pm

    Buenas tardes:
    Mí consulta es si después de septiembre la suma no remunerativa desaparece?? Osea cobraremos 8 mil pesos menos después de del mencionado mes???

    Responder
  40. Leandro dice

    5 agosto, 2020 en 12:26 pm

    Buenas tardes:

    Mí pregunta es si después de septiembre la suma no remunerativa desaparece. Osea cobraremos 8 mil pesos menos q el mencionado mes??

    Responder
  41. Juan dice

    6 agosto, 2020 en 6:58 pm

    Claramente no, y si te están abonando 1/3 es ilegal. pacientes de riesgo que no pueden ir a trabajar tienen que cobrar el 100%

    Responder
  42. Paula dice

    8 agosto, 2020 en 8:46 am

    Hola ya está homologado?

    Responder
  43. Juan dice

    10 agosto, 2020 en 7:19 am

    Hola,ya esta homologado?

    Responder
  44. Peter dice

    10 agosto, 2020 en 12:38 pm

    EL VIERNES ME INFORMO MI DELEGADO DE QUE YA ESTA HOMOLOGADO…

    Responder
  45. Juan dice

    10 agosto, 2020 en 3:50 pm

    Buenas tardes, quisiera saber como se compensa el incremento solidario de $ 4.000.- con el incremento del valor hora o con el monto no remunerativo fijado por la nueva paritaria?
    Desde ya muchas gracias

    Responder
  46. Mabel dice

    28 agosto, 2020 en 6:28 pm

    Buenas tardes.. luego de la suma de $8000 esto se sigue cobrando o volveriamos a cobrar lo mismo q cobrabamos antes de todo esto? Gracias.

    Responder
  47. Mabel dice

    28 agosto, 2020 en 7:14 pm

    Buenas tardes, luego de cobrar los últimos $8000 volveremos a cobrar el sueldo que cobrábamos antes de cobrar estas sumas NO remunerativas? Gracias.

    Responder
  48. SUSANA dice

    2 septiembre, 2020 en 11:34 am

    Se debera tener en cuenta para el sindicato las sumas no remunerativas?

    Responder
    • Maria dice

      11 septiembre, 2020 en 1:28 pm

      en el acuerdo solo dicen que se paga obra social (ley 23660 y 23661). Por lo tanto entiendo que no se paga aportes al sindicato por estas sumas No remunerativas.

      Responder
  49. Maria dice

    11 septiembre, 2020 en 1:31 pm

    estas sumas no remunerativas las tienen en cuenta para pagar ART?

    Responder
  50. David dice

    15 septiembre, 2020 en 6:44 am

    Hola y que pasa apartir de octubre que pagan el ultimo no remunerativo. ese no remunerativo pasa a la hora el 1 de octubre?

    Responder
    • Matias dice

      16 septiembre, 2020 en 12:42 pm

      Hola tengo la misma duda

      Responder
  51. JHONN dice

    21 septiembre, 2020 en 11:06 am

    YO HABLE CON LOS MUCHACHOS DEL SINDICATO, EN TEORIA APARTIR DE OCTUBRE ESTAN VIENDO APLICAR UN PORCENTAGE MAS , SI NO PASARA ESTO VALOR HORA SIGUE SIENDO EL MISMO DE AHORA PERO SIN LAS SUMAS NO REMUNERATIVAS

    Responder
  52. David dice

    28 septiembre, 2020 en 4:23 pm

    Hola alguien sabe que pasa desde el primero de octubre hay algun aumento de hora o algo informen porfavor

    Responder
    • jhonn dice

      2 octubre, 2020 en 6:55 pm

      hola 👋david buenas tardes. hasta 15 de octubre no hay ninguna novedad. asi me informaron el sindicato apartir de esa fecha se va a saber si hay un nuevo porcentaje. asi que hay que esperar.

      Responder
      • David dice

        2 octubre, 2020 en 11:21 pm

        Gracias por la informacion jhonn

        Responder
      • maria dice

        14 octubre, 2020 en 5:27 pm

        Hola muchas gracias JHONN por la info, si sabes algo a partir del 15 estaré atenta,

        Responder
  53. Roberto dice

    16 octubre, 2020 en 1:11 pm

    Hola todabia no se sabe nada? Ya estamos cerca de fecha de cobro!

    Responder
  54. Juan dice

    16 octubre, 2020 en 3:59 pm

    Alguien tiene informacion de como sigue el mes de octubre en cuanto a la escala? Gracias.

    Responder
  55. Federico dice

    16 octubre, 2020 en 7:56 pm

    Hola hay alguna novedad del aumento

    Responder
    • Sebastian dice

      19 octubre, 2020 en 3:57 pm

      Dieron en vez de $ 8.000 no remunerativos $ 10.000 no remunerativos hasta diciembre, Se jugaron …

      Responder
  56. Chivo dice

    16 octubre, 2020 en 11:14 pm

    Hola alguna novedad seguiremos cobrando los 8 mil por mes o como sera

    Responder
  57. Martin dice

    19 octubre, 2020 en 1:13 am

    Hola quiero saber si hay aumento en la hora apartir de octubre? Informan por favor

    Responder
  58. miguel dice

    19 octubre, 2020 en 10:57 am

    igual que mis compañeros por favor como seguiremos cobrando desde octubre ??

    Responder
  59. Diego dice

    19 octubre, 2020 en 11:52 am

    Hola alguien sabe si ya arreglaron algún aumento en la hora? O nos van a seguir cagando a nosotros

    Responder
  60. Martin dice

    19 octubre, 2020 en 3:55 pm

    Me comento el delegado que arreglaron sumas no remunerativas de 10 mil pesos octubre noviembre y diciembre. Nada valor hora.

    Responder
    • David dice

      19 octubre, 2020 en 4:59 pm

      Si a mi tambien me llego esa info 10000 por estos tres meses como siempre perdemos porque eso no va ni para laa vacaciones ni para el aguinaldo como siempre perdemos

      Responder
    • Fabi dice

      19 octubre, 2020 en 6:08 pm

      Y despues de los 30 estos va algo al suedo en enero o solo tenemos ese 12% que nos dieron al principio?

      Responder
  61. Martin dice

    19 octubre, 2020 en 5:28 pm

    Es asii, totalmente de acuerdo con vos. Que lastima que no pase nada valor hora. Saludos

    Responder
  62. Pablo dice

    19 octubre, 2020 en 11:44 pm

    Nos cagaron así nomas 3 meses 10 mil no remunerativo la verdad el plastico un verdadero desastre

    Responder
  63. Daniel dice

    20 octubre, 2020 en 12:34 am

    Tal cual compañeros y me comentaron que te descuenta obra social y CUOTA sindical. Un desastre

    Responder
  64. Alan dice

    20 octubre, 2020 en 12:50 pm

    Hola buenos días!!! Ya está homologado el acuerdo de los no renumerativis de $10,000? Gracias!!!

    Responder
  65. Esteban dice

    20 octubre, 2020 en 3:18 pm

    Se acordó sumas fijas de 10 mil desde ahora octubre hasta diciembre y dichas sumas tiene un descuento del 5% pero todavía no está homologado

    Responder
  66. Juancho dice

    20 octubre, 2020 en 3:44 pm

    Una cagada 2 mil pesos mas y recien en enero hablamos 40 porciento de inflacion reconocida y el dolar volando por el aire como nos esran cagando q mierda

    Responder
  67. Hugo dice

    21 octubre, 2020 en 9:38 am

    Hola buen dia pregunta esta homologado los 10.000 pesos de octubre a diciembre…?

    Responder
  68. Leandro dice

    30 octubre, 2020 en 3:44 pm

    Si. Ya se está pagando.

    Responder
  69. Loli dice

    4 noviembre, 2020 en 11:45 am

    Hola, que tal? Se sabe que va a pasar después de Diciembre? Hay algún panorama? Gracias y Saludos!

    Responder
  70. Alan dice

    9 noviembre, 2020 en 1:01 pm

    Hola ya está homologado los no renumerativos de $10,000?

    Responder
  71. Sergio dice

    14 diciembre, 2020 en 4:10 pm

    Hola hable con gente del sindicato y los 10mil pasan a la hora en enero, y lo se sabe más que eso todavía.

    Responder

Deja una respuesta Cancelar la respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Barra lateral primaria

ONVIO Cierre de Estados Contables
BOT SOS Contador BOT Contador

Etiquetas

2017 Acuerdos Salariales AFIP AGIP Aguinaldo - SAC ANSeS Aplicativos ARBA Asignación Universal por Hijo Autónomos Bienes Personales Calendario de pago Casos Prácticos CNTA Convenio Multilateral coronovirus Escala Salarial Factura Electrónica FAECYS Ganancias Ganancias 4ta Categoría Homologación Acuerdos IGJ INDEC Ingresos Brutos IVA Jubilados y Pensionados Mis Facilidades Monotributistas Noticias Paritarias Paritarias 2013 Personal Casas Particulares Plan de Facilidades de pago Recategorización Recibo de Sueldos Resoluciones SEC Servicio Doméstico SICOSS SIPA Tarjeta SUBE UOCRA UOM UTEDYC

Copyright © 2021 Ignacio online · Creada por Hormigas en la Nube

Utilizamos cookies propios y de terceros para mejorar nuestros servicios y experiencia de usuario. Si continua navegando, consideramos que acepta su uso. Aceptar Reject Leer Más
Privacidad & Política de Cookies

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necesarias
Siempre activado

Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.

No necesarias

Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.