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Paritaria UOYEP: nueva escala salarial 2020 y acuerdo por suspensiones Art 223 bis

4 julio, 2020 Por Ignacio 95 comentarios

Índice de Contenidos

  • Sumas no remunerativas
  • Compensación Decreto 14/20
  • Aguinaldo Diciembre 2020
  • Aportes y contribuciones a la Obra Social
  • Acuerdo por suspensiones artículo 223 bis LCT
    • Acta acuerdo del aumento salarial, las escalas y el acuerdo por el 22 bis
  • Escala salarial 2020 UOYEP CCT 419/05
    • Producción
    • Mantenimiento
    • Administrativas
    • Newsletter
    • ¡Gracias!

La UOYEP acordó sumas no remunerativas en la paritaria 2020 y un acuerdo marco para las suspensiones para el 223 bis.

La Unión Obreros y Empleados Plásticos (UOYEP), acordó una nueva escala salarial 2020 para el CCT 419/05 de la Industrial Plástica.

Además, las partes firmaron un acuerdo marco para la aplicación de suspensiones bajo el artículo 223 bis de la ley de contrato de trabajo para lo trabajadores del plástico.

El acuerdo de la paritaria 2020 de la UOYEP establece para todos los CCT 419/05 el pago de sumas no remunerativas en tres tramos.

Sumas no remunerativas

La distribución de las sumas no remunerativas sería la siguiente:

  • En Julio 2020: $5.000
  • En Agosto: $7.000
  • En Septiembre: $8.000

Estas sumas no remunerativas, no se tendrán en cuenta para:

  • Antigüedad
  • Horas extras
  • Vacaciones
  • Aguinaldo
  • Premios

Compensación Decreto 14/20

Además, se estableció que las sumas no remunerativas acordadas absorben los $4.000 del decreto 14/20.

Aguinaldo Diciembre 2020

Respecto al pago del aguinaldo de diciembre, según el acuerdo firmado se deberá pagar proporcional al tiempo trabajado efectivamente.

Aportes y contribuciones a la Obra Social

Si bien tienen carácter no remunerativo, sobre las sumas acordadas se deberán realizar los aportes y contribuciones a la obra social.

Acuerdo por suspensiones artículo 223 bis LCT

Junto con el acuerdo salarial, se firmó un acuerdo marco para aplicar suspensiones por el artículo 223 bis LCT.

  • Los puntos centrales de este acuerdo marco establecen lo siguiente:
  • Rige desde el 1 de julio 2020 por 90 días
  • Se paga el 75% del neto que le correspondería al empleado si estuviera trabajando
  • Se realizan los aportes y contribuciones de la leyes 23.660 y 23.661.
  • No pueden ser incluidos en esta suspensión los trabajadores que realicen trabajo desde su lugar de aislamiento. Teletrabajo o cualquier otra modalidad.

Acta acuerdo del aumento salarial, las escalas y el acuerdo por el 22 bis


Escala salarial 2020 UOYEP CCT 419/05

Producción

 Valor Hora
Julio-Septiembre 2020
Suma Fija No Remunerativa
Julio 2020
Suma Fija No Remunerativa
Agosto 2020
Suma Fija No Remunerativa
Septiembre 2020
Operario186,98$5.000$7.000$8.000
Auxiliar201,62$5.000$7.000$8.000
Operador216,96$5.000$7.000$8.000
Operador Calificado226,67$5.000$7.000$8.000
Operador Especializado236,15$5.000$7.000$8.000
Oficial Especializado262,09$5.000$7.000$8.000

Mantenimiento

 Valor Hora
Julio-Septiembre 2020
Suma Fija No Remunerativa
Julio 2020
Suma Fija No Remunerativa
Agosto 2020
Suma Fija No Remunerativa
Septiembre 2020
Medio Oficial de Mantenimiento244,09$5.000$7.000$8.000
Oficial de Mantenimiento262,15$5.000$7.000$8.000

Administrativas

 Valor Mensual
Julio-Septiembre 2020
Suma Fija No Remunerativa
Julio 2020
Suma Fija No Remunerativa
Agosto 2020
Suma Fija No Remunerativa
Septiembre 2020
Nivel 1$37.405$5.000$7.000$8.000
Nivel 2$37.978$5.000$7.000$8.000
Nivel 3$40.108$5.000$7.000$8.000
Nivel 4$41.727$5.000$7.000$8.000
Nivel 5$45.886$5.000$7.000$8.000
Capataz$46.844$5.000$7.000$8.000
Chofer$42.049$5.000$7.000$8.000
Ayudante Chofer$37.865$5.000$7.000$8.000
Conductor de Autoelevador$46.955$5.000$7.000$8.000

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Publicado en: Laboral Etiquetado como: Artículo 223 bis, UOyEP

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Comentarios

  1. -
  2. Miguel dice

    2 abril, 2021 a las 12:10 pm

    Me gustaria saber si esta gente calculo que al pasar los 3000 a la hora tiene descuentos y cobras menos que antes

    Responder
  3. Sergio dice

    14 diciembre, 2020 a las 4:10 pm

    Hola hable con gente del sindicato y los 10mil pasan a la hora en enero, y lo se sabe más que eso todavía.

    Responder
  4. Alan dice

    9 noviembre, 2020 a las 1:01 pm

    Hola ya está homologado los no renumerativos de $10,000?

    Responder
  5. Loli dice

    4 noviembre, 2020 a las 11:45 am

    Hola, que tal? Se sabe que va a pasar después de Diciembre? Hay algún panorama? Gracias y Saludos!

    Responder
  6. Leandro dice

    30 octubre, 2020 a las 3:44 pm

    Si. Ya se está pagando.

    Responder
  7. Hugo dice

    21 octubre, 2020 a las 9:38 am

    Hola buen dia pregunta esta homologado los 10.000 pesos de octubre a diciembre…?

    Responder
  8. Juancho dice

    20 octubre, 2020 a las 3:44 pm

    Una cagada 2 mil pesos mas y recien en enero hablamos 40 porciento de inflacion reconocida y el dolar volando por el aire como nos esran cagando q mierda

    Responder
  9. Esteban dice

    20 octubre, 2020 a las 3:18 pm

    Se acordó sumas fijas de 10 mil desde ahora octubre hasta diciembre y dichas sumas tiene un descuento del 5% pero todavía no está homologado

    Responder
  10. Alan dice

    20 octubre, 2020 a las 12:50 pm

    Hola buenos días!!! Ya está homologado el acuerdo de los no renumerativis de $10,000? Gracias!!!

    Responder
  11. Daniel dice

    20 octubre, 2020 a las 12:34 am

    Tal cual compañeros y me comentaron que te descuenta obra social y CUOTA sindical. Un desastre

    Responder
  12. Pablo dice

    19 octubre, 2020 a las 11:44 pm

    Nos cagaron así nomas 3 meses 10 mil no remunerativo la verdad el plastico un verdadero desastre

    Responder
  13. Martin dice

    19 octubre, 2020 a las 5:28 pm

    Es asii, totalmente de acuerdo con vos. Que lastima que no pase nada valor hora. Saludos

    Responder
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