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Paritaria SAEOEP: nueva escala salarial Colegios Privados 2022 CCT 88/90 Personal no docente

3 noviembre, 2022 Por Ignacio 446 comentarios

Índice de Contenidos

  • ​Categorías
    • PRIMERA CATEGORÍA:
    • SEGUNDA CATEGORÍA:
    • TERCERA CATEGORÍA:
    • CUARTA CATEGORÍA:
    • QUINTA CATEGORÍA:
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SAEOP aumento salarial desde noviembre 2022 para el personal no docente de Colegios Privados CCT 88/90 Personal no docente.

El Sindicato Argentino de Empleados y Obreros de la Enseñanza Privada (SAEOEP), que conduce Guillermo Marconi, y que nuclea al personal no docente de los establecimientos educativos del sistema publicó las nuevas escalas salariales.

Escala salarial Febrero 2023

Acuerdo Descarga

Escala salarial noviembre 2022

Estas escalas se aplicarán, para el personal no docente de Colegios Privados CCT 88/90 para los meses de julio y agosto 2022.

Nueva Escala Salarial 022 Rama Colegios Privados

Julio 2022

1° CATEGORÍA2° CATEGORÍA3° CATEGORÍA4° CATEGORÍA5° CATEGORÍA
Básico         95.478      91.238     88.425      85.634     84.661
BAP     9.547       9.123      8.842       8.563       8.466
Total  105.025   100.361 97.267 94.197 93.127

Agosto 2022

1° CATEGORÍA2° CATEGORÍA3° CATEGORÍA4° CATEGORÍA5° CATEGORÍA
Básico         105.708      101.014     97.899      94.808     93.732
BAP     10.570       10.101      9.789       9.480       9.373
Total  116.278   111.115 107.688 104.288 103.105

Ver escalas anteriores

CALCULADORA

BONIFICACIONES

  • Título Secundario 7%
  • Certificado de Capacitación 8%
  • Tareas riesgosas 15%
  • Guardería 15%

Antigüedad:

  • 1 a 10 años: 2% por año
  • 11 a 20 años: 3% por año
  • 21 años en adelante: 4% por año

​Categorías

PRIMERA CATEGORÍA:

  • Administrativo: Jefe de Personal
  • Intendencia/Mantenimiento: Intendente; Jefe de mantenimiento; Encargado de Cocina.
  • Técnico: Encargado de Imprenta.

SEGUNDA CATEGORÍA:

  • Administrativo: Sub-Jefe de Personal; Secretario Privado.
  • Intendencia/Mantenimiento: Sub Intendente; Sub-Jefe de Mantenimiento; Encargado de Área con personal a cargo; Ecónomo; Primer Cocinero y/o repostero; Mayordomo; Chofer; Capataz; Oficial de Primera; Encargado de Máquina.
  • Técnico: Asistente Social; Jefe de Primeros Auxilios y/o Encargado de Enfermería; Jefe encargado de niñeras en establecimientos de rehabilitación; Jefe encargado de niñeras de establecimientos de reeducación; y/o enseñanza especial; Impresor gráfico; Encargado de composición en frío.

TERCERA CATEGORÍA:

Administrativo: Administrativo de primera; Cajero; Telefonista y recepcionista de conmutador; Encargado de disciplina.

Intendencia/Mantenimiento: Oficial; Mecánico; Tractorista; Sastre; Segundo Cocinero y/o repostero; Portero de internado con vivienda; Mozo encargado de comedor; Lavandero con máquina; Peluquero; Costurera; Casero; Personal de vigilancia armado.

Técnico: Asistente de Biblioteca; Enfermero; Niñera a cargo de niños en horario nocturno; Operador gráfico.

CUARTA CATEGORÍA:

Administrativo: Administrativo de segunda; Telefonista; Celador de ómnibus; Bedel; Celadora de Jardín de Infantes.

Intendencia/Mantenimiento: Tercer Cocinero; Ascensorista; Medio Oficial; Sacristán; Jardinero; Quintero; Sereno; Utilero sección deportes con más de cinco años de antigüedad en el instituto; Ordenanza con más de cinco años de antigüedad en el instituto; Foguista; Calderero; Ayudante de cocina con más de cinco años de antigüedad en el instituto; Cafetero; Mucama con más de cinco años de antigüedad en el instituto; Portero; Peón de limpieza con más de cinco años de antigüedad en el instituto.

QUINTA CATEGORÍA:

Administrativo: Cadete.

Intendencia/Mantenimiento: Peón; Peón de limpieza; Ayudante general; Lavandero; Planchador; Ayudante de cocina; Ordenanza; Mucama; Utilero de sección deportes.

Técnico: Ayudante gráfico; Encuadernador gráfico; Armador gráfico; Ingresante.

NUEVO ACUERDO SALARIAL MARZO 2023

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Publicado en: Laboral Etiquetado como: Paritarias, Pesonal no docente, SAEOEP

Interacciones con los lectores

Comentarios

  1. Juan dice

    13 agosto, 2022 a las 11:22 am

    Hay q denunciar el sindicato por telefono ….al ministerio d trabajo es anonimo…..denunsiemos asi el gremio se empieza a mover…yo llame…tratemos d ser mas …

    Responder
    • Moni dice

      17 agosto, 2022 a las 12:31 pm

      a que numeros llamaste? por favor?

      Responder
  2. Juan dice

    13 agosto, 2022 a las 10:52 am

    Hay q empezar a denunciar al sindicato en el ministerio d trabajo es anonimo …yo ya llame…por q nos dejan solos y los empleadores hacen lo q quieren…llamemos todos …q el sindicato se empieze a mover y resolver dudas

    Responder
  3. Mirta dice

    12 agosto, 2022 a las 8:21 pm

    El sindicato,a mi y a mis compañeros,jamás nos resolvieron nada.Roga encontrar a alguien y que te atiendan.Ni abogados para gestionarte la jubilación.Solo titulos,NADA DE ACCIÓN.SON UN DESASTRE.

    Responder
  4. Silvia dice

    6 agosto, 2022 a las 9:23 pm

    El acta de acuerdo de Julio está en la pag del consejo de Educación Católica. Este aumento es hasta el 30 de Octubre 2022, van a reunirse otra vez el 1 de Noviembre. Miserables! no queda decirles otra cosa. Migajas nos están dando. Ya no rompen techos paritarios, están los amiguitos arriba.

    Responder
  5. romina dice

    5 agosto, 2022 a las 7:48 pm

    yo arregle con lel colegio laburar horas extras en negro, prefiero mil veces antes q seguir aportando a este sindicAto mediocre, cobro en negro y gano mas plata. porque con todas las reducciones patronales no se beneficia a nadie y el sindicato no la pelea por nosotros es triste pero es la realidad

    Responder
  6. Griselda dice

    4 agosto, 2022 a las 9:31 pm

    El sindicato es de cuarta la asesora gremialista no trabaja desde el comienzo de la pandemia y no hay manera de que te asesore, el teléfono rara vez lo atienden y no saben responder, imagínate si necesitas que te respalden realmente frente a tu empleador????

    Responder
  7. hernan dice

    4 agosto, 2022 a las 5:48 pm

    Yo tengo 5ta categoria despues de los 5 años me tienen que subir a la 4ta? Gracias!

    Responder
    • miguel dice

      4 agosto, 2022 a las 7:38 pm

      no es por tiempo la categoria podes estar todos los año de trabajo con la misma categoria.
      saludos

      Responder
    • NAN dice

      11 agosto, 2022 a las 3:42 pm

      SI, EN EL CONVENIO DICE QUE DE 5 TE PASAN A 4 AL 5 AÑO, PERO LAS DEMAS CATEGORIAS SON A TRATAR CON EL EMPLEADOR.

      Responder
    • Guillermo dice

      12 agosto, 2022 a las 1:33 pm

      Donde se puede ver la Acta Acuerdo
      .? Quiero ver cuando vuelven a reunirse por los meses que reatan…

      Responder
  8. paola dice

    3 agosto, 2022 a las 6:54 pm

    alguien se comunico por mail con este sindicato y le respondieron? porque mande una consulta al correo y jamas me respondieron es increible el destrato y la falta de informacion. llamas por telefono y no saben nada , pero nosotros ponemos el lomo en las instituciones todos los dias y los colegios ganan fortunas con las cuotas excesiva

    Responder
  9. Marcelo dice

    1 agosto, 2022 a las 10:48 pm

    Marconi por cuánto te arreglaron? No te da vergüenza y no es pregunta. No te da vergüenza en serio, sos un caradura y al no tener vergüenza por tu evidente arreglo te va el calificativo de inmoral, todos los años lo mismo… Esta muuuuy claro.

    Responder
  10. Fabian dice

    31 julio, 2022 a las 11:52 pm

    36 mil agremiados, tendríamos que juntarnos y hacer un paro a los colegios privados que son los que aumentan las cuotas y a nosotros nos dan 2 mangos. Pero hacerlo entre los trabajadores y no dejar que se meta el gremio. Una vergüenza las paritarias. Una vergüenza la gente que está en el sindicato para atención al trabajador. Mandas un Mail, lo leen y según que les conviene te contestan. No atienden los teléfonos. Que más vamos a esperar compañeros.??? Dejemos el miedo de lado y pensemos en nuestras familias, esto así no puede seguir, no podemos dejar que nos sigan tocando el bolsillo.

    Responder
  11. psloma dice

    30 julio, 2022 a las 5:56 pm

    un papelon lo poco que aumentaron! con la inflacion inmensa que hay. no se en que pais viven estos sindicalistas. irrisorios los montos

    Responder
    • Fabian dice

      31 julio, 2022 a las 11:55 pm

      Esto es un robo, lamentable, te roban en la calle y estos detra de un escritorio. Que se vayan todos

      Responder
  12. Jjg dice

    29 julio, 2022 a las 6:45 pm

    Es Marconi siempre nos cagan a los empleados de universidades privadas el año pasado 47% y la inflación del 54% ningún reajuste preparitaria por qué no desaparecen a este gremio de 4ta y nos nuclean dentro de comercio dejemos de darles de comer a estos basuras que viven de la gente que trabaja de verdad.

    Responder
    • Moni dice

      1 agosto, 2022 a las 2:58 pm

      juntemonos para desafiliarnos y listo. no podemos seguir manteniendo a estas lacras. estan ahi porque viven de nosotros y encima nos bastardean.
      MC

      Responder
    • Moni dice

      25 octubre, 2022 a las 10:49 am

      deberiamos unirnos de verdad y pedir una desafiliación, generalizada, basta de mantener lacras, que viven como Duques, a costa del trabajo esclavo de los aportantes, hagamos valer nuestras decisiones . ya

      Responder
  13. Cecilia dice

    29 julio, 2022 a las 9:11 am

    y para el personal no docente de universidades privadas???? es el mismo sindicato y siempre cierran juntos

    Responder
    • Liliana dice

      3 agosto, 2022 a las 2:37 pm

      Una verdadera vergüenza!!!

      Responder
  14. Gonzalo dice

    28 julio, 2022 a las 6:23 pm

    Hay otro aumento este año?

    Responder
    • Moni dice

      4 agosto, 2022 a las 7:51 pm

      Somos muchos afiliados haga la campaña de desafiliación ya

      Responder
  15. Teresa dice

    28 julio, 2022 a las 3:23 pm

    Hola! 2 consultas. En base a que sueldos son los aumentos de Julio y Agosto? Y en que porcentajes?
    Mi empleador Escuela Jacarandá nos notificó esto
    12% julio respecto sueldo marzo
    12% agosto respecto sueldo marzo

    Es asi??
    Gracias

    Responder
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