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SAEOP aumento salarial desde noviembre 2022 para el personal no docente de Colegios Privados CCT 88/90 Personal no docente.
El Sindicato Argentino de Empleados y Obreros de la Enseñanza Privada (SAEOEP), que conduce Guillermo Marconi, y que nuclea al personal no docente de los establecimientos educativos del sistema publicó las nuevas escalas salariales.
Escala salarial Febrero 2023
Escala salarial noviembre 2022
Estas escalas se aplicarán, para el personal no docente de Colegios Privados CCT 88/90 para los meses de julio y agosto 2022.
Nueva Escala Salarial 022 Rama Colegios Privados
Julio 2022
| 1° CATEGORÍA | 2° CATEGORÍA | 3° CATEGORÍA | 4° CATEGORÍA | 5° CATEGORÍA | |
|---|---|---|---|---|---|
| Básico | 95.478 | 91.238 | 88.425 | 85.634 | 84.661 |
| BAP | 9.547 | 9.123 | 8.842 | 8.563 | 8.466 |
| Total | 105.025 | 100.361 | 97.267 | 94.197 | 93.127 |
Agosto 2022
| 1° CATEGORÍA | 2° CATEGORÍA | 3° CATEGORÍA | 4° CATEGORÍA | 5° CATEGORÍA | |
|---|---|---|---|---|---|
| Básico | 105.708 | 101.014 | 97.899 | 94.808 | 93.732 |
| BAP | 10.570 | 10.101 | 9.789 | 9.480 | 9.373 |
| Total | 116.278 | 111.115 | 107.688 | 104.288 | 103.105 |
BONIFICACIONES
- Título Secundario 7%
- Certificado de Capacitación 8%
- Tareas riesgosas 15%
- Guardería 15%
Antigüedad:
- 1 a 10 años: 2% por año
- 11 a 20 años: 3% por año
- 21 años en adelante: 4% por año
Categorías
PRIMERA CATEGORÍA:
- Administrativo: Jefe de Personal
- Intendencia/Mantenimiento: Intendente; Jefe de mantenimiento; Encargado de Cocina.
- Técnico: Encargado de Imprenta.
SEGUNDA CATEGORÍA:
- Administrativo: Sub-Jefe de Personal; Secretario Privado.
- Intendencia/Mantenimiento: Sub Intendente; Sub-Jefe de Mantenimiento; Encargado de Área con personal a cargo; Ecónomo; Primer Cocinero y/o repostero; Mayordomo; Chofer; Capataz; Oficial de Primera; Encargado de Máquina.
- Técnico: Asistente Social; Jefe de Primeros Auxilios y/o Encargado de Enfermería; Jefe encargado de niñeras en establecimientos de rehabilitación; Jefe encargado de niñeras de establecimientos de reeducación; y/o enseñanza especial; Impresor gráfico; Encargado de composición en frío.
TERCERA CATEGORÍA:
Administrativo: Administrativo de primera; Cajero; Telefonista y recepcionista de conmutador; Encargado de disciplina.
Intendencia/Mantenimiento: Oficial; Mecánico; Tractorista; Sastre; Segundo Cocinero y/o repostero; Portero de internado con vivienda; Mozo encargado de comedor; Lavandero con máquina; Peluquero; Costurera; Casero; Personal de vigilancia armado.
Técnico: Asistente de Biblioteca; Enfermero; Niñera a cargo de niños en horario nocturno; Operador gráfico.
CUARTA CATEGORÍA:
Administrativo: Administrativo de segunda; Telefonista; Celador de ómnibus; Bedel; Celadora de Jardín de Infantes.
Intendencia/Mantenimiento: Tercer Cocinero; Ascensorista; Medio Oficial; Sacristán; Jardinero; Quintero; Sereno; Utilero sección deportes con más de cinco años de antigüedad en el instituto; Ordenanza con más de cinco años de antigüedad en el instituto; Foguista; Calderero; Ayudante de cocina con más de cinco años de antigüedad en el instituto; Cafetero; Mucama con más de cinco años de antigüedad en el instituto; Portero; Peón de limpieza con más de cinco años de antigüedad en el instituto.
QUINTA CATEGORÍA:
Administrativo: Cadete.
Intendencia/Mantenimiento: Peón; Peón de limpieza; Ayudante general; Lavandero; Planchador; Ayudante de cocina; Ordenanza; Mucama; Utilero de sección deportes.
Técnico: Ayudante gráfico; Encuadernador gráfico; Armador gráfico; Ingresante.
NUEVO ACUERDO SALARIAL MARZO 2023
Hola buenas tardes a todos, quería saber si alguien sabe cuánto es el porcentaje que se paga por trabajar horario nocturno ya que el sindicato no me contesta por ahí ustedes me podrían ayudar.
Que meses suelen ser los aumentos y que porcentaje aproximado?
Depende de la inflacion. Si las cosas aumentan un 100%.. Y tu sueldo aumenta un 70% (como fue nuestro caso el años pasado), pedimos en 1 año. el 30% de nuestro sueldo. Es decir que compramos un 30% menos, una verguenza.
Siempre hay aumento en marzo para cobrarlo en abril alrededor de un 25%, despues hay aumentos en cuotas a lo largo del año que suelen ser escalonados.
Si, pero ya en febrero entramos a marzo con un 30% de perdida de salario. Desde noviembre que estamos en perdida. Es un chiste los aumentos que nos dan, y la verdad que este marzo lo veo muy dificil. El gobierno quiere paritarias congeladas, y encima quieren poner precios justos en los colegios privados. Preparanse a ver llorar el sueldo en marzo/abril.
Necesitamos que el sindicato se ponga los pantalones y nos suban el sueldo ,sube todo, no nos alcanza para nada . Por favor Marconi
De cuanto será el aumento en marzo? Para cobrar en abril? Por que enserió estamos peor que pobres.
Alguien sabe si ya se ha la algo o hasta el 1 de marzo no se juntan.
Creo que el año pasado perdimos alrededor del 30% de nuestro salario, es decir, cobramos 30% menos.
Hola para todos, quería hacerle una consulta por ahí algún compañero me podría ayudar soy Juana y mí marido trabaja de sereno en un colegio privado, cuánto es el plus que debe cobrar por trabajar a la noche porque en el recibo no aparece . Desde ya muchísimas gracias y ojalá nos puedan dar un buen aumento porque cada día que pasa el sueldo que tenemos vale menos …
Si alguien del gremio les lleva el acta de acuerdo de marzo cuando firmen, escupanle la cara por todos los demás.. Nos tomaron de boludos, un 5% en febrero? Si por mes tenemos de inflación más del 6.
5.5 de inflación en diciembre, nosotros? Nada.
6 de inflación de enero, nosotros nada.
Febrero probablemente 6 de inflación, aumento 5 % nosotros.
Cuanto llevamos en pérdida? Interanual. Déjense de joder viejo, los colegios privados en 2022 subieron un 113.
Nos comieron un 30% de aumento a este paso, que chorros loco.
Juntemos a todos los empleados y hagamos paro a los colegios,de otra manera no podemos reclamar nada. Acá sí no tomas esas medidas no llegas a ningún acuerso
Necesitamos aumento ya nos comen los piojos y el sindicato no hace nada
El bonp de fin de aňo no existio y el sindicato sin dar respuesta
Nadie nos defiende es una verguenza
Fijate que hay un ajuste ÍNFIMO para febrero. Creo que es un 5%… ¿Qué estará pasando con todas las personas que deberíasn estar negociando un salario justo? Increíble.
me sumo al reclamo, que hacemos?
Alguien sabe cómo se deduce el plus vacacional?? A mí me pagaron lo mismo que 2022 cuando en ese momento era 59 el básico y hoy 113 no entiendo .. agradezco respuesta
Hice la misma consulta en mi trabajo y me dijeron que no se pagan las vacaciones como en otros convenios laborales. Se cobra el sueldo entero igual que cualquier otro mes
Buenas no se como será pero a mi si me pagaron el plus vacacional y se ve la diferencia así que reclamen
Me gustaría saber si leen esto del sindicato que estoy pagando o solo es un descargo que leemos los afiliados
Si en la pagina del sindicato mandas un mail y no te responden, llamas por telefono y si logras que te atiendan despues de 50 intentos te dicen que ese no es el numero o que llames despues. El sindicato no existe, es un curro deben ser un par de amigos de Marconi que se quedan de todas las cuotas de aporte sindical que hacen los empleados de educacion privada.
Precios justos en los privados? Osea que en marzo de cuanto va a hacer el aumento otro 5%?… Ya permisos cerca del 25% del salario y ahora se viene otro año en perdida
Si nos fijamos en la Subcomisiones, hay por lo menos unas 45 personas total y completamente el p*do. Por lo menos sabemos que estamos todos igual, sin ningún tipo de representación, regalando un porcentaje del salario para que se rasquen el ombligo unos cuantos.
Tenemos que juntarnos todos los trabajadores y ir al sindicato y pedir una reunión con el secretario general marrones y que nos de una explicación del aumento 73% de 2022
Y que esperan para empezar a armar los grupos?
Me sumo a tu postura esto es una verguenza
Hola ACE 10 años y 9 meses qe trabajo en colegio privado soy personal de mastraxa cuántos días de vacaciones me corresponde
URGENTEEEE!! Por favor queremos aumento no nos alcanza nada el sueldo… subió todo, menos el sueldo…???
Gracias!
Una verguenza este sindicato, da asco.
Nuestros sueldos DAN LÁSTIMA!.El ,”sindicato “,no brinda atención ,asistencia beneficios asesoramiento y defensa de los intereses de sus afiliados. Hasta cuando vamos a soportar ?
Hola, Necesitamos pronto un aum2mto, es verdad q tenemos q esperar hasta marzo y todo aumenta y no alcanza la plata, y a nosotras tampoco nos pagaron el bono, deberían x favor ir a los colegios para arreglar todo lo q no está bien, en mi caso son varias cosas , x algo tenemos sindicato
Tenemos que esperar hasta marzo, que recien se pagaria en abril. Y capaz nos vienen con un aumento en tramos.. Es decir al 27,28% que perdimos el año pasado, sumale todo lo que vamos a perder este. Es decir que proximamente vamos a tener nuestro salario reducido casi un 50% en 2 años .. Una verguenza, parece un chiste pero es una triste realidad. Ese marconi no hace nada, espero que se vaya.
Aumento urgenteeee!!! Sindicato trabajen x nosotros!!!!
Hasta marzo no nos van a dar nada, encima el año pasado perdimos 27% de nuestro salario… La inflacion cerro en 98% y tuvimos un aumento anual del 71%.. Es decir, casi 1/3 menos .. Una locura la verdad. Ojala ese Marconi se vaya no sirve para nada, pero no tenemos a nadie que pelee por nosotros.