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SAEOP aumento salarial desde noviembre 2022 para el personal no docente de Colegios Privados CCT 88/90 Personal no docente.
El Sindicato Argentino de Empleados y Obreros de la Enseñanza Privada (SAEOEP), que conduce Guillermo Marconi, y que nuclea al personal no docente de los establecimientos educativos del sistema publicó las nuevas escalas salariales.
Escala salarial Febrero 2023
Escala salarial noviembre 2022
Estas escalas se aplicarán, para el personal no docente de Colegios Privados CCT 88/90 para los meses de julio y agosto 2022.
Nueva Escala Salarial 022 Rama Colegios Privados
Julio 2022
| 1° CATEGORÍA | 2° CATEGORÍA | 3° CATEGORÍA | 4° CATEGORÍA | 5° CATEGORÍA | |
|---|---|---|---|---|---|
| Básico | 95.478 | 91.238 | 88.425 | 85.634 | 84.661 |
| BAP | 9.547 | 9.123 | 8.842 | 8.563 | 8.466 |
| Total | 105.025 | 100.361 | 97.267 | 94.197 | 93.127 |
Agosto 2022
| 1° CATEGORÍA | 2° CATEGORÍA | 3° CATEGORÍA | 4° CATEGORÍA | 5° CATEGORÍA | |
|---|---|---|---|---|---|
| Básico | 105.708 | 101.014 | 97.899 | 94.808 | 93.732 |
| BAP | 10.570 | 10.101 | 9.789 | 9.480 | 9.373 |
| Total | 116.278 | 111.115 | 107.688 | 104.288 | 103.105 |
BONIFICACIONES
- Título Secundario 7%
- Certificado de Capacitación 8%
- Tareas riesgosas 15%
- Guardería 15%
Antigüedad:
- 1 a 10 años: 2% por año
- 11 a 20 años: 3% por año
- 21 años en adelante: 4% por año
Categorías
PRIMERA CATEGORÍA:
- Administrativo: Jefe de Personal
- Intendencia/Mantenimiento: Intendente; Jefe de mantenimiento; Encargado de Cocina.
- Técnico: Encargado de Imprenta.
SEGUNDA CATEGORÍA:
- Administrativo: Sub-Jefe de Personal; Secretario Privado.
- Intendencia/Mantenimiento: Sub Intendente; Sub-Jefe de Mantenimiento; Encargado de Área con personal a cargo; Ecónomo; Primer Cocinero y/o repostero; Mayordomo; Chofer; Capataz; Oficial de Primera; Encargado de Máquina.
- Técnico: Asistente Social; Jefe de Primeros Auxilios y/o Encargado de Enfermería; Jefe encargado de niñeras en establecimientos de rehabilitación; Jefe encargado de niñeras de establecimientos de reeducación; y/o enseñanza especial; Impresor gráfico; Encargado de composición en frío.
TERCERA CATEGORÍA:
Administrativo: Administrativo de primera; Cajero; Telefonista y recepcionista de conmutador; Encargado de disciplina.
Intendencia/Mantenimiento: Oficial; Mecánico; Tractorista; Sastre; Segundo Cocinero y/o repostero; Portero de internado con vivienda; Mozo encargado de comedor; Lavandero con máquina; Peluquero; Costurera; Casero; Personal de vigilancia armado.
Técnico: Asistente de Biblioteca; Enfermero; Niñera a cargo de niños en horario nocturno; Operador gráfico.
CUARTA CATEGORÍA:
Administrativo: Administrativo de segunda; Telefonista; Celador de ómnibus; Bedel; Celadora de Jardín de Infantes.
Intendencia/Mantenimiento: Tercer Cocinero; Ascensorista; Medio Oficial; Sacristán; Jardinero; Quintero; Sereno; Utilero sección deportes con más de cinco años de antigüedad en el instituto; Ordenanza con más de cinco años de antigüedad en el instituto; Foguista; Calderero; Ayudante de cocina con más de cinco años de antigüedad en el instituto; Cafetero; Mucama con más de cinco años de antigüedad en el instituto; Portero; Peón de limpieza con más de cinco años de antigüedad en el instituto.
QUINTA CATEGORÍA:
Administrativo: Cadete.
Intendencia/Mantenimiento: Peón; Peón de limpieza; Ayudante general; Lavandero; Planchador; Ayudante de cocina; Ordenanza; Mucama; Utilero de sección deportes.
Técnico: Ayudante gráfico; Encuadernador gráfico; Armador gráfico; Ingresante.
NUEVO ACUERDO SALARIAL MARZO 2023
Buena tardes. Los que pertenecemos a Maestranza entramos en este sindicato? Trabajo en un colegio privado de Maestranza y hace meses que no tenemos aumentos. Debemos juntarnos y armar un sindicato que realmente no represente y luche por nuestros derechos.
Gran verdad parece q nunca nos corresponde nada de nada…yo tamb trabajao en un instituto privado auxiliar o portera como quieran llamarlo,da bronca ?
Tenés q estar dentro del convenio 88/90.
Hola como están?
Quiero saber si nos van a dar el bono que Alberto F va a dar para los trabajadores privados y públicos?
Este sindicato a parte que nunca están, no resuelven nada,y no defienden jamás los intereses de los trabajadores que nos descuentan obligatoriamente todos los meses de nuestro salario.Esto se llama ESTAFA!
Hay bono para el personal no docente colegio privado??
Soñar no cuesta nada estimado Hector…
Hola compañeros, el 29 de noviembre es el dia del empleado no docente.
Segun el convenio es dia no laboral alguno de ustedes le dan franco ese dia????¿¿
nunca me lo dieron
Hola nosotros en el colegio peleamos por que nos compensen 2 días por trabajar ese día. Y lo tomamos en vacaciones
Hola buenas tardes quiero saber de cuánto es el aumento para el mes de noviembre ?
Hola daniel el aumento fue del 19%
Hola mi nombre es Lorena
Trabajo en un colegio hace 4 años y medio y hago 4horas todos los días y mi básico es de $41658,67
Quisiera saber si está bien
Y las horas extras me las pagan $649
También quería saber si están bien liquidadas
Y otra cosa q es el BAP.
Y como tengo q hacer para adherirme al sindicato
Muchas Gracias
Hola lorena BAP es presentismo y esta alrededor de $7000
No te conviene adherirte al sindicato fijate que si te adheris te descuenta mas del sueldo y no hay ningun tipo de beneficios ademas de que este sindicato negocia siempre a la baja y nuestros sueldos bajos.
para saber si esta bien hecha la liquidacion falto poner en que categoria estas.?
Buen día yo tengo básico 47000$ y mi bao es 4700$ nunca m dieron 7000$ por q es el 10% del básico y precisamente este mes me sacaron los 20.000$ del refuerzo de la asignación familiar ppr que dice que el no lo da el gobierno sino el empleador y el rata me lo saco ,ni la asignación sin refuerzo me dieron
Hola patricia si tu sueldo y el de tu marido llegan a 131 mil te lo sacan de lo contrario deben pagartelo
Yo estoy separada hace años el papa de mis hijos no trabaja no figura en blanco y mi sueldo no llega a los 131 y me lo sacaron al salario la verdad q esto es todo una cagada
Quisiera saber si hay algún aumento ,? Y si es así de que porcentaje es?
Y si nos van a dar el bono ?
Que bien merecido lo tenemos
Lo dudo la verdad
el aumento fue del 19% se va acobrar ahora en diciembre
y bono bien gracias olvidate el sindicato mas miserable que hay
Alguna novedad? de otros aumentos? Nuestra suba fue del 66% anual, donde la inflación interanual fue del 88% y subiendo. Si llegamos a marzo podríamos hablar de una inflación interanual del 98%.
Todos los meses que estamos perdiendo quien lo recupera? o solo se acordaron de eso en marzo que ya paso varios meses desde ese momento.
Hay que tomar cartas en el asunto, esto ya no se puede mas.
SOY ADMINISTRATIVA 3RA CATEGORIA ME AUMENTARON SOL EL 35 % TODO EL AÑO.
Quisiera saber si el abogado del sindicato nos puede jubilar,como lo hace otros sindicatos que solo brinan servicios y luchan por el bienestar y los intereses de sus afiliados?
MABEL, ESPERO LO MISMO
Hola, quisiera saber si me están pagando bien mi antigüedad, mi básico es de $105708.- y llevo 12 años, seria un 3% anual pero no se como sacarlo
Muchas gracias
Buen dia!
Quisiera saber cuantos dias me corresponde por paternidad?? Tengo entendido que por ley son dos pero segun en que sindicato estés se extiende.. Sobre el nuestro no lo tengo sabido.. Por otro lado eso del beneficio del 7% es por unica vez al terminar el secundario?? Yo lo termine a los 18 y en el recibo nunca me pusieron un 7% extra todos los meses.. estoy hace 4 meses igualmente..
Gracias por responder
Saludos
ARTICULO 17: Sin perjuicio de las vacaciones anuales ordinarias establecidas por ley o por este Convenio, el personal tendrá derecho a las siguientes licencias con goce de sueldo:
a) Por contraer matrimonio: quince (15) días corridos;
b) por nacimiento de hijos, tratándose del padre: dos (2) días hábiles;
c) Por fallecimiento de padre, cónyuge o persona con quien estuviere en aparente matrimonio, hijos y hermanos, que residan en la Capital Federal y Gran Buenos Aires: cuatro (4) días corridos y si residieran en el interior – a más de trescientos (300) kilómetros – o en el exterior: siete (7) días corridos;
d) Por fallecimiento de tíos, abuelos, sobrinos, nietos, suegros, yernos, cuñados, que residan en el País: dos (2) días corridos;
e) Por mudanza propia: dos (2) días corridos;
f) Por exámen, entendiéndose por tales, finales, parciales y recuperatorios en establecimientos de cualquier nivel: tres (3) días por examen con un máximo de dieciocho (18) días anuales, siempre que se trate de estudiantes de carácter oficial;
g) Por donación de sangre, el mismo día con un máximo de cuatro (4) días por año;
h) Por casamiento de hijos: el día del casamiento por civil;
i) Por revisación médica prematrimonial: un (1) día;
j) Por adopción, a partir de la fecha de otorgamiento del adoptado: treinta (30) días corridos para la madre y dos (2) días hábiles para el padre;
k) Por enfermedad de hijo o cónyuge o persona con quien estuviere en aparente matrimonio: quince (15) días por año, en total, y siempre que el causante estuviera a cargo del empleado. …………
Lo del título secundario es siempre, no es por única vez. Presenta el título ante tu empleador! Si no lo exigís se hacen los tontos… Pero tienen que pagarte todos los meses.
Buenisimo dale! Se lo comenté al contador cuando ingrese y me dijo lo voy a chequear.. y quedó ahi en la nada.. asi que se lo voy a presentar. Respecto a lo q es paternidad me han dicho q dieron 7 dias pero depende del colegio quizas. Hasta donde sé por ley son dos dias pero cada sindicato tiene su convenio y en la mayoria son 7 dias, no puede ser q este no aumente los dias.
El convenio de universidades cerro el año, nose cuanto le dieron en noviembre calculo que como a nosotros 19% y ahora hasta febrero no tienen nada! Y solo es un 5% en febrero.. Espero que no tengamos esa vergüenza sino este Marconi nos esta robando a cuatro manos.
Me parece que nos van a re dormir, a los del convenio de universidades le dieron en noviembre y dps en febrero un 5% solamente… Ya veo venir 0 aumento hasta febrero y solo un 5%
Si los no docentes universitarios tienen bono se supone que tendríamos que tenerlo nosotros tambien porque somos del mismo gremio ???? No?????
Alguien que suba el convenio de noviembre por favor.