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El Sindicato Argentino de Empleados y Obreros de la Enseñanza Privada (SAEOEP), que nuclea al personal no docente de los establecimientos educativos del sistema privado publicó la escala salarial marzo 2022.
Escala salarial Febrero 2023
Escala salarial Noviembre 2022
Escala Salarial 2021-2022 Rama Colegios Privados
Marzo 2022
NUEVAS ESCALAS JULIO Y AGOSTO 2022!!
Agosto 2022
| 1° CATEGORÍA | 2° CATEGORÍA | 3° CATEGORÍA | 4° CATEGORÍA | 5° CATEGORÍA | |
|---|---|---|---|---|---|
| Básico | 105.708 | 101.014 | 97.899 | 94.808 | 93.732 |
| BAP | 10.570 | 10.101 | 9.789 | 9.480 | 9.373 |
| Total | 116.278 | 111.115 | 107.688 | 104.288 | 103.105 |
Julio 2022
| 1° CATEGORÍA | 2° CATEGORÍA | 3° CATEGORÍA | 4° CATEGORÍA | 5° CATEGORÍA | |
|---|---|---|---|---|---|
| Básico | 95.478 | 91.238 | 88.425 | 85.634 | 84.661 |
| BAP | 9.547 | 9.123 | 8.842 | 8.563 | 8.466 |
| Total | 105.025 | 100.361 | 97.267 | 94.197 | 93.127 |
Enero 2022
| 1° CATEGORÍA | 2° CATEGORÍA | 3° CATEGORÍA | 4° CATEGORÍA | 5° CATEGORÍA | |
|---|---|---|---|---|---|
| Básico | 65.999,00 | 63.068,00 | 61.122,00 | 59.193,00 | 58.521,00 |
| BAP | 6.599,00 | 6.306,00 | 6.112,00 | 5.919,00 | 5.852,00 |
| Total | 72.598,00 | 69.374,00 | 67.234,00 | 65.112,00 | 64.373,00 |
BONIFICACIONES
- Título Secundario 7%
- Certificado de Capacitación 8%
- Tareas riesgosas 15%
- Guardería 15%
Antigüedad:
- 1 a 10 años: 2% por año
- 11 a 20 años: 3% por año
- 21 años en adelante: 4% por año
Categorías
PRIMERA CATEGORÍA:
- Administrativo: Jefe de Personal
- Intendencia/Mantenimiento: Intendente; Jefe de mantenimiento; Encargado de Cocina.
- Técnico: Encargado de Imprenta.
SEGUNDA CATEGORÍA:
- Administrativo: Sub-Jefe de Personal; Secretario Privado.
- Intendencia/Mantenimiento: Sub Intendente; Sub-Jefe de Mantenimiento; Encargado de Área con personal a cargo; Ecónomo; Primer Cocinero y/o repostero; Mayordomo; Chofer; Capataz; Oficial de Primera; Encargado de Máquina.
- Técnico: Asistente Social; Jefe de Primeros Auxilios y/o Encargado de Enfermería; Jefe encargado de niñeras en establecimientos de rehabilitación; Jefe encargado de niñeras de establecimientos de reeducación; y/o enseñanza especial; Impresor gráfico; Encargado de composición en frío.
TERCERA CATEGORÍA:
Administrativo: Administrativo de primera; Cajero; Telefonista y recepcionista de conmutador; Encargado de disciplina.
Intendencia/Mantenimiento: Oficial; Mecánico; Tractorista; Sastre; Segundo Cocinero y/o repostero; Portero de internado con vivienda; Mozo encargado de comedor; Lavandero con máquina; Peluquero; Costurera; Casero; Personal de vigilancia armado.
Técnico: Asistente de Biblioteca; Enfermero; Niñera a cargo de niños en horario nocturno; Operador gráfico.
CUARTA CATEGORÍA:
Administrativo: Administrativo de segunda; Telefonista; Celador de ómnibus; Bedel; Celadora de Jardín de Infantes.
Intendencia/Mantenimiento: Tercer Cocinero; Ascensorista; Medio Oficial; Sacristán; Jardinero; Quintero; Sereno; Utilero sección deportes con más de cinco años de antigüedad en el instituto; Ordenanza con más de cinco años de antigüedad en el instituto; Foguista; Calderero; Ayudante de cocina con más de cinco años de antigüedad en el instituto; Cafetero; Mucama con más de cinco años de antigüedad en el instituto; Portero; Peón de limpieza con más de cinco años de antigüedad en el instituto.
QUINTA CATEGORÍA:
Administrativo: Cadete.
Intendencia/Mantenimiento: Peón; Peón de limpieza; Ayudante general; Lavandero; Planchador; Ayudante de cocina; Ordenanza; Mucama; Utilero de sección deportes.
Técnico: Ayudante gráfico; Encuadernador gráfico; Armador gráfico; Ingresante.
Cómo puede ser que aún no haya nadie de sindicato en la oficina de la calle Jujuy para atender a las y los trabajadores. Se nos rien en la cara.
ES ASI, Y SE LLEVAN UNA CONTRIBUCION (SOLIDARIA)OBLIGATORIA, Y NO NOS RESPALDAN, SOLO PIENSAN EN SUS BOLSILLOS.
Buenas noches. Es indignante que aun no haya novedades de paritarias, los colegios aumentaron las cuotas y nosotros seguimos con el sueldo congelado de marzo, la inflacion no da tregua!
TOTALMENTE DE ACUERDO, Y LAS NOTICIAS QUE DICEN QUE NO VA A DAR MAS AUMENTOS, PERO TENGO ENTENDIDO QUE EN NUESTRO CASO LO DEBEN HACER PORQUE LO DICE EN LO QUE FIRMARON NUESTROS REPRESENTANTES.
Buenas tardes, quisiera por favor saber si ya han llegado a un acuerdo respecto de las paritarias que entiendo se reunieron el 1 de julio del corriente, gracias!
Hola buen día quisiera saber si ya están las paritarias de este mes de julio ? Por qué ya pasaron varios días y nada…se que nos dieron el 25 % pero como dijieron que en realidad era el 18 % espero que en esta paritarias llegue a un 70 % con el 25 que en realidad fue menos por que la triste realidad el sueldo que cobramos más de un compañero no alcanza y cada día escuchar a los jefes que lloron por que cobramos un montón y decirle que no alcanza para nada creo que ganan más los que viven de planes…
BUENOS DIAS
YA SE SENTARON A DEBATIR NUESTRO SUELDO??? SIEMPRE DEPENDIENDO DE LOS QUE MAS GANAN QUE NO SABEN LAS NECESIDADES DEL LABURANTE.
Buenas quisiera tenés información sobre la nueva apertura de paritarias , ya que en el convenio nos informan que se reunían el 1/7 para acordár, recordar que con el 25% que recibimos allá por el mes de marzo ,hoy con toda la inflación que ahí , cobramos un sueldo muy bajo… Ya es hora de renegociar !!! Los empleados del convenio 88/90 lo necesitamos…
Buenas noches están negociando las paritarias eso me contesto el sindicatos hoy x la tarde un mail
Hola, quisiera saber si hubo acuerdo ya que se reunían nuevamente el 01 de julio para acordar el nuevo aumento y si es así de cuanto es el porcentaje
Gracias
No hay noticias es increible!
Sr Marconi necesitamos una respuesta por favor ya que nadie contesta en el sindicato que usted conduce , nos deben explicaciones ya que viven de nuestro aporte, y por si no se enteró cada colegio pone la ley que quieren ,nos sacan beneficios deberían ocuparse es una vergüenza.
Hoy 5/7/2022 quiero saber cuánto son las paritarias para nosotros ya que decía que se retomaban a partir del 30/6/2022???? Gracias
Buenas noches trabajo en un colegio privado como auxiliar tengo un hijo de 7 años el cual tenía la beca del 100% este año de dicen que solo me dan el 50% y que el próximo año me dan el 15% ,cuando el convenio dice que corresponde una beca y no especifica el porcentaje, siendo así interpretó que una beca es del 100%?? Me podrían decir si tengo razón gracias..
Hola ,yo una vez hice la misma consulta al sindicato,y me contestaron que al no especificar el porcentaje en el convenio,quede a libre a interpretación de los colegios.
Siempre contestan que todo queda a criterio del empleador, para eso pagamos cuota sindical, y encima la persona que está ahora contesta como y cuando se le ocurre , no sabe muchas cosas, y por mail espera sentada a qué conteste es una verdadera vergüenza, para eso viven de nosostros
Buenas noche saben si la página de saeoep ya actualizo la paritaria de Julio o agosto 2022
Hola trabajo en um colegio privado como administrativo estoy bajo el convenio 88/90 mi sueldo con aportes no llega a los 157000, me pagan de asignacion por hijo solo $733, es correcto eso. No deberia cobrar mas por asignacio. Por hijo tengo un hijo solo de 3 años
Buen dia. Consulta. A mi no me estan pagando salario por mis hijos. Antes cobraba por anses cuando trabajaba en otra empresa. Pero ahora anses me dijo que estoy en otro régimen. Y la escuela no me dice que tengo que hacer ni quien me lo paga… Como hizo ud para cobrar el salario?.
Buenos días. Trabajo en una escuela privada, me enferme de covid y una semana falte. Al momento de pagarme, me descontaron el presentismo.
Quería saber si esto es así? Si pueden descontarmelo?
Buenas tardes!!! Trabajo en una escuela privada de auxiliar hace 14 años!!! En el 2011 terminé secundaria de adultos!!! Deberían pagarme por el título? Gracias
Hola Miriam, sí deben abonarte wl adicional por titulo secundario así lo establece el convenio colectivo del gremio.
Saludos
Hola , buenas tardes , mi consulta es la siguiente, trabajo hace 5 años como seguridad y otras tareas en un colegio privado como contratada me hacen un contrato todos los años desde marzo a noviembre , y diciembre y febrero me pagan en negro , enero no me pagan, trabajo 30 hs semanales y hoy actualmente cobro $33mil .Esta bien ese sueldo ? O +que tengo que reclamar para que me aumenten