• Ir al contenido principal
  • Skip to secondary menu
  • Ir a la barra lateral primaria
  • Inicio
  • Blog
  • Novedades por mail
  • Contacto
  • Capacitación online
  • Calculadoras
    • Sueldos Empleados de Comercio
    • Liquidación Final
    • Vacaciones
    • Servicio Doméstico
    • Sueldos UATRE

Ignacio online

Es una web de información destinada a Contadores y Profesionales en Ciencias Económicas y Empleados de Comercio

  • Empleados de Comercio
    • Ejemplos de Liquidaciones de Sueldo
    • Calculadora Empleados de Comercio
    • Escala Salarial Empleados de Comercio 2020
    • Escalas 2019 – 2020
    • Categorías
    • Régimen de Licencias y Permisos Especiales
    • Vacaciones de Empleados de Comercio
  • Asignaciones
    • Calendario de Pago
    • Montos vigentes desde Diciembre 2019
    • IFE
      • Calendario de Pago IFE
  • Alícuotas
    • Alícuotas Ingresos Brutos CABA
    • Alícuotas Ingresos Brutos ARBA
    • Alícuotas Ingresos Brutos Santa Fe 2019
  • Servicio Doméstico
    • Escala Salarial Servicio Doméstico
    • Aportes, contribuciones y ART
    • Formulario 102/RT 2020
    • Calculadora Servicio Doméstico
  • Monotributo
    • Monotributo categorías 2019
    • Categorías Monotributo 2018
    • Factura Electrónica / Controlador Fiscal
  • Planillas
  • Vencimientos

Se homologó el acuerdo salarial de Encargados de Edificio

1 junio, 2016 Por Ignacio 10 comentarios

EL MINISTERIO DE TRABAJO HOMOLOGÓ EL ACUERDO SALARIAL DE ENCARGADOS DE EDIFICIO CCT 589/10. SE ACORDÓ UNA ASIGNACIÓN REMUNERATIVA PARA MARZO, ABRIL Y MAYO DE 2016. ESCALA SALARIAL DESDE EL 1/6/2016

El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación homologó el acuerdo paritario alcanzado por la Federación Argentina de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal (FATERYH) a través de la Resolución SS.R.L N° 334, del 31/05/2016, para todos los trabajadores y trabajadoras comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 589/10, Texto Ordenado 2016.

El acuerdo establece  tres sumas fijas remunerativas no acumulativasde $1800 para marzo y abril, $2000 para el mes de mayo y un 25% de aumento desde el 1 de junio a noviembre de 2016 para todos los ítems de la escala salarial de septiembre de 2015.

Este nuevo acuerdo paritario se suma a los beneficios ya obtenidos por el gremio, como la Resolución S.T. 1934/15 que determina que en la segunda cuota del aguinaldo de cada año los trabajadores de edificios perciban una suma adicional equivalente al 20% de la remuneración básica del trabajador según su categoría.

También se otorgua asueto a los trabajadores y trabajadoras de edificios para los días 24 y 31 de diciembre de cada año sin descuento en los salarios, por la Resolución del Ministerio de Trabajo ST 22/14.

Asimismo, el CCT establece que, ante una situación de despido, si el trabajador no percibe indemnización en el plazo legal de 4 días hábiles, tendrá derecho a permanecer en la vivienda hasta 90 días de producido el mismo.

Relacionado

Archivado en:Sin categoría Etiquetado con:Encargados de Edicio, FATERYH, SUTERH

Interacciones con los lectores

Comentarios

  1. Lara dice

    1 junio, 2016 en 6:21 pm

    Buenas tardes!!
    Alguien sabe si esas sumas fijas son proporcionales al tiempo trabajado?? Gracias!!

    Responder
  2. Gaby Marquez dice

    1 junio, 2016 en 7:00 pm

    En junio hay que pagarles las tres sumas no remunerativas mas el aumento?

    Responder
  3. Gaby Marquez dice

    1 junio, 2016 en 7:01 pm

    buenas…en Junio se pagan las tres sumas no remunerativas mas el aumento?? es completa para todos o el personal jornalizado cobra proporcional?

    Responder
  4. CAOIMPORT dice

    2 junio, 2016 en 12:26 am

    Para un trabajador de media jornada el adicional remunerativo sería del 50%? Gracias!

    Responder
  5. Anónimo dice

    2 junio, 2016 en 11:34 am

    Como se liquidan las sumas remunerativas de marzo, abril y mayo a un trabajador de edificio jornalizado (no encargado) que trabaja 4hs semanales?

    Responder
  6. ADRIANA CABALEYRO dice

    2 junio, 2016 en 4:16 pm

    Hola! se aplica directo $5600 de remunerativo en Mayo, es así? Con los jornalizados como se calcularia, dividido 200? LLame al suterh todo el dia pero no atienden. Gracias!!

    Responder
  7. Anónimo dice

    3 junio, 2016 en 3:57 pm

    se sabe las formas de pago? si se puede abonar en cuotas? porque la persona para quien liquido no lo pagó porque no saltaba en la página oficial hasta hace pocos días y ahora no sabe si tiene que pagar los $5000 apróx. que se le juntaron, o lo puede pagar en varias veces, si alguien me puede ayudar, gracias!

    Responder
  8. Clara Rodriguez dice

    3 junio, 2016 en 7:02 pm

    Estas sumas hay que tenerlas en cuenta para el calculo de las horas extras?

    Responder
  9. Verónica Viglierchio dice

    24 agosto, 2016 en 12:03 am

    Buenas noches! A mi me pagaron las 3 sumas en el sueldo de mayo (cobré en junio). Para el aguinaldo tienen que tomarme ese sueldo como el mejor, que tiene los 5.600 ¿o cada suma corresponde a un mes en particular y entonces no sería mayo mi mejor sueldo? Te agradeceré respuesta. Saludos! Verónica

    Responder
  10. Anónimo dice

    13 marzo, 2017 en 8:34 pm

    Bunas tardes, estamos teniendo una duda sobre el aguinaldo del encargad, se le puede sumar al aguinaldo las vacaciones como mejosr sueldo.

    Responder

Deja una respuesta Cancelar la respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Barra lateral primaria

ONVIO Cierre de Estados Contables
BOT SOS Contador BOT Contador

Etiquetas

2017 Acuerdos Salariales AFIP AGIP Aguinaldo - SAC ANSeS Aplicativos ARBA Asignación Universal por Hijo Autónomos Bienes Personales Calendario de pago Casos Prácticos CNTA Convenio Multilateral coronovirus Escala Salarial Factura Electrónica FAECYS Ganancias Ganancias 4ta Categoría Homologación Acuerdos IGJ INDEC Ingresos Brutos IVA Jubilados y Pensionados Mis Facilidades Monotributistas Noticias Paritarias Paritarias 2013 Personal Casas Particulares Plan de Facilidades de pago Recategorización Recibo de Sueldos Resoluciones SEC Servicio Doméstico SICOSS SIPA Tarjeta SUBE UOCRA UOM UTEDYC

Copyright © 2021 Ignacio online · Creada por Hormigas en la Nube

Utilizamos cookies propios y de terceros para mejorar nuestros servicios y experiencia de usuario. Si continua navegando, consideramos que acepta su uso. Aceptar Reject Leer Más
Privacidad & Política de Cookies

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necesarias
Siempre activado

Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.

No necesarias

Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.