• Saltar al contenido principal
  • Skip to secondary menu
  • Saltar a la barra lateral principal
  • Inicio
  • Blog
  • Suscripción
  • Contacto
  • Capacitación
  • Calculadoras
    • Calculadora Sanidad CCT 108/75
    • Calculadora de Sueldos UOCRA
    • Sueldos Empleados de Comercio
    • Sueldos Comercio Rama Turismo CCT 548/07
    • Calculadora Empleados de Comercio Rama Centros de Contacto CCT 781/22
    • Calculadora de Sueldos UTEDYC CCT 804/23 (ex 736/16)
    • Calculadora de Retenciones RG 830 “Profesiones liberales, oficios”
    • Calculadora de Sueldos SAEOEP CCT 88/90
    • Calculadora de Sueldos UATRE
    • Servicio Doméstico
    • Liquidación Final
    • Vacaciones
    • Calculadora de Plus Vacacional
    • Embargo de Sueldos
  • Aplicaciones
  • Vencimientos

Ignacio online

Es una web de información destinada a Contadores y Profesionales en Ciencias Económicas y Empleados de Comercio

Aconpy
  • Empleados de Comercio
    • Escalas Comercio 2022
    • Escala Salarial Empleados de Comercio 2020
    • Calculadora Empleados de Comercio
    • Ejemplos de Liquidaciones de Sueldo
    • Categorías Comercio
    • Régimen de Licencias y Permisos Especiales
    • Vacaciones de Empleados de Comercio
  • Asignaciones
    • Asignaciones Familiares Montos vigentes
  • Libro de sueldos Digital
  • Servicio Doméstico
    • Calculadora de sueldos Servicio Doméstico
    • Escala Salarial Servicio Doméstico
    • Aportes, contribuciones y ART
    • Formulario 102/RT
  • Monotributo
    • Monotributo Categorías 2023
  • Planillas

Se prorrogó por 5 días la conciliación obligatoria en comercio

10 junio, 2010 Por Ignacio 85 comentarios

El Ministerio de Trabajo prorrogó por 5 días el conciliación obligatoria

Mediante la Resolución 300/10, el Ministerio de Trabajo dispuso en el día de ayer la prórroga del período de Conciliación Obligatoria para el sector comercio por un plazo de 5 días contados a partir de las 24 hs. del día 9 de junio.

Me gusta esto:

Me gusta Cargando...

Relacionado

Newsletter

Recibí las novedades por mail.

¡Gracias!

Ya estás suscripto a las novedades por mail.

.

Publicado en: Empleados de Comercio, Sin categoría Etiquetado como: Negociaciones salariales

Interacciones con los lectores

Comentarios

  1. -
  2. Anónimo dice

    10 junio, 2010 a las 8:13 pm

    Es mentira 22,yo trabajo en coto y no me pagaron el 15%….

    Responder
  3. Anónimo dice

    10 junio, 2010 a las 8:09 pm

    Es lamentable como juegan con la necesidad de la gente…

    Porque no le hacen conciliación obligatoria a Moyano??… No, su sindicato puede cortar rutas y hacer estragos hasta que cobren lo que piden… Nosotros hacemos huelga en un super por un par de días y el gobierno salta a defender a los empresarios.

    Habría que pedirle paciencia al gobierno a la hora de pagar los impuestos y borrarse de este sindicato de cuarta que no nos representa.

    Cavalleri Ladrón!!!

    Responder
  4. Anónimo dice

    10 junio, 2010 a las 7:57 pm

    Yo trabajo en Coto y no me pagaron el 15% es mas, cobre menos,no cobre los 75 pesos….

    Responder
  5. Anónimo dice

    10 junio, 2010 a las 7:57 pm

    Ojala sea asi Esteban!!
    Kanei.

    Responder
  6. Anónimo dice

    10 junio, 2010 a las 7:52 pm

    ES OBVIO .. ESTO ES PARA NO HACER EL CALCULO SOBRE EL AGUINALDO EL AUMENTO ESTA PARO EN JULIO!!!!!!!! A COMER POLENTAAAAAAAAA DE NUEVO

    Responder
  7. Anónimo dice

    10 junio, 2010 a las 7:52 pm

    Se pasan hasta cuando van a esperar, para colmo aumentan un 29% los otros gremios arreglaron por 35%-37,5%-41,5% son unos sin verguenzas

    Responder
  8. Anónimo dice

    10 junio, 2010 a las 7:50 pm

    Mañana vamos con 10 compañeros al SEC!!!, como hacemos para identificarnos…?

    Responder
  9. Anónimo dice

    10 junio, 2010 a las 7:50 pm

    PARO QUILOMBOO HUELGA TODO JUNTO NO SEAMOS BOLUDOSSSSS DIGAN DONDE Y VAMOSSSSSS YAAAAAAAAAAAA!!!! ROMPAMOS EL GREMIO Y VANA VER COMOS E MUEVEN ESTOS CULIADOS!

    Responder
  10. Anónimo dice

    10 junio, 2010 a las 7:26 pm

    Acabo de hablar al SEC y no sé si es verdad pero me dijeron que Coto les pagó con un 15% y Frávega igual. Si algún compañero lo puede confirmar por favor que lo diga.
    Respecto a que mañana se vaya a reclamar al SEC, la persona que me atendió me dijo que lo hagamos !!, que sin presión no se logra nada y que sino veamos a los de UTE ( presionan cuando viene un fin de semana largo y logran lo que piden ). Yo no sé a esta altura sinceramente a quién creerle, pero el próximo año hay elecciones y espero que a ninguno se le nuble la memoria de lo que nos pasa desde que tenemos a los representantes que tenemos.
    Esteban

    Responder
  11. Anónimo dice

    10 junio, 2010 a las 7:14 pm

    no le demos bola a la conciliación !!!!!!!!!!! A PARAR EL FINDE!!!!!!!

    Responder
  12. Anónimo dice

    10 junio, 2010 a las 7:14 pm

    ESTO ES PARA QUE LA SIGAMOS CHUPANDO!!!

    Responder
  13. Anónimo dice

    10 junio, 2010 a las 7:00 pm

    Mañana a las 11 en el SEC. El que no va que no se queje!!!!!!!!!!!!

    Responder
  14. Anónimo dice

    10 junio, 2010 a las 6:56 pm

    CABALLIERI , NO TE HAGAS ODIAR ANTES QUE TE MUERAS DEJA ALGO BUENO PARA QUE TE BIEN RECUERDEN !!!!!!!FABIAN

    Responder
  15. Anónimo dice

    10 junio, 2010 a las 6:51 pm

    CABALLIERI YA SE PARCE A GRONDONA, YA ESHORA DE UN RECAMBIO ESTO ES DEMOCRACIA NO UNA MONARQUIA , GENTE AGA VALER SUS DERECHOS !!!!!!!!!!!!!++++fabian++++

    Responder
  16. Anónimo dice

    10 junio, 2010 a las 6:41 pm

    UNA VERGUENZA CON MAYÚSCULAS…….HAY Q PARARLES TODO….ES LA UNICA…

    Responder
« Comentarios anteriores
Comentarios siguientes »

Deja una respuesta Cancelar la respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Barra lateral principal

SOS Contador Soft Contable en la nube
Holistor Sueldos y Jornales listo para liquidar

Newsletter

Recibí las novedades por mail.

¡Gracias!

Ya estás suscripto a las novedades por mail.

.

Etiquetas

Acuerdos Salariales (139) AFIP (1500) AGIP (173) Aguinaldo (80) Aguinaldo - SAC (111) ANSeS (524) Aplicativos (206) ARBA (352) Asignación Universal por Hijo (251) Autónomos (124) Bienes Personales (109) bono (94) Calendario de pago (262) Casos Prácticos (223) CNTA (94) Convenio Multilateral (89) coronovirus (89) Escala Salarial (193) Factura Electrónica (78) FAECYS (417) FATSA (78) Ganancias (421) Homologación Acuerdos (128) IGJ (129) Ingresos Brutos (133) IVA (120) Jubilados y Pensionados (199) Mis Facilidades (84) Monotributistas (174) Noticias (87) Paritarias (572) Paritarias 2013 (82) Personal Casas Particulares (193) Plan de Facilidades de pago (159) Recategorización (88) Recibo de Sueldos (211) Resoluciones (508) Sanidad (95) SEC (102) Servicio Doméstico (111) SICOSS (85) SIPA (88) UOCRA (133) UOM (222) UTEDYC (150)

Copyright © 2025 Ignacio online · Creada por Hormigas en la Nube

Derechos de autor © 2025 · Magazine Pro en Genesis Framework · WordPress · Acceder

Utilizamos cookies propios y de terceros para mejorar nuestros servicios y experiencia de usuario. Si continua navegando, consideramos que acepta su uso. Aceptar Reject Leer Más
Privacidad & Política de Cookies

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Siempre activado
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
GUARDAR Y ACEPTAR
%d