El Ministerio de Trabajo prorrogó por 5 días el conciliación obligatoria
Mediante la Resolución 300/10, el Ministerio de Trabajo dispuso en el día de ayer la prórroga del período de Conciliación Obligatoria para el sector comercio por un plazo de 5 días contados a partir de las 24 hs. del día 9 de junio.
deja de mentir 54 que no se firmo nada..que ganas de joder che q tienen
http://www.amprovincia.com.ar/noticias/detail_noticia.asp?id=21497&seccion=1
Escuchen esto que verguenza che
karina
HOY A LA TARDE SE FIRMO EL ACUERDO!!!!!!!
VAMOS TODOS A LA FEDERACION Y GREMIO Y DONDE ALLA UN REPRESENTANTE DEL GREMIO Y HAGAMOSLE UN BANDERAZO PARA PODER LOGRAR LO QUE NOS PERTENECE Y NO DEJAR QUE NOS ROBEN NUESTRA PLATA ELLOS NO SUFREN VIVEN BIEN PUEDEN COMPRAR Y MUCHAS COSAS QUE NOSOTROS NO PODEMOS HACERLO PARO GENERAL DE LOS EMPLEADOS DE COMERCIO Y RENUNCIA DE TODA LA CUPULA DE LA FEDERACION Y SINDICATO
tenemos el basico mas bajo del mercado laboral 1360$ desde abril de 2008, al momento de hacerlo remunerativo lo prorrogan cuantas veces quieren y el gobierno dicta una nueva conciliacion obligatoria ? El sindicato no nos representa ,el gobierno esta evidentemente del lado empleador y ni siquiera hacemos paro? Por favor a veces es mejor morir por algo que no vivir por nada!!!
Lean la siguiente nota:
Crean Sindicato de Empleados de Hipermercados, Supermercados, Mayoristas y Afines de Chubut
10/06/2010 | En abierta oposición con el actual gremio de los empleados mercantiles se conformó el Sindicato de Empleados de Hipermercados, Supermercados, Mayoristas y Afines de Chubut (SEHSMA), que ahora espera la respectiva homologación para abrir seccionales en toda la provincia y poder captar respectivos afiliados. Su secretario general -provisorio- Fabricio Montini, mantuvo diálogo con este medio y dijo que se tomó la determinación de formar este nueva representación para los trabajadores ante la «acefalía de delegados y dirigentes» que los representen.
ENVIAR LEÍDA(91)
La homologación del nuevo sindicato podría llegar en 90 días hábiles, teniendo en cuenta que se presentó el pasado sábado en Madryn.
«Esto viene manejándose hace muchos años y los compañeros exigen un cambio y estamos en la búsqueda», explicó Montini, añadiendo que «a las empresas hemos comunicado y notificado de la conformación de la Comisión Directiva y Junta Promotora.
Esta semana tenemos que tener número de expediente para la inscripción como entidad sindical de primer grado y una vez que lo tengamos nos vamos a presentar primero con las empresas y el Ministerio de Trabajo. Luego habrá que llamar a elecciones».
AGRUPACION «28 DE ABRIL»
Vale recordar que los integrantes de la Comisión Directiva del SEHSMA militan en la Agrupación «28 de Abril», enfrentada duramente con el autoridades del SEC que a nivel regional conduce Héctor Quiroga.
Al respecto recordó el nuevo dirigente que «sólo creamos la agrupación y a partir de eso se desató una interna», reconociendo que con el SEC «no hay diálogo».
La sede de la entidad esta ubicada en W. Jones Comercio II casa Nº 75.
ENCUADRE Y OPCION
Respecto del encuadre y la opción de elegir la representación del SEC o SEHSMA dijo que «con el encuadre creemos que no vamos a tener ningún tipo de problemas, nosotros vamos a dar opción al trabajador que sienta donde puede estar mejor representado», pidiéndoles «que entiendan que esto es en procura de una mejor estabilidad laboral y salarial».
Acompañó la fundación de ésta nueva entidad sindical una comitiva del SEHSMA de Lomas de Zamora, Esteban Echeverría y Ezeiza de la provincia de Buenos Aires, donde ya existen.
SIN REPRESENTACION
Sobre los puntos claves a tomar en cuenta para la representación de los futuros afiliados, dijo que «el salario nuestro es uno de los más bajos, con una carga horaria diferente a todos los trabajadores en actividad, tanto privada y pública», resaltando y cuestionando que «hoy nos encontramos acéfalos de delegados, dirigentes. Muchos compañeros pertenecíamos al Sindicato de Empleados de Comercio y por falta de representación, los últimos acuerdos a nivel nacional de aumentos que no son nada, por un montón de situaciones», se agruparon como SEHSMA.
LA COMISION
La idea es ir abriendo seccionales y próximamente se presentarán en las demás ciudades, conformando la Comisión Directiva con personas de Trelew, Madryn, Gaiman, Dolavon y Rawson, entre los que se encuentra Walter Espinosa Orias (de Trelew) como secretario adjunto, Juan José Benitez de Organizaciones, Raúl Oscar Palacios de sub secretario de Organizaciones, Claudio Raul Parra como secretario de Asuntos Laborales y otras secretarías y subsecretarías: de Asuntos Laborales, Tesorería y Finanzas, Acción Social, Administración, Capacitación, Cultura y Difusión, vocales y revisores de cuentas.
http://www.elchubut.com.ar/despliegue-noticias.php?idnoticia=132076
estimado ignacio, ya se firmo el acuerdo para mercantiles, hoy jueves 10 de junio de 2010 15% en mayo 7% en septiembre y 5% en diciembre ,para mañana tendremos la copia del acuerdo,
HAY QUE PARALES TODO A ESTOS GUACHOSSSSSSSS, VAN A VER COMO ARREGLAN Y AHORA MAS QUE NUNCA UN BASICO DE $3000 O UN AUMENTO DEL 35%, CON EL PUEBLO NO SE JUEGA, CARAJOOOOO
37 seguro que vos sos un ñoqui de cámara de comercio y no vivis con $2000 por mes.
Truchoooooooooo
gente yo cada ez me siento mas triste con esto que esta pasando y me dan ganas de llorar cuan escucho que los otros gremios acuerdan por mas dl 30 % sus aumentos. ahi que hacer algo los que tengan delegados hagan saber el malestar de tantos compañeros que no podemos expresarnos.
A&r
muchachos estou de acuerdo soy de mackenna, al sur de cordoba y es una verguenza, ayer estuve con un delegdo de comercio y segun el ayer se firmaba el acuerdo que verguenza!!!!!!!!! hagamos paro totalmente de acuerdo y a dispocicion!!Q!!!!!!!
yyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyy para cuando el paro?????????????????????????
es la unica manera de que las cosas se solucionen.
DIcen que se viene un 34% , sera verdad , espero porque no da para massss!!!!!!!!!!!
los felicito al leerlos me llena de orgullo , lo que vale defender el derecho adquirido del empleados no tiene precios , es hora de hacer nuestro juego , tocar a donde mas le duele , sera como una estrategia de guerra .
No por tener empresas , tendran que faltar el respeto o por representaciones ilegitimas de sindicalista , es hora de la revolucion laboral , del modelo economico y social .
A la larga somos todos iguales , los derechos se defienden con la vida .
La concilacion la dicta m trabajo , no nosotros , tendriamos nuestro tiempos y medidas , hay que estar unidos a nivel laboral y humano
Compañeros. Hay algo mucho mejor que el paro. Porque despues tenemos problemas. Hay que hacer una gran promocion para borrarnos del Sindicato. Yo hace mas de 10 años que me borre y con esa cuota me compre un fogon. Lo que no se puede hacer es borrarse de la FAECYTS, pero del Sindicato no hay nada que lo prohiba. Esto es mas fuerte porque es menos guita para estas lacras que tenemos de Secretarios generales en distintas ciudades. ESTAN TODOS COMPRADOS. NI HABLAR DEL MAFIOSO PRINCIPAL.