• Saltar al contenido principal
  • Skip to secondary menu
  • Saltar a la barra lateral principal
  • Inicio
  • Blog
  • Suscripción
  • Contacto
  • Capacitación
  • Calculadoras
    • Sueldos Empleados de Comercio
    • Sueldos Comercio Rama Turismo
    • Servicio Doméstico
    • Liquidación Final
    • Vacaciones
    • Calculadora de Plus Vacacional
    • Sueldos UATRE
    • Embargo de Sueldos
  • Aplicaciones
  • Vencimientos

Ignacio online

Es una web de información destinada a Contadores y Profesionales en Ciencias Económicas y Empleados de Comercio

  • Empleados de Comercio
    • Escalas Comercio 2022
    • Escala Salarial Empleados de Comercio 2020
    • Calculadora Empleados de Comercio
    • Ejemplos de Liquidaciones de Sueldo
    • Categorías Comercio
    • Régimen de Licencias y Permisos Especiales
    • Vacaciones de Empleados de Comercio
  • Asignaciones
    • Asignaciones Familiares Montos vigentes
  • Libro de sueldos Digital
  • Servicio Doméstico
    • Calculadora de sueldos Servicio Doméstico
    • Escala Salarial Servicio Doméstico
    • Aportes, contribuciones y ART
    • Formulario 102/RT
  • Monotributo
    • Monotributo Categorías 2023
  • Planillas

Seguro colectivo de vida obligatorio: cambios en el valor de cuota y suma asegurada marzo 2017

24 febrero, 2017 Por Ignacio 20 comentarios

Seguro colectivo de vida obligatorio (SCVO): Actualización de la cuota y la suma asegurada desde marzo 2017.

Desde marzo 2017 aumenta valor del monto asegurado del Seguro Colectivo de Vida Obligatorio (SCVO), por lo tanto también el valor de la costo mensual por empleado. El incremento es en relación al aumento del Salario Mínimo Vital y Móvil.
Esto es así ya que la resolución (SSN) 39766/2016
dispone desde el año pasado una nueva metodología para fijar la suma asegurada, actualizando el valor de la suma asegurada por SCVO en marzo de cada año. Antes, esta suma
asegurada se actualizaba a discreción de la Superintendencia de Seguros de la
Nación.
La mencionada norma dispone que la suma asegurada será
equivalente a la de 5,5 salarios mínimos vitales y móviles (SMVM). Dicha suma se
ajustará anualmente conforme el último SMVM publicado en el mes de diciembre de
cada año.
Y la actualización anual entrará
en vigencia a partir del 1 de marzo del año siguiente, es decir que el nuevo
incremento será aplicable a partir de marzo de 2017. 
La normativa señala que
esta actualización será comunicada por la SSN con la suficiente antelación a fin
de proceder con los ajustes necesarios. Pero hasta el momento la Superintendencia no hay publicado la norma.

Actualmente, la suma asegura es de $33.330, que surge de multiplicar por 5.5 el SMVM vigente a diciembre de 2015, que era de $6.060. Y la prima de la suma asegurada es de $ 0,205 mensual por cada $ 1.000 asegurados, es decir  $ 6,83 mensuales por cada trabajador.
Cambio desde marzo 2017
Ahora, con la aplicación de esta metodología, en marzo el valor de la suma asegurada surgirá de multiplicar por 5.5 “el último SMVM publicado en el mes de diciembre” 2017.

La resolución 2/16 del consejo del salario, establece para el período diciembre 2017, un salario mínimo de $.7560.


Aplicando la metodología establecida por la SSN, el calculo para determinar el valor de la suma asegurada y costo mensual del SCVO, sería:


Suma Asegurada:  5.5 x 7560 = $41.580


Costo mensual: 41.580 x 0.205 % 1000 = $8.52


Según informa la Superintendencia de Seguros de la Nación (SSN) para determinar la prima mensual del Seguro Colectivo de Vida Obligatorio (SCVO), corresponde tomar el valor del salario mínimo vital y móvil publicado en el mes de diciembre, pero que rige a partir de enero y es de $ 8.060. 

Por lo tanto, por aplicación de la resolución (SSN) 39766/16, la suma asegurada asciende, a partir de marzo de 2017, a $ 44.330 (5,5 veces el valor del SMVM), mientras que la prima mensual del SCVO se incrementa a $ 9,09 por cada trabajador.

¿Cuándo se paga el nuevo valor?
Se paga con el 931 de marzo que vence en abril.

Emisión de
póliza

Por otra parte, debe considerarse el costo por derecho
de emisión anual, cuyo importe varía según la siguiente escala:
– $ 12, cuando el empleador tenga hasta 25
asegurados;
– $ 17, cuando el empleador tenga entre 26
y 50 asegurados, y
– $ 25, cuando el empleador tenga más de 50
asegurados.



Resolución 2/2016 Consejo del Salario

Artículo 1° — Fíjase para todos los trabajadores comprendidos en el Régimen de Contrato de Trabajo aprobado por la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, de la Administración Pública Nacional y de todas las entidades y organismos en que el ESTADO NACIONAL actúe como empleador, un SALARIO MÍNIMO, VITAL Y MÓVIL excluidas las asignaciones familiares, de conformidad con lo previsto en el artículo 140 de la Ley N° 24.013 y sus modificatorias, de:

a) A partir del 1° de junio de 2016, en PESOS SEIS MIL OCHOCIENTOS DIEZ ($ 6.810) para los trabajadores mensualizados que cumplen la jornada legal completa de trabajo, conforme el artículo 116 del Régimen de Contrato de Trabajo aprobado por la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, con excepción de las situaciones previstas en los artículos 92 ter y 198, primera parte, del mismo cuerpo legal, que lo percibirán en su debida proporción, y de PESOS TREINTA Y CUATRO CON CINCO CENTAVOS ($ 34,05) por hora, para los trabajadores jornalizados.

b) A partir del 1° de septiembre de 2016, en PESOS SIETE MIL QUINIENTOS SESENTA ($ 7.560) para los trabajadores mensualizados que cumplen la jornada legal completa de trabajo, conforme el artículo 116 del Régimen de Contrato de Trabajo aprobado por la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, con excepción de las situaciones previstas en los artículos 92 ter y 198, primera parte, del mismo cuerpo legal, que lo percibirán en su debida proporción, y de PESOS TREINTA Y SIETE CON OCHENTA CENTAVOS ($ 37,80) por hora, para los trabajadores jornalizados.

c) A partir del 1° de enero de 2017, en PESOS OCHO MIL SESENTA ($ 8.060) para los trabajadores mensualizados que cumplen la jornada legal completa de trabajo, conforme el artículo 116 del Régimen de Contrato de Trabajo aprobado por la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, con excepción de las situaciones previstas en los artículos 92 ter y 198, primera parte, del mismo cuerpo legal, que lo percibirán en su debida proporción, y de PESOS CUARENTA CON TREINTA CENTAVOS ($ 40,30) por hora, para los trabajadores jornalizados.

Relacionado

Publicado en: Sin categoría Etiquetado como: 2017, Decreto 1567/74, marzo, SCVO, Seguro de Vda Obligatorio, SSN

Interacciones con los lectores

Comentarios

  1. yuli m dice

    29 junio, 2017 a las 6:09 pm

    Hola quería saber el esposo de mi hermana falleció en un accidente en la vía pública estaba asegurado cuanto debería cobrar mi hermana por favor si me contestan el trabajo 7 años

    Responder
« Comentarios anteriores

Deja una respuesta Cancelar la respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Barra lateral principal

SOS Contador
Con Sueldos Net administrá digitalmente todo el personal de tu negocio
Colppy Un sistema hecho por Contadores, diseñado para contadores.
DASA Contable toda la información en un solo lugar

Etiquetas

2017 (71) Acuerdos Salariales (130) AFIP (1491) AGIP (172) Aguinaldo - SAC (99) ANSeS (504) Aplicativos (197) ARBA (348) Asignación Universal por Hijo (237) Autónomos (108) Bienes Personales (104) bono (77) Calendario de pago (256) Casos Prácticos (195) CNTA (82) Convenio Multilateral (80) coronovirus (89) Escala Salarial (144) Factura Electrónica (77) FAECYS (321) Ganancias (375) Ganancias 4ta Categoría (75) Homologación Acuerdos (117) IGJ (122) Ingresos Brutos (129) IVA (105) Jubilados y Pensionados (194) Mis Facilidades (79) Monotributistas (154) Noticias (87) Paritarias (337) Paritarias 2013 (82) Personal Casas Particulares (163) Plan de Facilidades de pago (154) Recategorización (82) Recibo de Sueldos (189) Resoluciones (380) Sanidad (79) SEC (79) Servicio Doméstico (110) SICOSS (83) SIPA (84) UOCRA (102) UOM (192) UTEDYC (125)

Copyright © 2023 Ignacio online · Creada por Hormigas en la Nube

Derechos de autor © 2023 · Magazine Pro en Genesis Framework · WordPress · Acceder

Utilizamos cookies propios y de terceros para mejorar nuestros servicios y experiencia de usuario. Si continua navegando, consideramos que acepta su uso. Aceptar Reject Leer Más
Privacidad & Política de Cookies

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Siempre activado
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
GUARDAR Y ACEPTAR