En cumplimiento del artículo 4 del Acuerdo Salarial del mes de abril de 2008:
“Articulo Cuarto
A partir del mes de Abril de 2009, la totalidad del incremento pactado tendrá carácter salarial remunerativo, sobre su monto nominal y sin computar para ese único fin, la equivalencia del presentísmo no remunerativo mencionado en el artículo primero, párrafo final”
A partir del mes de Abril de 2009, la totalidad del incremento pactado tendrá carácter salarial remunerativo, sobre su monto nominal y sin computar para ese único fin, la equivalencia del presentísmo no remunerativo mencionado en el artículo primero, párrafo final”
La escala salarial vigente a partir del 1º de abril de 2009 será la siguiente (ver escala)
Hola, por lo que me contás, te figuraba en blanco solo media jornada. Obviamente, te deben pagar por lo realmente trabajado.
"encargado de local" no es una categoría, es la tarea realizada, de todos modos debería figurar en el recibo, pero econmicamente no significa nada.
Por el cambio, te correspondería otra categoría, igual no hay muchas diferencias entre una y otra.
Igual vos reclamá todo, vacaciones no gozadas, SAC proporcional, lo trabajado.
Se podrían reclamar mas cosas, pero no se si es que te vas por tu cuenta o te despidieron.
hola, hasta hace unos dias, trabaja en area comercial, osea soy empleada de comercio, era responsable de local, con jornada de 8.30 de la mañana a 20.30 de lunes a viernes, los sábados de 9 a 21 hs, con una de dedescanso de lunes a viernes, y los s{abados, 2 hs.
Mi sueldo total es 1700 pesos, 1380 + un bonus de 400 pesos-
En el recibo de sueldo figuarba como 4 y 1/2, un basico de 690 con acuerdo y todo, un total de 858 promedio, el resto en negro.
Mi pregunta es " no figura la categoria" de "responsable de local".. y tampoco figura las 12 hs, de trabajo.
Para reclamar liquidacion final, reclamo tambien el no estar asentado el cargo??? mas agunaldo ,vacaciones , mes en curso y antiguedad?
A: yo era responsable desde agosto del año 2008, hasta ahora.
Anteriormente,era vendedora "b".
Y sigo con la misma categoria en el recibo, y ademas, figuo part time.
El trabajo en negro es contra la ley, lo que corresponde es que te paguen en blanco y realicen los aportes correspondientes.
Por hijo son 135 pesos, y lo paga la ANSES, directamente o a través del empleador.
hola otra vez yo, te consulto mi sueldo seria 1250 pesos, mis aportes seria 250 pesos, pero si no me los aportan me lo tienen que dar en mano. mas la nena $153? gracias
Hola, haciendo un cálculo rápido, sería a cobrar unos 1250 pesos.
Tus aportes serían unos 250 pesos y los del empleador unos $300 mas o menos.
hola, necesto saber cuanto seria mi sueldo, tengo 14 años de antiguedad, trabajo 6 horas diarias de lunes a viernes y tengo una nena, administrativa c, y estoy en negro. y cuanto seria mi descuento y lo que ellos tienen que pagar. gracias
Con respecto a tu amigo, está superando ampliamente la jornada de trabajo, que es de 48hs semanales. Por lo que vos me contás, está haciendo 55 horas a la semana, y 10 por día, siendo que el máximo diario es de 9hs.
Tu caso no lo entiendo, me decís de 16 a 21 todo los días, son 5 horas todos los días, y después me decís que los domingos son solo 5 horas, no entiendo.
La categoría es algo relativa,podría ser un vendedor categoría B.
Si pasan a trabajar 8 horas, con jornada máxima de 48 semanales, el sueldo rondaría los 1850 pesos, dependiendo de la antiguedad.
Buenas Ignacio te paso a comentar lo que ocurre en un local. Somos dos empleados trabajando en un local de fiambreria. Los dos queriamos saber en que categoria entrariamos y con que sueldo nos tocaria, pero con unas diferencias. Mi compañero trabaja doble turno de 9 a 14, con un descanso de 2 horas y comienza de vuelta a las 16 hasta las 21, y los domingos es un turno de 5 horas, con un franco. Cuanto tendria que cobrar y en que categorias entraria.
LUego estoy yo, que trabajo el segundo turno solamente. Todos los dias de 16 a 21. El domingo me toca solo 5 horas. Tambien queria saber mi sueldo y mi categoria.
Ahora, nos van a cambiar los horarios, a el le bajan a 8 horas diarias y a mi me la suben a 8. Queriamos saber cuanto tendriamos que cobrar.
Hola Daniela, bueno habría que ver en que categoría de vendedora entrarías, pero te hago el cálculo para Vendedora B, que es lo mas común. Jornada completa:
Básico $1380.01 + $115 de presentismo
acuerdo abril 2008 $376
acuerdo abril 2009 $300
Presentismo acuerdos $56
menos los descuentos te da a cobrar $1895
mas o menos sería eso, haciendo cálculo rápido
Hola ignacio, tengo una consulta: me acaba de tomar en una empresa en donde yo seria vendedora. Trabajo de 8 a 18 con una hora de almuerzo. es en el area comercial. y bueno queria saber cuanto me tendrian que pagar por las horas trabajadas con los acuerdos y demas ya que no entiendo mucho.
Muchas gracias
dani
de nada!
saludos!
gracias ignacio…
ALEJANDRO: OK, Me parece bien lo reclames lo que te corresponde.
ANÓNIMO: depende de la categoría y la antiguedad, pero mas o menos entre 1100 y 1200 pesos.
Hola Ignacio.- Necesito saber cuanto es el sueldo de un emp. administrativo que trabaja 6 hs x dia de lunes a viernes? Gracias…
Muchas gracias… voy a recurrir al sindicato y si hace falta le mandare una intimación. Te agradezco… cuando tenga novedades las comunicare tal ves a alguien les sirva de referencia