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SEOCA: Escala Salarial vigente dese el 1º de Abril de 2009.

27 marzo, 2009 Por Ignacio 173 comentarios


En cumplimiento del artículo 4 del Acuerdo Salarial del mes de abril de 2008:

“Articulo Cuarto
A partir del mes de Abril de 2009, la totalidad del incremento pactado tendrá carácter salarial remunerativo, sobre su monto nominal y sin computar para ese único fin, la equivalencia del presentísmo no remunerativo mencionado en el artículo primero, párrafo final”

La escala salarial vigente a partir del 1º de abril de 2009 será la siguiente (ver escala)

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Publicado en: Sin categoría Etiquetado como: Empleados, SEOCA

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Comentarios

  1. -
  2. Anónimo dice

    14 enero, 2010 a las 8:16 pm

    Hola Ignacio, volviendo al tema, vos no podrás publicar un recibo para vendedor b inicial a partir de enero de 2010? porq como te habia dicho el basico que figura es de 1756,01, asi veo cuales son los acuerdos y benef que corresponden, para no llevarme una sorpresa y poder reclamar si surge alguna diferencia. sin hijos, soltero, con titulo universitario, un mes de antiguedad, presentismo, y 8 hs de lun a viern y 4hs sab a la mañana. Gracias y espero tu respuesta. Pablo

    Responder
  3. Anónimo dice

    13 enero, 2010 a las 7:48 pm

    Sinceramente no pude verlos, pero ese monto es mas o menos lo que suponia, cualquier cosa cdo reciba el primer pago lo podré detallar mejor, gracias por orientarme. Respecto a otro tema, supongamos un pago en negro en el mes de diciembre de 1800$ de los cuales se trabajaron 21 dias, cual seria el monto a cobrar porque la relacion que se uso fue 1800/31 * 21, pero los dias laborables no fueron los 31, sino 27 por los dom. Gracias nupevamente. Pablo

    Responder
  4. Ignacio dice

    13 enero, 2010 a las 4:04 pm

    A cobrar daría entre 1700 y 1800 depende la categoría y la antiguedad.
    Eso figura como básico? y los acuerdos cuento suman?

    Responder
  5. Anónimo dice

    13 enero, 2010 a las 3:59 pm

    Hola Ignacio, es el bruto,1756 que por lo que se salió de una escala salarial de epleados de comercio.Yo quisiera saber con mi perfíl cuanto me quedaría de neto aprox. y si me corresponde un plus por un título univ. desde ya gracias nuevamente! Pablo

    Responder
  6. Ignacio dice

    13 enero, 2010 a las 1:46 pm

    Hola Cintia, no, los 300 pesos pasan a remunerativos en febrero, eso si no lo modifica el acuerdo 2010 que se está negociando.
    Habría que ver la categoría y la antiguedad, pero creo que deberías estar arriba de los 1700 pesos.

    Hola Pablo, el básico de 1756, es bruto o neto? si es el salario de bolsillo, mas o menos está en lo que se está cobrando

    Responder
  7. Anónimo dice

    12 enero, 2010 a las 10:47 pm

    Hola Ignacio, mi consulta es cuanto debería cobrar y a que categoría pertenecer. Son 8hs de lun a viern y 4hs los sab a la mañana. Tareas admin, gestión de stock, facturación, atencion al publico. Soltero y sin hijos, con título universitario, pero no relacionado al rubro, sin antiguedad y con presentismo. Me han hablado de estar en categoría vendedor B inicial y tener un básico de alrededor de $ 1756-
    Desde ya muchas gracias y disculpa si ya has contestado algo similar, pero no lo pude encontrar. Muy bueno tus aportes! Pablo.

    Responder
  8. Cintia dice

    10 enero, 2010 a las 7:48 pm

    Hola Ignacio, mi pregunta es si el aumento de abril del 2009,de 300 pesos, era por unica vez o entra al basico del sueldo, soy empleada de comercio: encargada y cajera y ademas hago pedidos a proveedores, controlo pedidos que recibimos y los precios,trabajo lun a vie 9hrs y sabado 6hrs gano 1630,esta bien pago? y quiero saber por favor como se liquida las vacaciones;muchas gracias. CINTIA.

    Responder
  9. Ignacio dice

    15 diciembre, 2009 a las 5:46 pm

    Hola Benardita, mas o menos unos 550 pesos.

    Responder
  10. Bernardita dice

    15 diciembre, 2009 a las 5:11 pm

    Hola Ignacio, trabajo en un comercio como Auxiliar Especializado A, 14 horas semanales. Cual sería mi sueldo?
    Gracias!
    Bernardita

    Responder
  11. Ignacio dice

    13 diciembre, 2009 a las 11:58 pm

    Hola, no se tu antigüedad, pero mas o menos ese sería el sueldo por una jornada normal. Pero la verdad me extraña que estés en comercio.

    Hola Daniela, tu sueldo está liquidado respecto a la escala de comercio, eso está bien. A los demás les están pagando un mayo básico. Ahora, porque lo hacen, no lo se. Supongo que habrán hecho un acuerdo aparte.

    Responder
  12. Anónimo dice

    11 diciembre, 2009 a las 8:42 pm

    Hola mi nombre es Daniela, te quiero consultar una inquietud que tengo: trabajo en la seccion administracion (categoria administrativo B),te aclaro un poco mi caso: empece a trabajar en una constructora desde mayo del 2007, el 01/08/08 cambio la razon social de la empresa y nos pasaron a comercio (respetandome segun ellos mi antiguedad) mi sueldo bruto actual es de $ 1.343,22.- mas presentismo de $ 111,89.- (total $ 1.455,11.-) total de remuneraciones exentas $ 724,48.- menos los descuentos da un total de $ 1.856.- en mano, trabajo de lunes a viernes de 10 a 13 hs y de 15 a 19 hs y los sabados de 10 a 13 hs, lo que me llama la atencion es que mis compañeros tambien tienen mi misma categoria, antiguedad (segun el recibo de sueldo) y ellos tienen mayor sueldo bruto($ 1.778.-) por ende mayor sueldo neto ($ 2.349.-)y el recibo de sueldo es identico al mio salvo por la diferencia que te mencione, cual es el sueldo de un administrativo categoria B? porque la diferencia con los otros? no entiendo, desde ya te agradezco.

    Responder
  13. Anónimo dice

    11 diciembre, 2009 a las 3:29 pm

    hola ignacio soy chofer de ambulancias y trabajo 24×24 estoy en la categoria administrativa a de comercio y cobro 1756 pesos en blanco y 750 en negro cuando nos pagan quisiera saber si estoy cobrando bien gracias

    Responder
  14. Ignacio dice

    3 diciembre, 2009 a las 10:20 pm

    Hola, no, las vacaciones, tanto las del año pasado como el de este año, te corresponden 14 días.

    Responder
  15. Anónimo dice

    3 diciembre, 2009 a las 9:31 pm

    Hola Ignacio, te hago una consulta con respecto a los dias de vacaciones. Yo trabajo como empleada de maestranza 30 hs semanales, ingrese el 17-05-2008 y me otorgaron solo 7 dias a partir de marzo, es correcto lo que me dieron? muchas gracias

    Responder
  16. Ignacio dice

    26 noviembre, 2009 a las 12:49 pm

    Hola, la verdad me sorprende mucho lo que me contás. La jornada legal de trabajo es de 48 horas semanales. No se puede trabajar las 24 horas.
    Lo que si se puede, es que el empleador le brinde casa y habitación, pero no por eso se trabaja 20 horas o mas.
    Además, entre una jornada de trabajo y otra, debe haber siempre al menos 12 horas de descanaso.
    El sueldo que me decis, es un suelgo por un trabajo de 8 horas diarias.
    Esto tendrías que hablarlo con el sindicato o en el ministerio de trabajo, y si eso no resulta consultar con un abogado laboral.

    Espero que puedas encontrar una solución prontamente, porque la verdad es una situación mas que injusta.

    Atte.

    Ignacio

    Responder
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