Luego de seis meses se cerró un acuerdo salarial para empleadas domésticas: cuánto cobrarán y cuándo se paga el bono.
La Comisión Nacional de Trabaja en Casas Particulares (CNTCP) alcanzó un acuerdo de aumento salarial con el objetivo de recuperar parcialmente las bajas generadas por la inflación. Los puntos más relevantes del convenio son:
- Aumento acumulado del 3,5 % (febrero–junio)
- Se aplica sobre las remuneraciones de enero.
- El incremento será abonado junto con los sueldos correspondientes a julio.
- Ajuste mensual del 1 % (julio, agosto y septiembre)
- Se toma como base de cálculo el salario de julio.
- Cada mes (julio, agosto y septiembre) se adicionará un 1 % sobre ese monto.
La escala estimada de Julio, quedaría de la siguiente manera:
Suma no remunerativa
Además, se otorga una suma “no remunerativa” por unica vez, según el siguiente detalle:
| Horas semanales | Julio | Agosto | Septiembre |
|---|---|---|---|
| 0 – 12 horas | $ 4.000 | $ 4.000 | $ 4.000 |
| 12 – 16 horas | $ 7.000 | $ 6.000 | $ 6.000 |
| Más de 16 horas | $ 10.000 | $ 9.500 | $ 9.500 |
Acta acuerdo
Verguenza tendria que darles dar ese anuncio quien vive con ese sueldo trabajo por hora y cobro en el dia trabajo por un pedazo de carne tengo millones de dolores en mi cuerpo por fregar 4 casas distintas
Y ni hablar del trabajo en negro ,
Es absurdo porque no toman ese dinero y ven como lo usan para llegar a fin de mes ahhh pero es presindible que le lavamos y limpiemos como a ellos les gusta no tienen corazón abuso total
Ni vergüenza tienen los gremios y este el de personal de casa particulares no es diferente al resto se llenan los bolsillos ellos y los trabajadores que se jodan , hagan acuerdos q valgan la pena , q hace son un bono no remunerativo de 7000 peso nada asco asco dan ojalá algún día se termine la magia de los gremios
Q vergüenza 15.000 pesos más ….q te compras ,trabajo de niñera y renegas von los chivos y con los padres ….trasca re mal pagadas una vergüenza
Acuerdo totalmente confuso no se sabe si los amumentos son sobre la base de enero de 2025 pero a partir de Julio o hay retroactividad desde febrero, situacion esta incomprensible ya que seria retroactivo de 6 meses, cosa nunca vista!!!!.-Porque no aprenden a realizar convenios que sean claros y concisos?
Es una burla como ellos no son los que sacan la mugre de ellos ,vergüenza, bronca ,indignación, son una vergüenza eso es el aumento… no tienen cara para poner eso
Ignacio no me queda claro, si ya q el aumento es dsd febrero a junio el del 3,5% se debería persibir entonces los ajustes correspondientes a esos meses?? X q en otros portales está diferente..está como q el aumento es en junio en la página de uno de los sindicatos
Que burla el aumento y el bono ni hablar una miseria …nos sigue tomando el pelo
Vergüenza para todas las empleadas q todos los días tenemos q sufrir los aumentos del colectivo de aportes y con la miserias q ganamos tenemos q sobrevivir no es justo trabajar tanto para ni siquiera poder comer bien
Para eso no se hubiesen molestado de ir a negociar, no esperen que otros negocien por su tiempos, den valor a sus tiempos de vida, se que no es fácil, pero tampoco es imposible, no se queden en lo cómodo, buzquen otras formas de ganar dinero, sean sus propias jefas, ahorren un poco y emprendan vendiendo, el mundo es de la gente sin miedo. Y no dependan mas de que otros decidan , cuanto te van a aumentar por año.
Suficiente razón para renunciar después de las vacaciones de invierno!
Es una vergüenza este aumento quien puede comer con ese sueldo y aumento miserable .
Cuando van a pelear de verdad los.sindicalista por.los empleados ….VERGUENZAS DEBERIA DARLES !!!!
Si una vergüenza ese aumento el 1% por mes mejor no se hubieran molestado en abrir la boca, con ese aumento no alcanza para nada da tanta impotencia la inflación hasta ahora está en 13% no tienen vergüenza
Toda la razón son unos sin vergüenzas
Se burla de nosotros y nuestro laburo
Soy cuidadora de abuelos hace 7 meses que estoy cobrando una miseria,estoy endeudada hasta la cabeza nose como voy a salir de esta
Al final todo es a favor del empleador!
Ellos se llenan los bolsillos mientras a nosotras los pagan una miseria de paritaria.los gremialistas cobran por un arreglo mísero.
Una verdadera carga de estrés nada de contenta🤨miseria total. Por lo un 20% estaría bueno. Pero ya vemos que estamos lejos de eso. Por lo menos un palo. Ya no se puede vivir por 500,600 mil. Y hay algunos que pagan menos que esa plata. Vergüenza noble soporto más a estés milei y lo voté. Pero estás muy encontra de los que menos tiene. Con los jubilados. Que hacen con 300 mil ellos ya no trabajan y están enfermo? Los remedios carisimos. 🤨🤕. Desconforme total con la miseria.
Vergonzoso. Una burla.
Cuido Adultos Mayores en sus domicilios.
Dos trabajos (en “negro”). Trece (13) horas por día entre los dos empleos. Sin aportes, obra social, aguinaldos y/o feriados trabajados.
Total remuneración mensual (entre los dos empleos) $660.000, hoy 🙄
P.D.: trabajo para familiares de “Contadores” …
Pero ahí estás mal vos tb x aceptar estar en negro, como contadores saben perfectamente que lo de la tabla es el mínimo podrías pedir más, o mínimamente q te blanquean dsd la fecha q entraste, yo hice eso.
Si estás en negro cobra los q vos consideres !! En mi ciudad están cobrando de 7 mil la hora!