La Comisión de Casas Particulares se reúne el 24 de febrero para definir nuevas escalas salariales
Mediante la Resolución 1/2026, publicada este jueves en el Boletín Oficial, la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) convocó a sus integrantes a una sesión plenaria ordinaria. El objetivo principal será analizar la evolución de las remuneraciones mínimas para el sector.
¿Cuándo y dónde será la reunión?
La reunión está convocada para el próximo martes 24 de febrero de 2026 a las 11:00 horas. Se llevará a cabo en la sede de la SECRETARÍA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, ubicada en Av. Leandro N. Alem 628, piso 3°, de la Ciudad de Buenos Aires. Tal como lo establece la normativa vigente, también se prevé la posibilidad de participación mediante plataformas virtuales para quienes lo soliciten.
Orden del día: ¿Qué se va a discutir?
El artículo 2° de la resolución, establece un orden del día con un único pero crucial punto:
- Análisis de la evolución de las remuneraciones mínimas para los trabajadores de Casas Particulares incluidos en el Régimen especial de la Ley Nº 26.844.
Esto implica que en la próxima semana las autoridades y representantes sindicales y empresariales discutirán un posible aumento salarial para el personal doméstico, en el marco de la paritaria del sector.
Próximos pasos para empleadas y empleadores
Actualmente, las escalas salariales para empleadas domésticas vigentes son las establecidas en la resolución anterior.
Sin embargo, con esta convocatoria se espera que en los primeros días de marzo se officialicen los nuevos montos, que impactarán en los salarios de las categorías previstas (supervisora, personal para tareas específicas, caseros, asistencia y cuidado de personas, y personal para tareas generales).
Se recomienda a empleadores y trabajadoras estar atentos a las novedades que surjan de esta reunión, ya que definirán el pago de haberes y las contribuciones sociales para los próximos meses.
Texto oficial de la Resolución 1/2026
VISTO el Expediente N° EX-2026-16207591- -APN-DGDTEYSS#MCH, la Ley N° 26.844… (resumen)
Por ello, LA PRESIDENTA DE LA COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO EN CASAS PARTICULARES RESUELVE:
ARTÍCULO 1°.- Convócase a los integrantes de la COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO EN CASAS PARTICULARES, a reunirse en sesión plenaria ordinaria el día 24 de febrero de 2026, a las ONCE HORAS (11 hs)…
ARTICULO 2°. – Fíjese como Orden del Día… el siguiente: análisis de la evolución de las remuneraciones mínimas para los Trabajadores de Casas Particulares incluidos en el Régimen especial de la Ley Nº 26.844.
ARTÍCULO 3°. – Regístrese, Comuníquese, Publíquese… y Archívese.
Firma: Sara Alicia Gatti, Presidenta.
Ojalá y haci sea un salario digno de hacer de todo un poco ,tener todo impecable por cuatro horas ,que antes lo habías en ocho y es una burla lo que mandan el boletín oficial ,los sueldos ,quien vive con ese sueldo ,como mínimo cinco mil la hora ,que uno usa trasporte y días de lluvia ,cumple y no te pagan viático ,y se va el dinero en cumplir con estar en el trabajo de lunes a sábado
Es una vergüenza q cuidadoras ganemos estando con cama de Lun a sab 520 mil por el bono de 14 mil sino el sueldo sería 490 mil pesos afectando nuestra salud mental,física
Teniendo q pagar alquiler impuestos etc etc quien vive con ese dinero?como nos compramos la medicación quienes sufrios de problemas de columna debido a esfuerzos de levantar cuerpos muertos es una odisea por mucho q amemos nuestra labor también s cierto q no vale la pena seguir siendo una cuidadora y encima las q estamos en negro no tenemos beneficio alguno
Parece q el sector sindicalista estuviera más a favor de empleadores q empleadas a ver si se ponen los pantalones y de una vez por todas pelean por nuestros esfuerzos y derechos laborales me reía q gente conocida pensaba q superaba el millón y medio ojalá pero no es así con ese dinero no llegamos a fin de mes
Buenas tardes me gustaría saber yo trabajo en negro hace 8 hora cuida a 2 personas mayores de edad que no se mueven para nada solo están en cama pero yo los cuido y hago el oficio de la casa también limpio cuanto tendría que cobrar por 8 hora
Por que nos pagan 398mil el mes si se supone q la hora esta 3250, calculando q una empleada q trabaja 8hs no le pagan el mensual como corresponden; yo trabajo 8hs de lunes a sábados me pagan mensual; y cobro mucho menos de lo q se supone q me tendrían q pagar, si vamos x lo que dice la hora una empleada q trabaja 8hs estaria cobrando 750mil x mes cosa q nos sacan la mitad del sueldo cuando les conviene
Ojalá hagan un aumento digno porq la verdad que es basura lo que aumentan se creen que con un sueldo de 400 se puede vivir, traten el aumento con seriedad porq ya me parece una burla a los trabajadores todo esto
Por un sueldo más valorado,y que es un lujo para los empleadores,tener en sus casas,departamentos quien te limpie,cocine ,cuide tus mascotas aveces hijos,,debe ser un sueldo digno y no migajas
Si no les gusta que no laburen y chau.
Que no laburen quienes? Si no trabajas en esto y estas desacuerdo con el reclamo de las que trabajamos en el servicio doméstico no comentes estupideces sin sentido. Tenemos derecho a reclamar por un sueldo digno.
Saludos.
Estoy de acuerdo el sueldo es muy bajo para lloq uno se dedica. Ni sikiera podes enfermarte xq si les faltas se enojan. Y yo ase 2 años me tome vacacionrs cuando en realidad ase 10 años q estoy trabajando cuanta plata me deben cuando los años anteriores jamas me lo pagaron. Es una verguersa paracolmo tienen cosas q ya no le dan utilidad ylo tiran como si uno no le haria falta
Tal cual ,se pasan siguen un boletín que ese sueldo ,si no fuera que lo necesito ,no me movería de mí casa y tengo más de 20 años trabajando ,no te dan lo de la antigüedad y no te dan todos los días que tendría que tener de vacaciones ,aunque sea te lo paguen y no hay un contador donde te den un recibo digno que este bien redactado y que se respete y no lo que publica arca es una verdadera vergüenza ,no te valoran tu trabajo