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Servicio Doméstico: Escala salarial Agosto 2023 montos por hora y por mes

6 agosto, 2023 Por Ignacio 24 comentarios

Desde el 1° de Agosto rige el aumento del 8% en la escala salarial para el personal de casas particulares.

Aumento salarial

Desde agosto se aplica el primer tramo de aumento para el personal de servicio doméstico, según lo acordado en la última reunión de la Comisión del Trabajo en Casas Particulares.

El incremento, oficializado con la resolución 4/23, pactado del 36%, se pagará en tres tramos:

  • Julio 20% 
  • Agosto 8% se aplica ahora
  • Septiembre 8%

Las base de cálculo para todos los tramos son los montos de junio 2023. 

Cuidado de Personas

Con la aplicación de este 8% la escala salarial de AGOSTO para la categoría “Cuidado de Personas” el valor hora pasa a $1.073 con retiro y $1.200 sin retiro. Y los montos mensuales $135.151 Con retiro y 151.234 pesos sin retiro.

Personal para tareas generales

En tanto, el “Personal para tareas generales” tendrá valor hora de $995 (con retiro) y de $1.073 (sin retiro). Y por mes, cobrarán $122.042 y $135.709,50 respectivamente.

Escala salarial AGOSTO 2023 Servicio Doméstico:

Servicio Doméstico: Escala salarial Agosto 2023 montos por hora y por mes

Personal que se desempeñe en más de una categoría

El personal que efectué tareas incluidas en más de una categoría quedará comprendido en la que resulte a la principal que desempeñe con habitualidad.

Adicional por zona desfavorable:

Se debe tener en cuenta que, se aplicará un adicional por zona desfavorable equivalente al 30% sobre los salarios mínimos establecidos para cada una de las categorías respecto del personal que preste tareas en las Provincias de:

La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, o en el Partido de Patagones de la Provincia de Buenos Aires.

Adicional por Antigüedad

Además, cabe recordar, que desde septiembre 2021 está vigente el nuevo adicional por antigüedad, del que hablamos en su momento en este artículo más extensamente.

Adicional por Guardería o Sala Maternal

El aumento de los salarios de Servicio Doméstico impacta en el adicional por reintegro de gastos en sala maternal o guardería del artículo 179 LCT, reglamentado por el decreto 144/22.

El monto a reintegrar en concepto de pago por guardería o trabajo de asistencia y cuidado no terapéutico de personas no podrá ser inferior a una suma equivalente al 40 % del salario mensual correspondiente a la categoría “Asistencia y Cuidados de Personas” del Personal con retiro:.

BÁSICO JULIO 2023ADICIONAL 40%
  $135.709,50$54.283,80

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Publicado en: Servicio Doméstico Etiquetado como: Escala Salarial, Personal Casas Particulares

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Comentarios

  1. -
  2. Emilse dice

    30 agosto, 2023 a las 9:15 am

    Hola, el valor mensual con retiro es indistinto de la cantidad de horas que trabaja diariamente?

    Responder
  3. Ana sanchez dice

    21 agosto, 2023 a las 6:12 pm

    Soy de zona sur . agosto 2023

    Responder
  4. Ana sanchez dice

    21 agosto, 2023 a las 6:09 pm

    Buenas tardes si me contratan para cuidado de personas a domicilio 48 horas completas fin de semana sabado y domingo cuanto deberian pagarme por mes??? Ya que la Sra cual es por demas abogada me ofrecio 70.000mil cual dije que es muy poco. Su madre esta postrada demesiada demanda del paciente. Dice que ese es el monto por mes. lo tome xq no tengo otra cosa. Dijo ponerme en blanco le dije que soy categoria 5 dijo NO!! domestica” pero tampoco lo izo…….. Es asi??A

    Responder
    • Eugenia dice

      23 agosto, 2023 a las 5:51 pm

      Estás trabajando 48hs semanales lo que deberías cobrar el Valor Mensual de la Categoría Cuidadores con Retiro
      Es más desde las 13hs del sábado hasta las 12 de la noche del Domingo tendrías un adicional como hora extra pero deberías volver a charlar y pedir una mejora de sueldo ya que por trabajar sábado y domingo para atender una persona postrada, Nadie lo hace por 70.000
      Es una burla lo que te paga

      Responder
  5. Nazarena dice

    10 agosto, 2023 a las 10:16 am

    Respecto al decreto 144/22, ¿qué sucede con las trabajadoras de zona patagónica? ¿se debe reconocer el salario básico + 30% de zona para calcular el reintegro por guardería?

    Responder
  6. Joanna dice

    9 agosto, 2023 a las 1:55 pm

    Yo trabajo de lunes a viernes 6 hs y media, cuánto me deverian pagar?

    Responder
    • Eugenia dice

      23 agosto, 2023 a las 5:45 pm

      El valor hora de la categoría que te corresponde × 6 y ese resultado por el total de días trabajados en el mes
      Ese resultado es el que deberías cobrar

      Responder
  7. Leonardo dice

    9 agosto, 2023 a las 1:35 pm

    Buenas tardes, no es una pregunta, pero seria de mucha utilidad para controlar los pagos mensuales, un servicio parecido al CCMA, bueno, espero que la gente de AFIP este trabajando en eso ahora.
    Saludos!

    Responder
  8. Sandra dice

    9 agosto, 2023 a las 12:34 pm

    Hola soy cuidadora de persona mayor . Solo hacerle compañía. Trabajo 5 días a la semana de lunes a viernes turno noche desde las 22 hs hasta las 10hs. Son 12 horas x día x los 5 días estaría trabajando 60hs semanales y 240 horas al mes.bme paso en horas y me paga x debajo de lo estipulado x mes. Cuánto sería mi sueldo. Y si me lo pueden especificar x favor… Grácias

    Responder
  9. Verónica tolosa dice

    9 agosto, 2023 a las 10:55 am

    Quería saber cuánto me corresponde la indenizacion por 3 años en negro .a mí me despidieron el miércoles pasado .sin aviso estando trabajando me dicen que tengo q terminar la semana q esta paga ..a todo eso de contratarme de cuidadora ..me aplicaron extras q no me corresponde con ir hacer trámites al banco .a la obras sociales .a la chinica hablar con su doctora .ellos antes pagaban a una mujer hacer toda esas tareas .todo por un mismo sueldo ..ahora ellos ponen un abogado para una consiliacion por la indenizacion . Y me kieren llevar al ministerio su abogado por el acuerdo puedo yo pedir otro abogado q me represente en el ministerio ..o tengo q hacerlo con su abogado …

    Responder
  10. Carina dice

    9 agosto, 2023 a las 7:01 am

    Estoy encrista de lunes a viernes 3 hs x día cuanto seria mi sueldo mensual y de Enero a q me escribieron asta ahora mes de agosto tengo vacaciones y cuanto día pregunto xq no lo se . GRACIAS Y ESPERO SU RESPUESTA

    Responder
    • Eugenia dice

      23 agosto, 2023 a las 5:59 pm

      Entiendo que debe ser para quehaceres de la casa
      Es el Valor hora de la categoría Personal para tareas generales × 3,5
      Ese resultado x la cantidad de días trabajados en el mes…daría tu sueldo
      Si te inscribieron en Enero…te corresponde de Vacaciones 14 días por haber pasado los 6 meses trabajados desde tu ingreso.
      Debes tener en cuenta que las Vacaciones pueden otorgarte ó solicitarlas entre Octubre hasta Abril inclusive

      Responder
  11. Marcela dice

    9 agosto, 2023 a las 6:41 am

    Hola! cuanto deberá pagarme x 6 hs trabajadas de lunes a viernes, en blanco. Gracias

    Responder
  12. Tere dice

    8 agosto, 2023 a las 11:35 pm

    el sueldo que se propone mensual es por 24 hs semanales?

    Responder
    • Ignacio dice

      9 agosto, 2023 a las 7:19 am

      48 horas semanales

      Responder
      • María dice

        30 agosto, 2023 a las 8:27 pm

        48 hs semanales y cuántas son la máxima cantidad de horas mensuales? (ya que el mes tiene más de 4 semanas)

        Responder
  13. Monica dice

    8 agosto, 2023 a las 10:51 pm

    Buenas noche smi consulta es , a mie pagan por semana y durante l mes d julio m pagaron sin el aumento ,xq se supo a fin d mes lo del aumento ..me deben abonar la diferencia del total mensual no??

    Responder
    • Ignacio dice

      8 agosto, 2023 a las 10:52 pm

      Si, por supuesto!

      Responder
      • Juan dice

        9 agosto, 2023 a las 11:35 am

        Hola ignacio mi señora trabaja 3 veces por semana en negro 4 horas cuanto le tienen que pagar la hora alguien si lo sabe me puede informar muchas gracias

        Responder
  14. Valeria dice

    8 agosto, 2023 a las 4:39 pm

    Buenas tardes, entiendo que como empleador puede pagarse la totalidad de los aportes para que la empleada tenga cobertura de salud, a pesar de no que no trabaje la jornada completa. Ese pago se hace de manera directa? o como se procede? Gracias a quien pueda resolverme esta duda.

    Responder
  15. Nancy Adriana Rodriguez dice

    8 agosto, 2023 a las 1:34 pm

    Hola consulta cuanto deberían pagarme por mes si trabajo tres días en la semana 3 hs lunes miércoles y viernes

    Responder
  16. Soledad dice

    8 agosto, 2023 a las 7:58 am

    De cuantas horas de trabajo se trata el salario a mi me echaron por pedir el salario correspondiente

    Responder
    • Fabiana BOJOSIAN dice

      8 agosto, 2023 a las 11:38 am

      No es clara tu pregunta, pero tenes que saber que cada hora que pones a disposición del empleador ( patrón) forma parte de tu salario, entonces, o te paga por hora, o por mes, pero cada hora cuenta y si como decis , te despidieron por pedir el salario correspondiente, te recomiendo que vayas a ver a un abogado, o mismo al sindicato y que reclames,por esa irregularidad. Saludos

      Responder
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