• Saltar al contenido principal
  • Skip to secondary menu
  • Saltar a la barra lateral principal
  • Inicio
  • Blog
  • Suscripción
  • Contacto
  • Capacitación
  • Calculadoras
    • Sueldos Empleados de Comercio
    • Sueldos Comercio Rama Turismo
    • Servicio Doméstico
    • Liquidación Final
    • Vacaciones
    • Calculadora de Plus Vacacional
    • Sueldos UATRE
    • Embargo de Sueldos
  • Aplicaciones
  • Vencimientos

Ignacio online

Es una web de información destinada a Contadores y Profesionales en Ciencias Económicas y Empleados de Comercio

  • Empleados de Comercio
    • Escalas Comercio 2022
    • Escala Salarial Empleados de Comercio 2020
    • Calculadora Empleados de Comercio
    • Ejemplos de Liquidaciones de Sueldo
    • Categorías Comercio
    • Régimen de Licencias y Permisos Especiales
    • Vacaciones de Empleados de Comercio
  • Asignaciones
    • Asignaciones Familiares Montos vigentes
  • Libro de sueldos Digital
  • Servicio Doméstico
    • Calculadora de sueldos Servicio Doméstico
    • Escala Salarial Servicio Doméstico
    • Aportes, contribuciones y ART
    • Formulario 102/RT
  • Monotributo
    • Monotributo Categorías 2023
  • Planillas

Servicio Doméstico: Escala salarial Junio 2022 monto por hora y por mes

13 junio, 2022 Por Ignacio 43 comentarios

En junio aumentan nuevamente las escalas salariales para el personal de casas particulares e impacta en el aguinaldo.

Servicio Doméstico Cómo y desde cuándo se paga el adicional por antigüedad se aplica desde septiembre cómo calcular la antigüedad domesticas 1% uno porciento

En junio 2022 aumentan los salarios del personal de servicio doméstico, esto es por aplicación de la resolución 2/2022 de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares.

Acuerdo salarial

En la resolución 2/2022 CNTCP se establece un incremento salarial del 30% en 3 tramos, según el siguiente cronograma:

  • En abril 2022 un 6% de aumento sobre mayo 2021.
  • En mayo 2022 un 9% de aumento sobre abril 2022.
  • En junio 2022 un 15% de aumento sobre mayo 2022.

Con la aplicación de este nuevo tramo desde mayo 2022, la categoría “Cuidado de Personas” la hora pasará a $390,50 con retiro y $437,50 sin retiro. Y los montos mensuales, $49.503 con retiro y 55.166,00 pesos sin retiro.

Personal para tareas generales

En tanto, el “Personal para tareas generales” tendrá valor hora de $362,50 (con retiro) y de $390,50 (sin retiro). Y por mes, cobrarán $44.517 y $49.503 respectivamente.

Escala salarial Junio 2022

DESCARGAR

Adicional por antigüedad

Recuerden también, que desde septiembre 2021 está vigente el nuevo adicional por antigüedad, del que hablamos en un artículo más extensamente. (ver cómo calcular el adicional por antigüedad).

Aguinaldo

Por supuesto, el aumento salarial de junio impacta en la primera cuota del aguinaldo que se paga a fines de este mes.

Hay que tener en cuenta que la fecha de pago del aguinaldo para el Personal de Servicio Doméstico difiere de la ley de contrato de trabajo 20.744.

Para los trabajadores del régimen general las fechas son 30 de junio para la primera cuota y 18 de diciembre para la segunda.

En cambio, la ley 26.844 de Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares en su artículo 27 establece lo siguiente:

ARTICULO 27. — Épocas de pago. El sueldo anual complementario será abonado en dos (2) cuotas; la primera de ellas la última jornada laboral del mes de junio y la segunda la última jornada laboral del mes de diciembre de cada año.

Es decir que para el servicio doméstico, el aguinaldo se paga la última jornada laboral de cada semestre, por lo tanto, para la primera cuota, será la última jornada laboral de junio.

Para más detalles de como calcular el aguinaldo ver Servicio Doméstico: Cómo calcular el aguinaldo – Casos prácticos

Relacionado

Publicado en: Laboral, Servicio Doméstico

Interacciones con los lectores

Comentarios

  1. Marchi dice

    30 agosto, 2022 a las 8:44 am

    Una consulra mas, como es lo d la antiguedad..hace 3 años y meeio q trabjo en diferentes casas x hs y semanales ,deberian pagarme la antiguedad?

    Responder
  2. Mari dice

    30 agosto, 2022 a las 8:43 am

    Una consulra mas, como es lo d la antiguedad..hace 3 años y meeio q trabjo en diferentes casas x hs y semanales ,deberian pagarme la antiguedad?

    Responder
  3. Mari dice

    30 agosto, 2022 a las 8:41 am

    Hola trabjo 10 hs semanales en negro , y no quieren pagarme aguinaldo xq dicene q no corresponde ,ni vacaciones , esta mal verdad ?

    Responder
  4. Patricia dice

    30 agosto, 2022 a las 12:34 am

    Hola trabajo en negro 4 horà x dia , 20 hs semanales. Hago la limpieza de la casa y atencion de adulto mayor. Cuanto deberia estar cobrando. Y como se calcula el 1% x antiguedad, si comencé en 2019. Y deberian pagarme vacaciones?

    Responder
  5. ALEJANDRA dice

    9 agosto, 2022 a las 8:47 pm

    HOLA BUENAS NOCHES TE CONSULTO YO TRABAJO DE LUNES A VIERNES DE 8 A 16 POR QUE ASI LO PREFIEREN.
    NO COBRO IGUAL TODOS LOS MESES , DEPENDE DE LAS HORAS, ES DECIR NO COBRO LO DE LA ESCALA SALARIAL.
    EN EL RECIBO DICE : HORAS SEMANALES DESDE 16 A MAS HS. ESTOY BIEN CATEGORIZADA ? EN QUE CORRESPONDERÍA UN AUMENTO?
    DESDE YA MUCHAS GRACIAS

    Responder
  6. Susana dice

    6 agosto, 2022 a las 7:00 pm

    Hola yo trabajo 96horas mensuales estoy en blanco y recién este mes m habiso qué vino aumento cobro 20 mil pesos

    Responder
  7. Vanesa dice

    3 agosto, 2022 a las 9:48 am

    Hola soy empleadora pago 20.000 por 20 hs a la semana por 5 dias habiles. Está bien eso?

    Responder
  8. lupe dice

    20 julio, 2022 a las 6:48 pm

    Yo a la chica que trabaja en mi casa … No la tengo en blanco .. pero le pago lo que me dice la escala salarial julio 2022 $362.50 le sumo la antiguedad qu son 10 años osea u 10% .. cuando se toma vacaciones le pago esos dias como si los hubiera trabajado … y trabaja un dia a la semana 4 hs lo elije ella

    Responder
    • Noelia dice

      28 julio, 2022 a las 9:48 am

      La antiguedad empezó a regir desde y a partir de 09/2020 para todas/os. Al 09/2021 1%.
      No es retroactiva a años anteriores a esa fecha (09/2020)

      Responder
  9. Debora dice

    13 julio, 2022 a las 3:43 pm

    Hola trabajo30 hora ? Semanales cuido pasiente y limpio cuanto tendría q cobrar

    Responder
    • Noelia dice

      28 julio, 2022 a las 9:52 am

      En tu caso se toma el cuidado de persona que es el valor más alto que la otra actividad realizada.
      Por 30 horas semanales, 120 mensuales se calcula proporcional mensual. Con el último aumento un sueldo de $30939 más el 1% de antiguedad ($309.39) si trabajas antes o desde 09/2020.

      Responder
  10. Javi V dice

    10 julio, 2022 a las 3:25 pm

    Soy empleador pago 30.000 por tareas generales 4 horas al día 6 días a la semana. O sea 24 horas semanales. En zona Patagones, eso es correcto o estoy pagando Mal?

    Responder
  11. Marta Liliana dice

    9 julio, 2022 a las 12:36 pm

    Quien podra ayudarme ami me pagan x horas de lunes a sábados por ejemplo hoy sábado 9 de julio cuanto me corresponde 12 hs porque un finde comun y corriente se paga el doble después de las 13 hs y en este caso k seria lo k me corresponde por ser feriado y fin de semana ????

    Responder
  12. jose dice

    4 julio, 2022 a las 9:18 am

    3300 por dia decime donde es que voy yo a trabajar. gana esa persona que tenes mas que un empresario. o trabaja un dia por semana y le haces lavar 80 platos lavar y planchar 20 sabanas y atender la ropa de 8 personas que viven en la casa

    Responder
    • Marta paola dice

      5 julio, 2022 a las 10:47 am

      Hola bun día yo quisiera saber cuanto pagan por día en san Miguel de Tucumán..no por horas, si no por día gracias

      Responder
  13. Paola dice

    29 junio, 2022 a las 7:38 pm

    Esta mal la escala en AFIP, los mensuales para tareas especificas.

    Responder
  14. Veronica dice

    22 junio, 2022 a las 1:19 pm

    Hola… consulto si el adicional x antigüedad tb se debe incluir en el aguinaldo??? Gracias

    Responder
    • Ignacio dice

      23 junio, 2022 a las 9:46 am

      en base de cálculo, si

      Responder
  15. Gisela dice

    21 junio, 2022 a las 6:14 pm

    Hola, te molesto para hacerte una consulta. A la hora de hacer el recibo el sistema me sigue tomando por defecto el monto que cargué en el momento del alta. Yo debería todos los meses ir actualizando dicho monto como modificación de la relación laboral para que me lo lleve correctamente al recibo? En caso que así deba hacerlo, la cantidad de horas se coloca semanal, pero el monto corresponde a la liquidación mensual, no? Muchisimas gracias por tu ayuda. La verdad que lo vengo haciendo igual desde que le di el alta en 2020 y me preocupa meter la pata.

    Responder
« Comentarios anteriores
Comentarios siguientes »

Deja una respuesta Cancelar la respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Barra lateral principal

SOS Contador
Con Sueldos Net administrá digitalmente todo el personal de tu negocio
Colppy Un sistema hecho por Contadores, diseñado para contadores.
DASA Contable toda la información en un solo lugar

Etiquetas

2017 (71) Acuerdos Salariales (130) AFIP (1491) AGIP (172) Aguinaldo - SAC (99) ANSeS (504) Aplicativos (197) ARBA (348) Asignación Universal por Hijo (237) Autónomos (108) Bienes Personales (104) bono (77) Calendario de pago (256) Casos Prácticos (195) CNTA (82) Convenio Multilateral (80) coronovirus (89) Escala Salarial (144) Factura Electrónica (77) FAECYS (321) Ganancias (375) Ganancias 4ta Categoría (75) Homologación Acuerdos (117) IGJ (122) Ingresos Brutos (129) IVA (105) Jubilados y Pensionados (194) Mis Facilidades (79) Monotributistas (154) Noticias (87) Paritarias (337) Paritarias 2013 (82) Personal Casas Particulares (163) Plan de Facilidades de pago (154) Recategorización (82) Recibo de Sueldos (189) Resoluciones (380) Sanidad (79) SEC (79) Servicio Doméstico (110) SICOSS (83) SIPA (84) UOCRA (102) UOM (192) UTEDYC (125)

Copyright © 2023 Ignacio online · Creada por Hormigas en la Nube

Derechos de autor © 2023 · Magazine Pro en Genesis Framework · WordPress · Acceder

Utilizamos cookies propios y de terceros para mejorar nuestros servicios y experiencia de usuario. Si continua navegando, consideramos que acepta su uso. Aceptar Reject Leer Más
Privacidad & Política de Cookies

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Siempre activado
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
GUARDAR Y ACEPTAR