salariales.
El gremio pretende un incremento aproximado del 33 por ciento y también demanda una serie de cuestiones que hacen a las condiciones laborales
El secretario general del Sindicato de Empleados de Comercio (SEC) de Paraná, Daniel Ruberto, informó que continúan desarrollándose las reuniones para definir el aumento salarial que recibirían los empleados del sector.
“Siguen las negociaciones paritarias en Buenos Aires”, señaló Ruberto, quien recordó que el sindicato pretende “llevar el piso de maestranza a inicial de tres mil a cuatro mil pesos, lo cual sería aproximadamente un 33 por ciento”.
Si bien el dirigente reconoció que “el porcentaje es superior a la pauta salarial que marcó el Gobierno”, fundamentó el pedido en “lo bajo” que están los sueldos del sector.
Además de lo salarial, el gremio tiene demandas que hacen a las condiciones laborales de los trabajadores: “Se está pidiendo que los cajeros de las grandes superficies comerciales trabajen 36 horas semanales y cobren por jornada completa”.
También pretenden que se “elimine” la tercerización de de actividades como reposición, limpieza, seguridad, y que “paulatinamente también se vaya eliminando lo que es el personal eventual”, explicó.
Ruberto sostuvo que “todavía existe un margen en este mes para poder acordar” y resaltó que “lo esencial es lo salarial, aunque lo otro también es importante”.
Consultado por esta Agencia, el sindicalista manifestó que “las negociaciones siempre se demoran” y consideró que ello se debe en parte a que “el empresariado tiene muchas cámaras que están muy atomizadas. No hay un predominio de alguna Cámara y eso hace que los acuerdos se demoren”.
También dijo que “es probable” que el conflicto en torno a las elecciones en el Sindicato de Empleados de Comercio de Capital Federal también esté retrasando un poco las definiciones salariales.
No a los acuerdos salariales por región
Así lo afirmó el asesor legal del sindicato de Empleados de Comercio de
Corrientes, Juan Ramón Cala rechazando la propuesta de la Asociación de la Producción Industria y Comercio de Corrientes (APICC).
“no
vamos a aceptar las discusiones de los salarios por región tiene que
haber un salario mínimo para todo el país. Y de allí en más, estamos a
favor de que se dicuta de acuerdo a las ganancias de las regiones hacer
un sueldo diferencial, eso si nos parece razonable”.
Fuente: apfdigital
Supongo que el aumento sea retroactivo,dado que de esta forma nos estan perjudicando el aguinaldo
Elecciones en Comercio: “Cavalieri garantiza la explotación de los jóvenes”
Capital Federal (Agencia Paco Urondo, por Frente Mercantil Germán Abdala) El 31 de este mes se realizarán en el Sindicato de Empleados de Comercio (SEC) de la Capital Federal las elecciones previstas para el pasado 23 de marzo. Que entonces naufragaron por una serie de irregularidades en los padrones denunciadas ante la justicia del trabajo por la lista opositora a Verde-Bordó. Está elección tiene la particularidad que luego de más de 23 años tendrá más de una lista, la otra es que los contrincantes son los mismos de aquella elección de 1987.
Por un lado el eterno Armando Cavalieri, secretario general del SEC y por la otra su actual secretario gremial Oscar Nieva. Por su parte en septiembre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), deberá en elegir a su secretario general, un cargo que Cavalieri también ocupa desde hace 35 años, luego de que a fines de los 80’ Cavalieri expulsara de la Faecys a sus más firmes opositores.
Durante todos sus mandatos el cavalierismo se mantuvo sobre un modelo empresarial, por medio del voto cautivo o condicionado. Les devolvió a los empresarios el garrote de la precarización. Fue el comisario que reprimió toda lucha sindical en los supermercados y le garantizó a Alfredo Coto la expansión de su cadena de supermercados sobre la base de la explotación del trabajador aunque el común piense que Coto creció gracias al menemismo. Es el patovica que garantiza la explotación de los jóvenes como mano de obra descartable los Call Centers.
Si Cavalieri se fuera el 31 de mayo, dejará, por supuesto, una sindicato con muchísimas de las llagas y cayos que la desidia de su gestión ha provocado. Garantizó la ausencia de delegados en los lugares de trabajo. Mantuvo delegaciones corruptas a fuerza de despidos, el ‘voto golondrina’ en las cadenas de supermercados donde ejércitos de carneros van trasladándose de sucursal en sucursal en vísperas de elecciones para garantizar el voto de la lista patronal.
Será recordado porque en sus sucesivas gestiones existió un festín de violencia laboral y para lo cual no halló mayor respuesta que llamar al empleador cada vez que un trabajador acudió en auxilio al sindicato, porque “muerto el perro se acaba la rabia”. Cavalieri también será recordado por dejar una democracia sindical con una salud en estado vegetativo, la libertad sindical que pregona es poco más que una farsa, donde se alega su existencia porque convocan a elecciones de delegados, cuando la verdadera democracia debería garantizar además del comicio, la posibilidad de participar en ellos sin sufrir las temibles represalias. Uno de sus métodos más conocidos fue acordar con la patronal francos masivos a quienes suponían no votarían a sus candidatos.
Pero, si Cavalieri revalida un nuevo mandato, continuará –y ése es su mayor logro- un gremio desmovilizado que perdió el orgullo de la lucha colectiva, que sometió la dignidad mercantil al clientelismo farmacéutico, a la suplantación del delegado por un gestor de trámites. Un sector que dejó de creer en si mismo y confunde la representación gremial con una agencia de turismo. A lo largo de 30 años gobernó con la nítida preocupación de actuar a favor de los empresarios con sus métodos dialogueros, y no a favor del salario de muchos sino en defensa de la riqueza de pocos.
Esta elección trajo de la mano de la oposición otra necesidad: la de actualizar el convenio colectivo. Desde el lejano tiempo de Angel Borlenghi, hace 60 años, no se hablaba de poner nuevos marcos regulatorios al trabajo en el sector mercantil. Los trabajadores mercantiles que a partir de este año están en condiciones de jubilarse han pasado toda su vida laboral bajo un convenio al cual no se le ha modificado –mejorado mucho menos- una coma, un acento que no sean en desmedro de los derechos laborales porque el actual convenio colectivo, con sus 35 años de desactualización ha quedado obsoleto, otro de los grandes logros de Armando Cavalieri. (Agencia Paco Urondo)
lacrasssssssssssssssssssss
ESTAMOS HASTAS LAS MANOS, COMO SIEMPRE, PRIMERO EL INTERES DE ESTE HIJO DE MIL PUTA, Y DESPUES LOS POBRES TIPOS.
HASTA JUNIO, CHAU, NO VEMOS UN MANGO.
hola me parece que las elecciones son a fin de mes recien.
http://economia.iprofesional.com/notas/116009-Comercio-en-la-batalla-del-ao-Cavalieri-y-Moyano-revelan-sus-propuestas-para-ganar-en-las-urnas
Se puede saber QUIEN GANO LAS ELECCIONES AYER?? no sale nada en NINGUN MEDIO!!!
Hola, ninguna novedad hasta el momento, ya por esta semana no creo que las haya.
Con resecto al porcentaje, le pedido era de 33% y no creo que se supere.
HOLA IGNACIO QUE SE SABE EN CONCRETO SOBRE LAS PARITARIAS MERCANTILES?
ES VERDAD QUE AHORA CAVALLIERI ESTA PIDIENDO UN 40%?
ANDATE CAVALLIERI, SIEMPRE TE VENDISTE CON LOS EMPRESARIOS, NUESTRO SUELDO UN DESASTRE Y TENEMOS LA PEOR OBRA SOCIAL DEL PAIS.
Muchachos es cierto que Nieva responde a Moyano, pero los compañeros camioneros ganan mas del doble que nuestro salario. y si Moyano arreglo con un 24% es porque sus salarios estan sobrevaluados y si la Presidenta nos cargó la inflación en nuestros hombros está equivocada, porque GRACIAS A CAGALLIERI, nuestro gremio corre muy atras de la inflación que el gobierno no frena.