Con fecha 7 de Junio de 2011 la Unión Obreros y Empleados Plásticos (UOYEP) y la Cámara Argentina de la Industria Plástica (CAIP) ha firmado un nuevo acuerdo de actualización salarial con relación a las retribuciones incluidas en el CCT Nº 419/05.
En el acuerdo suscripto se estableció lo siguiente:
PRIMERO: Ambas partes y los firmantes del presente acta, declaran que son integrantes en representación de las entidades nombradas precedentemente, de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de Trabajo Nº 419/05, conforme a lo determinado en el Expediente Nº 1.252.511/07, de la Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo del Ministerio de Trabajo, Seguridad Social y Empleo, de fecha 17 de diciembre de 2007.
SEGUNDO: En ejercicio de su facultad negociadora, las partes que firman el presente acta convienen el régimen salarial de la aludida convención, por el período comprendido entre el 1º de Junio de 2011 al 31 de Mayo de 2012. Por Anexo I se acompañan los valores de los sueldos y salarios básicos que han de regir para dicho período.
TERCERO: A partir del 1º de Junio de 2011 se ha incorporado a los sueldos y salarios básicos de la Convención el 100 % de la suma no remuneratoria que se acordara por acta del 18 de mayo de 2010, respetándose las diferencias entre las categorías convencionales.
CUARTO: La bonificación por antigüedad contemplada en el Art. 6º del convenio, será liquidada sobre el salario o sueldo básico, de la categoría en la que revista el trabajador. En cuanto a los premios o incentivos que puedan existir en las empresas, los mismos se liquidarán conforme a los sistemas vigentes en cada una de ellas o en su caso, a los que surjan de acuerdos que se puedan negociar a nivel de las mismas, con las respectivas representaciones de los trabajadores.
QUINTO: A los fines de la liquidación de los haberes que correspondan por aplicación del presente acta, las partes ratifican en su contenido lo dispuesto por el Art. 25º de la convención, que será aplicable en cada caso en particular, conforme a las modalidades existentes en cada empresa.
Las partes se comprometen a elevar el presente acuerdo al Ministerio de Trabajo, Seguridad Social y Empleo a los fines de su homologación y registro.
Se transcribe en ANEXO I los salarios básicos vigentes que corresponden a los períodos pactados.
Buen dia! estoy empezando a liquidar sueldos por este convenio, alguien que me pueda ayudar con algun modelo de liquidacion. Gracias
hola! si tenes algun modelo, podrias pasarme uno?
Hola! pido lo mismo por favor! gracias! [email protected]
Buen dia!! Estoy empezando a liquidar sueldos por este convenio, y estoy media perdida, alguien que pueda pasarme un modelo para poder hacer los sueldos. Gracias
hola .. quisiera saber si hay beneficios por nacimeinto de hijo y que tramites debo hacer … muchas gracias
Necesito el nro a qien puedo comunicarme para aser una denuncia a la frabrica donde trabajo q nos estan robando.. Xfavor
tenes que dirigirte al ministerio de trabajo
Ignacio gracias x este espacio, necesitaría q alguien tenga a bien mandarme o informarme d como se liquidan las vacaciones (17 y 21 días ) ya q solemos tener siempre alguna diferencia con la persona q las liquida, les dejo mi Gmail y si alguien puede mandarme esta información se lo agradecería [email protected].
en que convenio o sindicato entramos los INSTALADORES DE ABERTURAS DE PVC ??
bUEN DIA, porque en españa, existe el sindicato de INSTALADORES DE ESTRUCTURAS LIVIANAS PVC Y AFINES, osea INSTALADORES DE ABERTURAS DE PVC, y aqui en ARGENTINA solo esta el SINDICATO DE PLASTICO. ?? ademas de darnos los peores sueldos del pais. Las aberturas de PVC, tienen UN ALTO PRECIO EN EL MERCADO y los operarios, tecnicos instaladores, cobramoa apenas 3 mil pesos. donde hay una escala salarial para nosotros los OPERARIO, TECNICOS INSTALADORES, COORDINADORES DE INSTALACION, ADMINISTRATIVOS, ETC. de las aberturas de pvc y aluminio??
Con respecto a la homologacion doy un dato: UOM acordo el aumento el 18/05/12 y se lo homologaron el 08/06/12 (aproximadamente a los 21 dias del acuerdo); UOCRA acordo el el dia 12/06/12 y selo homologaron el dia 04/07/12 (aproxi 22 dias; Plastico acordo el 21/06/12 ¿cuantos dias van y cuanto falta para esos 21 o 22 dias? Igual entiendo que el Ministerio tiene hasta 30 dias corrido de plazo. Perdonen por la informacion !!!!
no se que estan esperando para homologarlo todavia que dan el aumento en comodas cuotas los 750$ ni sabemos cuando lo vamos a cobrar es una verguenza pongansen las pilas muchachos.
Compañeros, en este mismo sitio esta la Planilla y el Acuerdo publicado desde hace 2 semanas ya http://ignacioonline.blogspot.com.ar/2012/06/empleados-del-plastico-acordaron-la.html sepan buscar che !!! En la pagina del gremio recien la publicaran "cuando este homologado", cosa que todavia no ocurrio.
para cuando la nueva escala salarial? para sacarme las dudas que tengo.
porque no publican como se incrementa la hora mes a mes, ya se sabe del aumento pero la tablita de la hora no esta en ningun lugar muchas gracias.
me parece que en 4 cuotas no rinde siempre lo mismo si fuese en 2 bueno no estoy conforme!!!!!!!!!
hola ya cerraron las paritarias con un 24 % repartido en cuatro cuotas pero hay 750$ no remunerativos en la 2° quincena de junio y el aumento comienza en julio y agosto con un 7%, septiembre 7% mas, octubre y noviembre 7%, diciembre 3%, y el 5 de enero del 2013 750$ no remunerativo y con eso quedaria conformada la escala hasta mayo del 2013 me parece que como van las cosas en diciembre tendrian que abrir paritarias nuevamente.
Me entere que hay $750 no remunerativo de aumento alguien save algo????