Se homologó la paritaria de Maestranza y en agosto se cobra el primer tramo de aumento.
La paritaria de los trabajadores de maestranza fue homologada por el ministerio de Trajo comenzarán a hacerse efectivos los aumentos pautados con los salarios de agosto.
Se trata del acuerdo celebrado en mayo pasado por el Sindicato de Obreros de Maestra (SOMRA) y la cámara empresaria de limpieza (ADEL) por un incremento salarial escalonado.
El porcentaje se hará efectivo en cinco tramos:
- 20% en julio de 2022
- 10% en septiembre de 2022
- 10% en noviembre de 2022
- 10% en enero de 2023
- 10% en marzo de 2023
Las partes determinaron incorporar al salario básico de julio, con carácter remuneratorio la extraordinaria no remunerativa de febrero» pasado.
Y a su vez, se incorpora al ingreso inicial una nueva Asignación no remunerativa que ir $6.000 a $6.500 según la categoría de convenio.
De esta manera, el sueldo conformado de un trabajador de la categoría Oficial será de $77 mientras que un Oficial de Primera, percibirá un salario de $77.560 en la modalidad de jornada completa. En tanto, un Supervisor recibirá un ingreso mínimo de $92.633, y un Administra $86.764.
En cada caso se deberán liquidar los montos adicionales de convenio por categoría, como a agregado por los años de antigüedad.
El acuerdo paritario, que tendrá vigencia hasta junio de 2023, establece la incorporación de adicionales: por limpieza en centrales nucleares, por presentismo especial fin de semana e bingos y casinos y por servicios en zonas frías.
- Homologación Acuerdo Paritario Julio – 2022
- Escala Salarial Septiembre – 2022 Jornada Completa
- Escala Salarial Septiembre – 2022 Jornada Reducida
- Escala Salarial Septiembre – 2022 Supervisores, Administrativos
Ignacio buen dia, tendras la escala de DICIEMBRE 2022
cuanto se cobra en mano, en el mes de noviembre
No es creíble porque el aumento nunca llega a manos del trabajo y gremios que no existen
Hola hoy me despidieron quiero saver cuanto me corresponde de indemnización x7 años