El sindicato difundió una circular explicando cómo deben cumplir sus funciones los encargados y porteros en estos días de cuarentena:
El Sindicato Único de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal (SUTERH) y el Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires, firmaron un convenio de colaboración para informar a los administradores de consorcios y a los trabajadores y trabajadoras de edificios, sobre la adopción de medidas recomendables para la limpieza e higienización de los espacios comunes para prevenir el contagio por el COVID-19.
Por tal motivo, el sindicato difundió una circular explicando cómo deben cumplir sus funciones los encargados y porteros en estos días de cuarentena:
“El Sindicato Único de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal (SUTERH) informa que, con motivo de las restricciones a la circulación ordenadas por el gobierno nacional, sus afiliados y afiliadas deben presentarse a realizar jornadas reducidas de común acuerdo con el consorcio o el administrador para desarrollar tareas específicas de recolección de residuos y de limpieza de las zonas comunes en sus lugares de trabajo.
Los trabajadores y trabajadoras deben brindar tareas de limpieza de puertas, hall de ingreso y ascensores, además de la recolección diaria de residuos. También, SUTERH recuerda que para realizar dichas tareas deben contar siempre con barbijo, guantes, limpiar bien manijas, picaportes con 10 partes de agua y 1 de lavandina, lavar frecuentemente la ropa de trabajo y mantener una distancia de 2 metros con otras personas.
Víctor Santa María, titular del sindicato, afirmó que “luego de reuniones con el gobierno nacional consideramos indispensable que los encargados de edificio realicen tareas mínimas de limpieza en sus lugares de trabajo para colaborar en la lucha contra esta pandemia y dar una mano a los vecinos”.
Además, se recuerda que, ante un caso sospechoso de coronavirus, se recomienda acercar a la persona un barbijo tan pronto como sea posible, higienizar las superficies con las que la persona tuvo contacto, comunicarse telefónicamente y de manera inmediata al 107 (CABA) o 148 (PBA) y seguir las instrucciones del personal especializado.
A su vez, el gremio considera que, además de realizar estas actividades, los trabajadores y trabajadoras intenten no permanecer en zonas comunes de los edificios e intenten mantener el aislamiento.”
Hola buen dia son reiterativas las preguntas si los encargados con vivienda mayores de 60 años deben seguir trabajando y estamos ennel partido de la costa zona turistica
Hola cómo están, los encargados de edificios comerciales tienen que trabajar horario normal ya? Así como también los de limpieza?
buenas tardes se puede liquidar las vacaciones de unencargado que se las iba a tomar en abril darsela ahora o hay que esperar al finalizar la cuarentena
Buen día, el encargado con vivienda permanente, de más de 60 años, debe seguir trabajando en cuarentena, o hay que pagar el sueldo completo. y contratar a otro trabajador? Gracias
En la pregunta que hice recién, el encargado permanente trabaja de lunes a viernes jornada completa y sábado media jornada. Para agregar a lo anterior
suteryh. por favor. ademàs de lo publicado que ya conocemos en n/edificio en la ciudad de santa fe- pcia de santa fe, nos gustaria conocer su opiniòn fundada al dia de la fecha, acerca de n/inquietud, que es la siguiente.
nuestro portero/encargadoi del edificio, se desempeña hace 20 años, tiene 47 años, durante la cuarentena, solicitò trbajar en lugar de 8 horas, 4 x la mañana y cuatro x la tarde, trabajar en el horario reducido de 4 horas x la mañana.. accedimos. y los vecinos sacamos los residuos a la calle todos los dias, excepto los dias sabados, en el horario de 20 a 22horas.
puede nuestro portero volver a su horario habitual y cumplir 8 horas de lunes a viernes, y sabados 1/2 dia, como està convenido cumpliendo el protocolo debido.? y, en que lugar podemos informarnos x escrito de lo expuesto si es correcto o no, proceder de esta ùltima forma, ya que se estàn flexibilizando trabajos y horarios. no viaja en yransporte publico, se traslada en su moto.
Buen día, quería consultar acerca de un encargado que tiene más de 60 años, con vivienda permanente, que trabaja de lunes a sábado media jornada, y luego se va a su casa, queda el personal de seguridad en su reemplazo. Desde el 20 de mayo, se le está pagando el sueldo completo con todos los plus, y no viene a prestar servicios. La administradora no informa nada al respecto. Para cubrir esa falta, se deben pagar horas extras tanto al personal de limpieza y al personal de seguridad, lo que incrementan las expensas ya un 25% en marzo y un 20% en julio, Es correcto lo que está haciendo, porque no se hacen las reparaciones esenciales porque toda la plata se gasta en sueldos.
Cuál es el alcance del trabajo del personal con vivienda en época de cuarentena.
Muchas gracias,
Soy jornalizada trabajo 2 veces a la semana y tengo 64 años.
Debo concurrir al trabajo?
Gracias
EN MI EDIFICIO HAY 5 PORTEROS UNO CON VIVIENDA AHORA VAN A HACER QUE VENGAN TODOS , CON HORARIO REDUCIDO, NUNCA LOS VI CON UNIFORME , Y HASTA AHORA TAMPOCO CON BARBIJO Y GUANTES , CREO QUE AL VENIR DE AFUERA CON TANTOS CAMBIOS DE TURNO, SOLO INGRESAN MAS MOVIMIENTO AL EDIFICIO, HASTA AHORA CON EL ENCARGADO Y LA COLABORACION DE LOS VECINOS , ESTABAMOS MAS SEGUROS!
Hola, los barbijos deben usarlos las personas con síntomas. Saludos
Que pasa si el portero es mayor de 60 o 65 años. Tiene que hacer igual su trabajo? Están exceptuados? Hay que pedir al administrador que busque reemplazo en una empresa privada? Gracias x la pronta respuesta.
Me parecen muy atinadas las directivas ..el tema es que no se cumplen .Mi marido trabaja en Hipolito Irigoyen al 1600 frente a plaza Congreso .trsbaja 10 horas y no tiene franco ..y la proxima semana12 hpras para cubrir el jorario del otro portero de 65 años jubilado que sugirieron se vaya a su casa y les mande el telegrama de renuncia ..Equidad social Responsabilidad y empatía por el bien común …no lo registran las administradoras .obligan a concurrir al trabajador ..Gracias por la buena voluntad de informar peto sepan que no se cumple.Y los trabajadores por miedo a perder sus puestos de trabajo continúan yendo.con más de 60 años .