El lunes próximo, el Ministerio de Trabajo pondrá en marcha el REPSAL, con los primeros 75 empleadores sancionados. El Ministerio de Trabajo pondrá en marcha el Registro de Empleadores con Sanciones Laborales (REPSAL), la herramienta con la que prevé exponer a los empresarios con personal no registrado y así presionarlos a su regularización. Si bien […]
Decreto 1714/14
REPSAL: ya se puede emitir el certificado online y verificar la situación del empleador
El Ministerio de Trabajo puso en marcha el Empleadores con Sanciones Laborales (REPSAL), la herramienta con la que prevé exponer a los empresarios con personal no registrado. El Ministerio de Trabajo puso en marcha la semana el Registro de Empleadores con Sanciones Laborales (REPSAL), una herramienta con la que prevé exponer a los empresarios con […]
Ley 26940 promoción del Empleo: Puntos destacados de la reglamentación
El Poder Ejecutivo Nacional reglamentó la ley 26.940 que impulsa la promoción del trabajo registrado y la prevención del fraude laboral. Claves de la reglamentación. A través del Decreto 1714, se aprobó la reglamentación parcial de la ley 26.940 de promoción del trabajo registrado y prevención del fraude laboral, que comienza a regir a partir del 2/10/2014. […]
Reglamentaron la Ley 26940 de trabajo registrado
El Poder Ejecutivo Nacional reglamentó la ley 26.940 que impulsa la promoción del trabajo registrado y la prevención del fraude laboral. A través del Decreto 1714, publicado hoy en el Boletín Oficial, el Poder Ejecutivo Nacional reglamentó la ley 26.940 que impulsa la promoción del trabajo registrado y la prevención del fraude laboral. La norma establece […]
Decreto 1714/14 Reglamentación ley 26940 Promoción del Trabajo Registrado y prevención del Fraude Laboral
Apruébase la reglamentación de la Ley 26.940 de Promoción del Trabajo Registrado y Prevención del Fraude Laboral, la que como Anexo forma parte integrante del presente decreto. PROMOCION DEL TRABAJO REGISTRADO Y PREVENCION DEL FRAUDE LABORAL Decreto 1714/2014 Ley Nº 26.940. Reglamentación. Bs. As., 30/9/2014 VISTO la Ley Nº 26.940, y CONSIDERANDO: Que por la […]