¿Cómo acceder a la reducción de los aportes patronales si ya presenté realicé las altas y presenté las Declaraciones Juradas con modalidades de contratación diferentes a las requeridas para su aplicación? Mediante el decreto 232/2014 publicado el 7 de marzo de 2014 en el Boletín Oficial, el Poder Ejecutivo prorrogó hasta fin de año, para determinados empleadores, la … [Leer más...] acerca deCargas Sociales: Cómo acceder a la reducción para altas realizadas antes de la prórroga
Ley 26476
Prorrogan la reducción de las contribuciones patronales
Para nuevas altas, el pago de cargas sociales se reduce a la mitad durante el primer año y en un 25% durante el segundo período anual. El Poder Ejecutivo prorrogó hoy hasta fin de año la vigencia de la reducción de hasta la mitad de las contribuciones patronales, en caso de la iniciación de una relación laboral o de la regularización de un vínculo preexistente. La … [Leer más...] acerca deProrrogan la reducción de las contribuciones patronales
Decreto 232/14 CONTRIBUCIONES PATRONALES Prorrógase plazo establecido en el artículo 23
CONTRIBUCIONES PATRONALESDecreto 232/2014Ley 26.476. Prorrógase plazo establecido en el artículo 23. Bs. As., 26/2/2014 VISTO el Expediente Nº 1.356.888/09 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, las Leyes Nros. 26.377 y 26.476, los Decretos Nros 1.370 del 25 de agosto de 2008 y 125 del 29 de enero de 2013, y CONSIDERANDO: Que la Ley Nº 26.377 … [Leer más...] acerca deDecreto 232/14 CONTRIBUCIONES PATRONALES Prorrógase plazo establecido en el artículo 23
Decreto 125/13 CONTRIBUCIONES PATRONALES Ley 26.476 Prorrógase plazo establecido en el artículo 23
CONTRIBUCIONES PATRONALESDecreto 125/2013Ley 26.476. Prorrógase plazo establecido en el artículo 23. Bs. As., 29/1/2013 VISTO el Expediente Nº 1.356.888/09 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 26.476, el Decreto Nº 298 de fecha 29 de diciembre de 2011 y la Resolución del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL Nº 95 de … [Leer más...] acerca deDecreto 125/13 CONTRIBUCIONES PATRONALES Ley 26.476 Prorrógase plazo establecido en el artículo 23
El Ministerio fijó la Plantilla de Personal Ocupado para los beneficios de la ley 26476
El Ministerio fijó la nueva Plantilla de Personal Ocupado para los Empleadores que utilicen los Beneficios Previstos en el Capítulo II del Título II de la Ley N° 26.476.El Ministerio de Trabajo, por Resolución 95/2012 publicada hoy en el Boletín Oficial, dispuso que el régimen de beneficios para empleadores será conformada por los trabajadores activos al 30 de noviembre de … [Leer más...] acerca deEl Ministerio fijó la Plantilla de Personal Ocupado para los beneficios de la ley 26476
Contribuciones Patronales – Prórroga para su reducción hasta el 31/12/2012
Beneficio y reducción de Contribuciones Patronales Ley 26476-(Blanqueo) – Prórroga hasta el 31/12/2012 Se prorroga desde el 1 de enero de 2012 hasta el 31 de diciembre de 2012 el beneficio de reducción de contribuciones patronales por la registración de una nueva relación laboral o de la regularización de una preexistente con ausencia total de registración, contados a partir … [Leer más...] acerca deContribuciones Patronales – Prórroga para su reducción hasta el 31/12/2012
Ley 26.476. Procedimiento alternativo para el pago.
LEY 26.476. PROCEDIMIENTO ALTERNATIVO PARA EL PAGO La AFIP ha habilitado, con carácter de excepción, un procedimiento alternativo para el pago del anticipo correspondiente a los Títulos I y II y el Pago Único del Título III de la Ley 26.476, pudiendo realizarse en cualquier entidad bancaria. Para ello deberá utilizar el … [Leer más...] acerca deLey 26.476. Procedimiento alternativo para el pago.
Ley 26.476 Regularización del empleo no registrado – Reducción de las contribuciones patronales
La Ley 26.476 en su Capítulo II “Promoción y protección del empleo registrado” artículo 16 prevé una reducción de las contribuciones de la seguridad social por el término de de veinticuatro (24) meses contados a partir del mes de inicio de una nueva relación laboral o de la regularización de una preexistente con ausencia total de registración:¿Quienes pueden acceder?Pueden … [Leer más...] acerca deLey 26.476 Regularización del empleo no registrado – Reducción de las contribuciones patronales