ATILRA incremento del 35 % escalonado que recibirán de su salario, desde agosto de este año hasta abril del 2015, producto de la negociación del sindicato. Insisten en que se modifique Ganancias. El aumento conseguido por ATILRA representa el 35 por ciento escalonado: 9 por ciento en octubre, llegando al 17 % en diciembre, al 26 % en febrero y al 35% en … [Leer más...] acerca deATILRA: Trabajadores lácteos acordaron un 35% de incremento salarial
Paritarias 2014
Empleados de Comercio no descartan iniciar nueva paritaria
El gremio de Empleados de Comercio no descarta sentarse en las próximas semanas a negociar un nuevo piso para el próximo año por la "creciente inflación." Sien bien En abril pasado, los Empleados de Comercio acordaron en la negociación paritaria un aumento salarial del 27% más 2400 pesos no remunerativo en dos pagos, Cesar Guerrero, secretario general del Sindicato de … [Leer más...] acerca deEmpleados de Comercio no descartan iniciar nueva paritaria
Paritaria: Camioneros acuerdan un aumento del 33%
El gremio de los camioneros acordó finalmente una suba de 33%, en tres tramos, con las cámaras patronales del sector. Una reunión, ayer, entre los líderes sindicales del rubro y representantes de la Federación Argentina de Entidades Empresarias del Autotransporte de Cargas (FADEEAC) encaminó una negociación paritaria para los trabajadores de transporte de cargas del … [Leer más...] acerca deParitaria: Camioneros acuerdan un aumento del 33%
Alimentación cerró paritaria en 35% y una suma de $1.500
La FTIA y de la cámara que agrupa a las empresas de la actividad fijó un incremento escalonado del 35%, 20% con los salarios de mayo y el 15% restante con los sueldos de septiembre. Además de una suma no remunerativa y por única vez de $ 1.500 El entendimiento entre la Federación de Trabajadores de Industria de la Alimentación (FTIA) y de la cámara que agrupa a las … [Leer más...] acerca deAlimentación cerró paritaria en 35% y una suma de $1.500
Paritatias: textiles, plásticos y farmaceuticos acordaron cerca del 30%
El gremio de los textiles por un monto del 29,5 por ciento, los plásticos con el 29,3 por ciento, los trabajadores de cargas y descargas con el 28, y los farmaceúticos con el 30 por ciento. El jefe de Gabinete, Jorge Capitanich, anunció hoy el cierre de las paritarias del gremio de los textiles por un monto del 29,5 por ciento, los plásticos con el 29,3 por ciento, los … [Leer más...] acerca deParitatias: textiles, plásticos y farmaceuticos acordaron cerca del 30%
Encargados de Edificios acuerdan un 28.5% de incremento salarial más 2400 pesos
FATERYH acordó un 28,5% en dos tramos, septiembre y octubre, más 2400 pesos que se pagarán en tres tramos, 500 pesos y en junio, 900 en julio y 1000 en agosto. El Secretario General de FATERYH, informó que el pasado 6 de mayo, se elevó al Ministerio de Trabajo, un acuerdo alcanzado con las cámaras del sector para adelantar las negociaciones paritarias correspondientes a este … [Leer más...] acerca deEncargados de Edificios acuerdan un 28.5% de incremento salarial más 2400 pesos
Paritarias: Sanidad, Alimentación y la UTA buscan cerrar acuerdos
Los gremios de la sanidad, alimentación, ferroviarios, empleados de la administración pública nacional (UPCN) y la UTA buscarán avanzar esta semana corta con sus paritarias. A pesar de la semana laboral corta, algunos gremios buscarán cerrar sus acuerdos salariales. Alimentación La Federación de Trabajadores de la Industria de Alimentación (FETIA) reclamó a las cámaras … [Leer más...] acerca deParitarias: Sanidad, Alimentación y la UTA buscan cerrar acuerdos
Empleados de Comercio: las 10 claves del nuevo acuerdo salarial
El acuerdo establece un 27% en dos tramos, de 17% en Abril, 10% en Septiembre, más 2400 pesos no remunerativos a pagarse también en dos cuotas, 1200 en Julio, y el resto noviembre. Con fecha 11 de abril de 2014, la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), la Unión de Entidades Comerciales Argentinas COMERCIALES ARGENTINAS (UDECA) … [Leer más...] acerca deEmpleados de Comercio: las 10 claves del nuevo acuerdo salarial
Se firmó el acuerdo de Empleados de Comercio 2014
Finalmente, las partes, empresarios y sindicato, pactaron incrementar en un 27% las escalas vigentes de las remuneraciones básicas, a abonarse en dos tramos no acumulativos. El primer aumento, de 17%, será efectivo a partir del mes de abril, en tanto que desde septiembre se sumará el restante 10 por ciento. La base de cálculo, en todos los casos, serán las escalas salariales … [Leer más...] acerca deSe firmó el acuerdo de Empleados de Comercio 2014
Podría firmarse esta tarde el postergado acuerdo de comercio
El acuerdo anunciado y luego postergado acuerdo entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), y las cámaras de comercio consistía en un aumento del 27 por ciento, a pagarse el 17 por ciento el 1 de abril, y el otro 10 por ciento, desde el 1 de septiembre. Pero lo convenido se estancó luego que el gremio presentara nuevos reclamos poco antes de … [Leer más...] acerca dePodría firmarse esta tarde el postergado acuerdo de comercio
Paritaria de Comercio: el acuerdo en punto muerto
Marcha atrás en la paritaria de comercio por más pedidos del gremio. A pesar de que a principios de esta semana se anunció un acuerdo en la paritaria del sector del comercio, junto con el bancario, al día siguiente se volvió a foja cero. “Explotó la paritaria de comercio”, reveló ayer a el presidente de la Cámara de Comercio (CAC), Carlos De la Vega. El martes, dos días … [Leer más...] acerca deParitaria de Comercio: el acuerdo en punto muerto
Paritaria de Comercio: sigue sin firmarse el acuerdo salarial
La CAME informa aun no se firmó el Acuerdo Salarial. Solamente hubo, con intervención del ministro de Trabajo, Carlos Tomada, un acuerdo verbal en estos términos: 17% en abril 10% septiembre No acumulativo Dos cuotas de $ 1.200, no remunerativo, en julio y noviembre Lo que implica un aumento de un 30%, con un costo real para el empresario del 25%, explica el comunicado de la … [Leer más...] acerca deParitaria de Comercio: sigue sin firmarse el acuerdo salarial