La CONSITEL informó un nuevo acuerdo salarial con las empresas Claro, Telecom y Movistar, correspondiente a la paritaria 2025/2026.
El acuerdo establece un incremento del 6,74% sobre las escalas salariales de mayo 2026, que se cobrará con los salarios del mes de julio 2026.
Aumento salarial para trabajadores telefónicos
Según lo informado, el incremento se aplicará de manera distinta según la actividad:
| Actividad | Aplicación del aumento |
|---|---|
| Actividad móvil | 100% al salario básico |
| Actividad fija | 6% al salario básico y 0,74% al viático convencional no sujeto a rendición |
En el caso de la actividad fija, el incremento se distribuirá de la siguiente manera:
- 60% al salario básico;
- 40% al Adicional Especial;
- 0,74% restante al viático convencional no sujeto a rendición.
Además, el aumento tendrá impacto en los conceptos habituales de productividad y turnos especiales.
Día del Trabajador Telefónico 2027
El acuerdo también establece que el incremento sobre las escalas salariales será aplicable a los efectos del pago del Día del Trabajador Telefónico del año 2027.
Recomposition paritaria 2025/2026
Con este reajuste, CONSITEL indicó que el acuerdo recompone la inflación del 33,55% correspondiente al período paritario julio 2025 – junio 2026 para los trabajadores de Claro, Telecom y Movistar.
Estado de alerta
En el comunicado, CONSITEL señaló que se mantiene en estado de alerta en defensa del salario, las condiciones laborales y los puestos de trabajo de sus representados.
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