Mientras se espera el índice de inflación de septiembre, el gremio de comercio se prepara para discutir la revisión de la paritaria 2023-2024.
La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS), liderada por Armando Cavalieri, se prepara para iniciar las negociaciones de revisión de la paritaria para el período 2023-2024.
El mes pasado, Cavalieri había insinuado la posibilidad de adelantar las negociaciones debido a la devaluación que ocurrió después de las PASO, aunque finalmente esto no se materializó.
En la actualidad, se está evaluando un aumento del 30% para el trimestre octubre-noviembre-diciembre, pero este número podría quedar obsoleto si la inflación continúa aumentando, como se prevé.
Hasta el momento, se han otorgado incrementos del 19,5% para el período abril-mayo-junio, junto con dos sumas fijas de $12.500, y un aumento del 28% para el período julio-agosto-septiembre, acompañado por dos sumas de $30.000, establecidos por el gobierno.
Si no se tienen en cuenta las sumas fijas y el bono del decreto, el aumento salarial durante el último semestre se acerca al 53%, en comparación con una inflación del 51% para ese mismo período, asumiendo que la inflación de septiembre, que será anunciada por el INDEC el jueves, sea similar a la de agosto pasado.
El índice que espera comercio para negociar
Según declaraciones del gremio, se anticipa que la discusión salarial será un proceso sumamente complejo, influido por el actual contexto económico y electoral.
Además, se hace hincapié en la devaluación que tuvo lugar después de las PASO, con un incremento del 22% en el valor del dólar, junto con la posibilidad de una nueva devaluación en las próximas semanas, que el mercado ya está reflejando a través del aumento de la cotización del dólar.
En este sentido, se plantea que, desde una perspectiva puramente numérica, un aumento salarial no debería ser inferior al 50%, pero la propuesta real está más cercana al 30%.
Sin embargo, se reconoce que alcanzar ese porcentaje resulta improbable, pero se enfatiza la necesidad de encontrar soluciones para evitar una mayor pérdida del poder adquisitivo, que ya está fuertemente erosionado.
Ahora, la expectativa se centra ahora en el próximo índice de precios al consumidor (IPC) que se publicará esta semana. Una vez que se oficialicen las cifras de inflación del semestre, se planea presentar una propuesta formal a las cámaras de comercio en la última parte de octubre.
No obstante, la incertidumbre que rodea la política y la economía en los días venideros, se entrelazan y afectan las negociaciones. Por el momento, no se dispone de información concreta sobre el proceso de negociación.
Siempre corriendo atrás del carro el gremio de comercio, y siempre la misma historia, el poder adquisitivo de los empleados cae, mes a mes.
Hay otros gremios en los que a los lideres si les importa la calidad de vida de las personas a las que representa y se nota, evidentemente al viejo este no le importa una mierda.
TRABAJANDO SOMOS POBRES, SIMPLE,,,SINDICATO DE GARCAS,,
Este mes cobramos 30000 menos del bono , el día del empleado de comercio y además lo no remunerativo ahora lleva descuento de cargas sociales.. si haces la cuentita tenes en el bolsillo casi 50 lucas menos. Entonces tienen q pensar como hacen para volver ese dinero al bolsillo y aumentar un porcentaje por devaluacion. No se olviden de ese dato 50 lucas menos q septiembre . Te la van a dibujar para q no cobres menos y ya nos comieron un porcentaje real de.aumento
50 porciento yaaaaaaaaaaaaaaa!!!!!!!!!!!!!!!!
En lo que va de octubre provedores dieron incremento de 40% y todavía hay que ver la devaluación después del 22, en serio van a pedir un 30% y seguramente en cuotas….tengan un poco de respeto por los trabajadores!
Tenés toda la razón, pero para Cavalieri lo absurdo se naturaliza. Nadie cuestiona nada y siempre corremos atrás de la inflación.
La inflación fue un 12%, no inventes.
ojala ud pacte por lo menos, un 12% por mes…y no en base a 3 meses atras y en cuotas.
por favor, si cree tener razon, conteste con respeto, que nosotros pagamos sus gastos
Vergonzoso lo que cobramos el gremio mas grande, esclavo, y peor pago! Ni feriados largos podemos tener!!! Vivan uds con la miseria que ofrecen, todo dibujado, creyendo que somo bolud…… es indignante!
Es un desastre, que viva el con el aumento del 30 encima en 3 meses son el 10 , ningún kilo de carne vamos a poder comprar si seguimos asi
Siempre acuerdan a favor de las empresas, siempre un monto muy inferior a la devaluación.
Del 31 de julio al día de hoy 10/10/23 el dólar blue ya sufrió un aumento del 101%. Y ahora quieren arreglar un 30% en tres meses. Nos están metiendo las manos al bolsillo, por qué el empleador no pierde si el costó inflacionario se lo transmite al cliente. Nosotros los empleados mes a mes perdemos poder adquisitivo. No nos alcanza el sueldo para llegar a fin de mes.
Total los empresarios aumentan todo menos el sueldo
SIVARA (sind. del vidrio) acordó un aumento del 100% en los últimos 6 meses y vos vas a pedir 30?
Cavalieri sos idiota o cómplice?
Tal cuál, ahora cerraron un 30% en dos veces. Llegan casi al 100%
Caballero…te propongo vivir con el sueldo de un empleado de comercio.
Una burla. Una falta de respeto. No nos alcanza para nada.
Muchas Gracias Ignacio por la información. Comercio se quedó muy atrasado en cuanto a los acuerdos que pudieron cerrar otros gremios, a eso hay que sumarle la incertidumbre de lo que va ha suceder después del 22
Segun el artículo menciona que indice da que la inflacion es del 51% pero el índice de suba de alquiler es del 56%
Si le piden un 30 entonces te dan un 20. Siempre pasó así. Que vergüenza.