Acuerdo salarial 2015 para el CCT 123/90 SETIA-FADIT. Será en dos pagos: 18% en junio y 9% en noviembre.
Con fecha 16 de junio de 2015, el Sindicato de Empleados Textiles de la Industria y Afines de la República Argentina (SETIA) y la Federación Argentina de Industrias Textiles (FADIT), firmaron un nuevo acuerdo salarial para la industria textil regulada por el CCT 123/90.
El acuerdo incrementa los salario textiles en un 27%, que será en dos tramos: 18% en junio y 9% en noviembre.
El presente Acuerdo se encuentra, a la fecha, pendiente de homologación por parte del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.
CUANTO TENDRÍA QUE COBRAR POR JEFE DE CONTROL DE CALIDAD
Señores empleados..!!!
No se dejen engañar más..!!!
Nuestro país tiene el peor sueldo Textil..mientras que en otros países es el más fuerte..!!
No se dejen robar más..!!!!!!
No conozco la realidad textil de otros paises, pero en el nuestro realmente es miserable !!! estoy en SETIA y la verdad este gremio NUNCA se preocupa por lograr mejoras para el trabajador, pero te cobra aunque no seas afiliado, son unos atorrantes.
No conozco la realidad textil de otros paises, pero en el nuestro realmente es miserable !!! estoy en SETIA y la verdad este gremio NUNCA se preocupa por lograr mejoras para el trabajador, pero te cobra aunque no seas afiliado, son unos atorrantes.
No conozco la realidad textil de otros paises, pero en el nuestro realmente es miserable !!! estoy en SETIA y la verdad este gremio NUNCA se preocupa por lograr mejoras para el trabajador, pero te cobra aunque no seas afiliado, son unos atorrantes.
Hola Ignacio, pertenezco al gremio soiva. Mi duda es como me deben abonar las horas extras.
Me están calculando sólo el 50% de la hora básica … No con todos los adicionales ( los adicionales también llevan el 50% o no? ) muchas gracias por tu tiempo .
Cuando cierran para turismo?????