Acuerdo salarial SETIA y FADIT CCT 123/90
Con fecha 06 de junio de 2013, el Sindicato de Empleados Textiles de la Industria y Afines de la República Argentina (SETIA) y la Federación Argentina de Industrias Textiles (FADIT) han arribado a un nuevo acuerdo salarial para la industria textil regulada por el CCT 123/90.
El acuerdo fija nuevos salarios básicos con vigencia escalonada a partir del mes de junio y noviembre de 2013.
Además, el citado Acuerdo establece que las sumas de carácter no remunerativas pactadas por el Acuerdo salarial de fecha 15 de junio de 2012 y homologado por la resolución (ST) 1571/2012 mantendrán su vigencia hasta el 30 de abril de 2014. A partir del 1 de mayo de 2014, dicha asignación no remunerativa será incorporada a los salarios básicos de convenio.
El presente Acuerdo se encuentra, a la fecha, pendiente de homologación por parte del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.
hola,quisiera saber, si una persona que trabajo en negro seis años ya le correponde 21 dias de vacaciones y luego lo ponen en blanco pierde los dias de vacaciones que les corresponde y pasa a correr solo 15 dias de vacaciones, porque esta en blanco como si recién comenzara a trabajar ???