“Todavía no se cerró la paritaria de Comercio”, afirmó el jefe de gabinete del Ministerio de Trabajo en el programa “Antes que mañana” que se emitió anoche por Radio Continental. Sin embargo, hace unos minutos, Daniel Lopez, por la misma radio, afirmó que este mediodía se firmaría el acuerdo. Hasta ahora, es el único medio que ha dicho esto. Habrá que ver que es lo que pasa en el transcurso del día.
Sin embargo, desde el Centro de Empleados de Comercio de Reconquista, afirman que el jueves 10 de junio de 2010, se firmó el nuevo acuerdo salarial que se había “acordado” verbalmente el viernes 21 de mayo. Los porcentajes son los mismo que se venían manejando, Mayo con un 15 %. En Septiembre un 7 % y en Diciembre un 5 %. Pero lo novedoso, es que hablan de un tope máximo de $ 900.
Circular Nº 155/2010
Se firmó el nuevo acuerdo mercantil
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La Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) informa que en el día de la fecha, luego de casi dos meses de negociaciones, se firmó el nuevo acuerdo para empleados de comercio.
El acuerdo salarial suscripto en el día de la fecha establece:
I) Otorgar un aumento salarial no remunerativo que resultará de la aplicación escalonada y acumulativa de los siguientes porcentuales:
a) Un 15% a partir de mayo de 2010.
b) Un 7% a partir de septiembre de 2010.
c) Un 5% a partir de diciembre de 2010.
II) Otorgar $ 75 (pesos setenta y cinco) en concepto de suma fija mensual no remunerativa para la totalidad de los trabajadores de la actividad, la cual se incorporará a los salarios básicos convencionales conforme el procedimiento previsto en el acuerdo. Dicha suma se abonará a partir de mayo de 2010.
Además, se consensuó trabajar fuertemente en las asimetrías regionales –especialmente- para el NEA y el NOA (Ver Art. 10).
Hola Mariana:
1 Siempre se aplican sobre los valores brutos, no los netos o de oblsillo.
2 Supuestamente si, generarían un aumento superior a los $900, de todas maneras son solo trascendidos, no hay nada confirmado.
3 Generalmente es un item, que algunos empleadores utilizan cuando dan un adelanto o suma extra, que excede lo establecido en el convenio
Il Capo Estoy de acuerdo con vos, y si trabajas aca y tenes conciencia conoces mas mierda de esta gente. Salvo algunos delegados de algunos pocos locales que safan, no es mi caso en mi local los delegados responden a quien decis, dan lastima nuestros delegados. De hecho estoy en la lucha interna para que en las prox elecciones en nov no los votemos.
Ahora si estamos en huelga para meter presión a la firma del nuevo y mejor convenio, tenemos que unirnos y me interesa muy poco en este caso los delegados. Este paro lo hacen los empleados tmb no te olvides que sin el aval de los empleados no pueden hacer nada estos delegados de cuarta.
En definitiva los empleados tenemos derecho a ejercer nuestro derecho a huelga mas allá de quienes manejen a los delegados.
Y me sale otra reflexión, si a todos los empleados de comercio (mas de un millón) nos maneja un gremio encabezado por un ladrón de pobres como Cavallieri, no podríamos pedir siquiera un aumento a las cámaras?.
Con respecto a lo q dijiste sobre un adelanto, el tema es asi. Nos quieren dar un adelanto de $200 (de hecho los cobramos hoy 16.06) para que trabajemos tranquilos y no paremos. Pero por suerte los empleados entendimos que nos querian vender espejitos de colores.
Estamos de paro desde ayer y hasta que se firme el convenio.
Abrazo IlCapo
dani
OJALA SALGA DE UNA VEZ POR TODAS PERO LA VERDAD ES QUE HASTA AHORA SOLAMENTE PUBLICAN ALGO PARA TRANQUILIZAR LAS AGUAS Y COMO SE VIENE EL FIN DE SEMANA LARGO ESTAN OTRA VEZ A MI PARECER TIRANDO FRUTA PARA QUE NO HAGAMOS NADA….
NO SE FIEN SI NO HAY NADA FIRMADO Y DE UNA VEZ POR TODAS DELEGADOSSSSSSSSSSSSS DESPIERTEENNNNNNNN A VER SI CONVOCAN PARA LO QUE SE LOS ELIGIO !!!!
EMPLEADO CON LAS BOLAS LLENASSSSSSSSS !!!!!
Hola Ignacio! Gracias por el servicio que nos brindas, ya que cumplís una función que nuestro sindicato no ejerce.
Por otra parte: podrías traducir lo que el acuerdo del CAC quiere decir?
1 El aumento es sobre el sueldo de bolsillo?
2 El tope de $900 es para los que, sumando los porcentajes de este nuevo acuerdo, generarían un aumento superior a los $900?
3 No entiendo a que se refieren con lo de los "futuros aumentos"
Mil Gracias!!!
Mariana
Para que sepan, la realidad de los paros en Disco, se debe a un acto miserable de los dirigentes del SEC. Estaban arreglando darles unas monedas a los trabajadores (bajo el concepto "adelanto de haberes" aprox $200 a $300 de acuerdo a la jornada laboral que tengan), pero la empresa se corto sola y envio un comunicado informando que como el SEC no firmo ningun acuerdo Disco decidia otorgar ese monto. A los delegados de Disco los manejan transfugas como Luis Sainz, Leon Ruiz Diaz y otros dirigentes famosos por ser los mas entregadores del gremio (si trabajas en Disco lee el último acuerdo que firmaron estos personajes en donde avalan las terciarizaciones!!!!). Il Capo
Lo del tope de 900 me explican? quiere decir que si en sumas no remunerativas tengo mas de 900 , solo se aplicara sobre 900?
Ignacio por favor me podes explicar,mas o menos como seria con algun ejemplo?
Muchas Gracias
Daniel M
http://www.cac.com.ar/publicacion/Mercurio_2070_699
INFORME PARITARIAS SECTOR COMERCIO
Informamos que es inminente la suscripción en el marco del Convenio de Comercio 130/75 del acuerdo que regirá a partir del 1º de mayo de 2010.
Como ya adelantáramos, se establece un aumento del 27% sobre la base de las remuneraciones básicas correspondientes a cada categoría, más las sumas no remunerativas de los acuerdos anteriores y los aumentos voluntarios hasta un tope de $ 900.- Los incrementos que resulten serán no remunerativos.
Los porcentajes serán: 15% a partir de mayo, 7% a partir de septiembre y 5% a partir de diciembre. Como en acuerdos anteriores, se establece que los empleadores podrán disponer en cualquier momento la incorporación de las sumas no remunerativas en forma anticipada.
También se ha establecido por las partes del acuerdo que, a su vencimiento, será condición esencial para la celebración de un nuevo acuerdo que reemplace al presente, fijar en aquél las remuneraciones de la actividad sobre los salarios básicos convencionales que corresponden a cada categoría con más los adicionales no remunerativos ya pactados.
El texto completo del acuerdo será difundido en cuanto sea suscripto.
Publicado hace momentos por la Cámara de Comercio
http://www.cac.com.ar/publicacion/Mercurio_2070_699
http://www.cac.com.ar/publicacion/Mercurio_2070_699
SI ES DE TERROR ESTE IGNACIO NO APORTA NADA DE NADA DEBE SER SOCIOLOGO Y VE NUESTRO COMPORTAMIENTO POR NQUE DE APORTAR UN CATZO
http://www.cac.com.ar/publicacion/Mercurio_2070_699
ESTO SE PUBLICO RECIEN
http://www.cac.com.ar/publicacion/Mercurio_2070_699