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La CNTA acordaron una actualización salarial para el peón general permanente de prestación continua. Los nuevos valores rigen desde julio y se volverá a discutir en agosto ante la evolución económica.
La Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) informa que, en el ámbito de la Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA), se alcanzó un nuevo acuerdo de recomposición salarial para el peón general permanente de prestación continua.
El úlyimo acuerco contemplaba un incremento escalanado de marzo hasta mayo de 2025, del 3,8% marzo 2025, 2,2% abril 2025 y el 1% mayo 2025
Incrementos en Julio y Agosto
La actualización alcanzada cen este nuevo acuerdo contempla una recomposición para los meses de julio y agosto de 2025, fijando los siguientes valores mensuales para un Peón Rural:
- Julio 2025: $861.195,71
- Agosto 2025: $891.530,06
Teniendo en cuenta que el salario básico vigente a junio era de $ 828.764,25, esto significa una mejora del 3,9% en el próximo cobro, y un salto de otro 3,7% cuando llegue el momento de pagar las remuneraciones de agosto.
Lo positivo
Se logró un nuevo acuerdo slarial que venía demorado desde mayo pasado.
Lo negativo
El acuerdo impacta en julio, por lo tanto, se perdió el impacto en el aguinaldo del primer semestre.
Revisión en Agosto
Además, se acordó que durante el mes de agosto se reabrirá la discusión salarial, con el compromiso de todas las partes de seguir evaluando la evolución de los precios y las condiciones de vida. El objetivo es asegurar que los salarios rurales acompañen de forma efectiva la realidad económica del país.
Es una tomada de pelo el monto de los aumentos, en el campo se supone que se trabajan 8 horas pero siempre queda algo por hacer y muchos patrones no te lo reconocen, por ejemplo en la estancia “LA DORITA” que está en Carlos Casares, trabajas mínimo 9 horas no tenes herramienta como la gente y los de UATRE vienen y hacen la vista gorda, nunca una inspección de seguridad e higiene se hace como se debe, los empleados trabajamos en muy malas condiciones, y si te quejas en el el sindicato o en las oficinas te quedas sin trabajo.
Creería que es importante pensar en resolver el tema salario y obra social de los trabajadores como si fueran trabajadores en relación de dependencia, ya que nadie iría al campo a trabajar nuevamente.
Inclusive el estado nacional o provincial podría aportar una parte para que el sistema productivo funcione y sea sustentable.
Así como está no sirve ni UATRE ni CNTA ni Osprera.
Déjense de joder una burla al peon de campo será q alguno del sindicato sabe lo q es trabajo en el campo o solo d oficina con aire en verano calefacción en invierno . Son miserables no pueden hacer un buen aumento mínimo un millón . . Mi marido trabaja de peon y yo d empleada doméstica los dos sueldos menos pagados ! Vergüenza
Esto es definitivo, no encuentro la escala publicada en la CNTA y necesito de todas las categorias