A partir la Resolución 71/09 con el incremento del 21% el sueldo del peón general quedó establecido en $1.700,06 y así, en consecuencia el mismo porcentaje para el resto de las categorías.
El incremento fue refrendado por representantes de la Sociedad Rural Argentina (SRA), Coninagro, Federación Agraria Argentina (FAA) y Confederaciones Rurales Argentinas (CRA), ministerio de trabajo, , Ministerio de Economía y Finanzas Públicas, Secretaría de Agricultura, Ganadería, Pesca y Alimentos, y de la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores de la República Argentina (Uatre).
Vale recordar que este acuerdo comprende al personal que se desempeña en explotaciones agrarias, comprendido en el Régimen Nacional de Trabajo Agrario, Anexo a la Ley Nº 22.248, en tareas permanentes de manera continua o transitoria en todo el ámbito del territorio argentino.
Cuota Solidaria
Asimismo se recuerda que en el Artículo 5° de la mencionada Resolución establece que los empleadores actuarán como agentes de retención de la cuota aporte de solidaridad, fijada en el 2% sobre el total de las remuneraciones mensuales del personal que deberán descontar a todos los trabajadores comprendidos en el marco de la Resolución 43/08.
Los montos retenidos en tal concepto deberán ser depositados hasta el día 15 de cada mes en la cuenta especial de UATRE N° 26-026/48 del Banco de la Nación Argentina.
La cuota de solidaridad establecida rige desde el 1° de agosto de 2008 y fue ratificada por la presente Resolución.
Los citados depósitos deberán ser enviados o presentados con la nómina del personal en el dorso de la boleta, en la Delegación Chaco, Agencia Sáenz Peña, Seccionales o Bocas de Expendio más cercano al establecimiento que haga la declaración de la retención fijada por la Resolución 43 de la CNTA del Ministerio de Trabajo de la Nación.
Nueva escala salarial y entrega de ropa de trabajo
Por otra parte la Comisión Nacional de Trabajo Agrario, homologó el Acta N° 14 pedido por la Unión Argentina de Trabajadores Rurales (UATRE) ante la Comisión Asesora Regional (C.A.R.) N° 7 y ratificó la escala de remuneraciones mínimas para el personal que desarrolla tareas forestales en las provincias de Chaco y Formosa, con vigencia a partir del 1° de septiembre de 2009.
Asimismo resolvió que los empleadores deben proveer de ropa de trabajo a quienes se desempeñen en el sector.
El gremio de los trabajadores rurales, a través de la Resolución N° 70 la Comisión Nacional de Trabajo Agrario dejó firme la escala de remuneraciones mínimas para el personal del sector forestal que se había discutida en el seno de la Comisión Asesora Regional (CAR) N° 7 y que fuera elevado a través del Acta N° 14, el pasado 21 de septiembre de 2009 a la citada comisión nacional que funciona en el seno del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación.
Asimismo desde Uatre se informó que ésta escala mínima fijada para quienes se desempeñen en esta actividad, seguirán percibiendo la bonificación por antigüedad equivalente al 1% de la remuneración básica de la categoría por cada año de servicio. Esta bonificación, formará parte del salario a todo sus efectos.
Además se ratificó que al anterior beneficio se sumará la provisión, por parte de la patronal, de una muda de ropa por año para personal con no menos de 6 meses de antigüedad que consistirá en un 1 pantalón, 1 camisa y un par de borceguíes.
A la hora de abonar las remuneraciones resultantes de la aplicación de la presente resolución oficial, serán objetos de los aportes y contribuciones previstas por las leyes previsionales y asistenciales y de las retenciones por cuotas sindicales ordinarias. En caso de aportes y contribuciones a obras sociales y entidades similares, los mismos se limitarán a lo previsto en las leyes vigentes en la materia.
Los incrementos de remuneraciones mínimas que resulten de la aplicación de la Resolución N° 70, absorberán hasta su concurrencia los incrementos de cualquier tipo que hubieren pactado individualmente los empleadores con sus respectivos dependientes.
Se recuerda además que la mencionada Resolución establece que los empleadores actuarán como agentes de retención de la cuota aporte de solidaridad, fijada en El 2% sobre el total de las remuneraciones mensuales del personal.
Ante cualquier duda, los trabajadores rurales y empleadores deben dirigirse a la sede Uatre, delegación Chaco de Frondizi N° 409 o llamar al teléfono 03722-420.018. En el interior provincial podrán solicitar informes sobre la Resolución N° 43 en las Bocas de Expendio ubicadas en todo el territorio provincial.
Ver la resolución CNTA 71/2009
Fuente: Corrientes al Día
Buenas tardes ignacio, queria consultarte si sabrias que boletas sindical corresponde abonar de un peon rural que cuida un campo, no esta afiliado.
Saludos. aguardo tu respuesta.
Andrea
HOLA IGNACIO . SOY SOLEDAD DE TUCUMAN ,EL COLMENAR; ESTOY APRENDIENDO LIQUIDACION DE SUELDOS Y ESTOY PERDIDA. TENGO QUE DAR EL ALTA Y LIQUIDARLE EL SUELDO A UN CARNICERO.BUSCO EN INTERNET PERO NO TENGO DONDE BUSCAR INFORMACION .VOS ME PODES DECIR DONDE VEO SU ESCALA SALARIAL? LIQUIDACION DE SUELDOS? Y TODO LO QUE SE REFEIERE A ESTE TRABAJADOR? ESUN TRABAJADOR AGRARIO?
Hola necesito un ejemplo de liquidación de seuldo a un epmeado rural! gracias
hola soy walter . trabajo en una empresa avicola juntando huevo , y me pagan x domingo $130 en negro quiero saber si eso esta bien . si no esta bien me gustaria saber cuanto debo cobrar , mi sueldo basico es de $2900 . gracias
HOLA LES CUENTO YO ME CRIE EN EL CAMPO Y SON TODOS UNOS EXPLOTADORES.YO ME FUI A LA CIUDAD Y ME DEDIQUE A OTRA COSA PERTENESCO A OTRO GREMIO, PERO EL "GREMIO" UATRE ES EL PEOR DE TODOS SON LO MAS CORRUPTOS QUE HAY. CONSEJO DEJA EL CAMPO Y TOMATE EL PALO MIENTRAS PUEDAS. SALUDOS
hola, me gustaría saber cuanto se paga por día, para realizar trabajos generales.
otra cosa: los dueños de campo quiere que trabajes de día y por la noche le tenes que vigilar las cosas de el osea ser milico….por eso cuanto te pagan???? a otra cosa porque tenes que salir cada quince días????? sos empleado o esclavos????gracias
quiero saber si hay aumento para los empleados trctoristas
hola ignacio, me podrias decir cual es la escala o convenio aplicable a los peones de obrajes, muchas gracias
hola ignacio quiero saber si una empresa te puede cambiar de firma cuantas veces quiera
hola yo estoy buscando lo que deben ganar los peones de feris y remates. trabajadores de a pie y de a cabballo