Resolución 219/2025 de la CNTA: Nuevas remuneraciones mínimas para el personal agrario permanente.
La Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA) oficializó la Resolución 219/2025, que actualiza las remuneraciones mínimas y topes indemnizatorios para el personal permanente de prestación continua del régimen de trabajo agrario en todo el país, conforme a la Ley 26.727.
Esta actualización salarial se aplicará en tres tramos escalonados, con vigencias desde el 1° de septiembre, 1° de octubre y 1° de noviembre de 2025, extendiéndose hasta el 31 de julio de 2026.
| Categoría | Septiembre 2025 | Octubre 2025 | Noviembre 2025 |
|---|---|---|---|
| Peón General | $ 904.903,02 | $ 936.746,56 | $ 954.746,56 |
| Peón Único | $ 927.933,71 | $ 960.587,70 | $ 979.045,82 |
| Capatáz | $ 1.093.232,37 | $ 1.131.703,22 | $ 1.153.449,40 |
Escalas salariales por tramo
Desde el 1° de septiembre de 2025
Ejemplos de remuneraciones mínimas:
- Peón general: $904.903,02 mensual / $39.809,40 jornal
- Capataces: $1.093.232,37
- Encargados: $1.151.420,02
Desde el 1° de octubre de 2025
- Peón general: $936.746,56 / $41.210,29
- Capataces: $1.131.703,22
- Encargados: $1.191.938,51
Desde el 1° de noviembre de 2025
- Peón general: $954.746,56 / $42.002,17
- Capataces: $1.153.449,40
- Encargados: $1.214.842,13
Todos los valores incluyen conceptos sin comida ni S.A.C.
Nuevos topes indemnizatorios
Además, se fijaron los montos máximos indemnizatorios para las desvinculaciones laborales, con los siguientes valores:
- Desde septiembre 2025: Tope: $2.883.573,76
- Desde octubre 2025: Tope: $2.985.046,74
- Desde noviembre 2025 a julio 2026: Tope: $3.042.405,74
Aporte solidarios
Se establece una cuota de solidaridad del 2% mensual sobre el total de las remuneraciones, que deberá ser retenida por los empleadores y depositada en la cuenta especial de UATRE. Los afiliados están exentos.
Bonificaciones y adicionales
- Antigüedad: 1% por año (hasta 10 años) y 1,5% (más de 10 años)
- Zona desfavorable: Adicional del 20% para trabajadores en Chubut, Santa Cruz y Tierra del Fuego
Revisión
La CNTA convocará en noviembre de 2025 una nueva reunión para evaluar el impacto económico y definir si se requiere una actualización adicional.
Notas: valores mensuales mínimos sin comida y sin S.A.C..
En septiembre y octubre 2025 se adiciona una suma no remunerativa informada en los anexos (no incluida en las celdas para mantener comparabilidad). Desde noviembre 2025 rige la escala hasta julio 2026.
Antigüedad: 1% anual hasta 10 años y 1,5% desde el año 11. Zona desfavorable: +20% para Chubut, Santa Cruz y Tierra del Fuego.
Resolución 219/2025 CNTA Escala Salarial
Buenas noches una consulta un empleado rural que sufrió un accidente y está por ART como tiene que cobrar el sueldo cobra un sueldo actualizado por ejemplo el de octubre tiene que cobrar la suma no remunerativa y cobra solo un sueldo es capataz de haras gracias
La verdad todo muy bonito pero hay algo que yo no entiendo nos sacan una cuota sindical y otro aporte más que no se para que porque la verdad no hacen mucho por los trabajadores solo en algunas sonas trabajan la
Hola, consulto, como debo informar la suma no remunerativa para que me tome el aporte y contribución a RENATRE en el LSD?
Es una vergüenza el aumento .
Buen dia Ignacio.
Puede ser que falte un NR de 18k para 09/2025?
Buen día, la suma no remunerativa aporta obra social o sindicato?? Nunca dice nada los acuerdos que firman…. gracias!
Yo se lo pongo como base de todo: presentismo, antigüedad, obra social, sindicato (porque cuando llamé al sindicato de mi localidad me dijeron “sisi, es base todo” y cuando repregunté por la antigüedad/presentismo me dijeron con pésima onda: “si, como siempre”).
Pero creo que ambas opciones (ponerlo o no como base) son defendibles… si no lo aclaran….