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Paritarias 2011 UOCRA: 24% de incremento salarial mas asignación no remunerativa

4 mayo, 2011 Por Ignacio 40 comentarios

UOCRA CCT 76/75: 24% de incremento salarial mas asignación no remunerativa

La Unión Obrera de la Construacción de la Republica Argentina (UOCRA) y por el sector empresario, la Cámara Argentina de la Construcción, la Federación Argentina de Entidades de la Construcción y el Centro de Arquitectos, Ingenieros, Constructores y Afines han alcanzado un acuerdo salarial con fecha 25 de abril de 2011.

En el mencionado acuerdo se establece un incremento salarial del 24% para los empleados del CCT 76/75 que se aplicará escalonadamente de la siguiente manera:

  • En abril, un 12% calculado sobre los salarios básicos vigentes al 31 de marzo de 2011
  • En Agosto, un 6% calculado sobre los salarios básicos vigentes al 31 de Julio de 2011
  • En Noviembre, un 6% calculado sobre los salarios básicos vigentes al 31 de Octubre de 2011

Además, se establece para los meses de Mayo, Julio, Septiembre y Octubre el pago de 4 sumas no remunerativas que se efectivizarán según se detalla:

a) Zona “A”.

  • Sereno $ 480 pesos,
  • Ayudante $510
  • Medio oficial $ 560
  • Oficial $600
  • Oficial especializado $710 pesos.

b) Zona “B”.

  • Sereno $ 533
  • Ayudante $ 566
  • Medio oficial $ 622
  • Oficial $ 666
  • Oficial especializado $ 788

c) Zona “C”.

  • Sereno $ 899
  • Ayudante $ 945
  • Medio oficial $ 984
  • Oficial $ 1009
  • Oficial especializado $ 1090

d) Zona “C” Austral.

  • Sereno $ 960
  • Ayudante $ 1020
  • Medio oficial $ 1120
  • Oficial $ 1200
  • Oficial especializado $ 1420

Pagaderos con los haberes de las segundas quincenas de mayo/julio/septiembre y octubre.

Las sumas no remunerativas se abonarán a todo trabajador que se desempeñe durante todo el mes correspondiente al pago se le abonará la suma completa. A lo que ingresen o egresado durante el mes, se abonará en forma proporcional.

Aportes extraordinario Solidario

Los empleadores retendrán a los trabajadores en concepto de Aportes extraordinario Solidario, el 1.5% durante un período de 6 meses.

Contribución solidaria extraordinaria

Cada empleador deberá pagar por única vez, la cantidad $76 por cada trabajador que integre su plantel al momento de la suscripción del acuerdo.

  • Descargar acuerdo
  • Escalas salariales abril 2011

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Publicado en: Sin categoría Etiquetado como: Acuerdo Salarial 2011, UOCRA

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Comentarios

  1. -
  2. LAURA CBA dice

    6 mayo, 2011 a las 4:30 am

    una pregunta¿ el seguro de vida, no se debia modificar en abril¿¿ donde esta la nueva version del aplicativo de la uocra, en la pagina no han avisado nada de nada, que vergüenza, Mil gracias Ignacio

    LAURA CBA

    Responder
  3. Anónimo dice

    5 mayo, 2011 a las 10:40 pm

    cuanto tarda en homolonogarse?

    Responder
  4. Anónimo dice

    4 mayo, 2011 a las 5:19 pm

    llame a la UOCRA y dicen que no esta homologado. menos mal ya termine la liquidación!!
    Gracias Ignacio

    Responder
  5. Anónimo dice

    4 mayo, 2011 a las 3:30 pm

    Opino igual q todos… Yo también ya tengo el mes de abril liquidado, hasta el 931 confeccionado y presentado… Tendré q ponerme a calcular los ajustes de cada quincena para abonarlos en la primera de Mayo… y si alguno se queja… que se queje o primero que averigüe la fecha de publicación del acuerdo… (o es mucho pedir???)
    Gracias Ignacio por la información.
    Gisela

    Responder
  6. Ignacio dice

    4 mayo, 2011 a las 2:35 pm

    Hola Santiago. muchas gracias. Si, los sindicatos informan poco y nada, son una verguenza en todo sentido.
    No, no está homologado.

    Hola Jose, si, comparto

    Responder
  7. Anónimo dice

    4 mayo, 2011 a las 1:29 pm

    Santiago bahia blanca: Claro que no es culpa de Ignacio, ni de nadie que tenga un Blog medianamente parecido. Es mas justamente estos medios crecieron debido a la gran desinformacion de los organismos pertinentes, llamese (Afip, gremios, etc).
    Y en cuanto a la paciencia que haces notar, no es la nuestra, la intranquila. El problema radica en que si un albañil se entera de que hay aumento que no se liquido, despotrica contra el empleador, dudando negativamente obviamente. Para cuando uno hace el ajuste en la siguiente quincena el ambiente laboral ya esta muy caldeado.
    Creo yo todo esto se podria evitar haciendo las cosas como se deben. Pero que se le va a hacer, el sistema esta hecho asi. Como los aplicativos de Afip que te los imponen úna semana antes de los vencimientos y sin controlarlos debidamente. Un chiste Argentino.
    Jose

    Responder
  8. Santiago bahia blanca dice

    4 mayo, 2011 a las 12:52 pm

    Ignacio! Tu tarea como siempre IMPECABLE… Muchachos, hay que tener paciencia, no es culpa de nadie sino de los Sindicatos y empresarios que hacen todo como ellos quieren y en los plazos que se les antoja. Para los casos en que ya efectuaron las liquidaciones, lo ajustan el mes siguiente y listo, explicando a la patronal como se manejaron las cosas. Dada lo reciente del acuerdo, entiendo no deberia estar homologado aun, por ende, no tiene validez…. Al menos es mi opinion! saludos

    Responder
  9. Anónimo dice

    4 mayo, 2011 a las 12:51 pm

    ES CON LA UOCRA, NO CON IGNACIO SI NO FUERA POR VOS IGNACIO NO NOS ENTERAMOS.

    Responder
  10. Ignacio dice

    4 mayo, 2011 a las 12:51 pm

    Hola Ana, acabo de probar el link y funciona, caulquier cosa escribime por el formulario de contacto y te lo mando por mail.

    Responder
  11. Anónimo dice

    4 mayo, 2011 a las 12:50 pm

    SIII SIEMPRE =LES ENCIMA NO ESTA HOMOLOGADO OSEA Q RETROACTIVO ESTE MES MAS LABURO JAJA SI SABEN Q NO SE HOMOLOGA HASTA MEDIADOS DE ESTE MES PARA Q PONEN A PAGAR EN ABRIL GRACIAAAAAASSSSSSSSS

    Responder
  12. Anónimo dice

    4 mayo, 2011 a las 12:43 pm

    Hola buen día!! traté de descarga el acuerdo desde el Link y al abrirlo me dice que el archivo está dañado. Dónde puedo obtener el Acuerdo completo?? Ya se Homologó??

    Muchas gracias…
    Ana

    Responder
  13. Ignacio dice

    4 mayo, 2011 a las 12:38 pm

    Los acuerdos los publico ni bien tengo conocimiento.

    Responder
  14. Anónimo dice

    4 mayo, 2011 a las 12:24 pm

    Siempre lo mismo con UOCRA.. mira que llame y pregunte x q me parecia raro, ya liquide los sueldossssssssssssss… todo lo vuelta hay que hacer……………………….

    x favor suban las cosas en su pagina los ultimos dias de cada mes………hay empresas como la que manejo quele gusta depositar (encima) los sueldos el 2 dias habil del mes……

    Responder
  15. Anónimo dice

    4 mayo, 2011 a las 11:52 am

    ¿Ya se homologo el acuerdo? (para liquidar el mes de abril)

    Juan Pablo

    Responder
  16. Anónimo dice

    4 mayo, 2011 a las 11:46 am

    Son unos idolos estos sindicalistas, para que van a poner el acuerdo en la página web del gremio, para que van a mandar copia del acuerdo a las empresas. O para que van a largar el acuerdo con mucha antelación a las fechas de liquidación…..Noooo para que, si es mejor hacer todo a último momento y crear conflictos entre los trabajadores y la patronal por errores en la liquidación. Capos, idolos!!!

    José

    Responder
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