La Unión Obrera de la Construacción de la Republica Argentina (UOCRA) y por el sector empresario, la Cámara Argentina de la Construcción, la Federación Argentina de Entidades de la Construcción y el Centro de Arquitectos, Ingenieros, Constructores y Afines han alcanzado un acuerdo salarial con fecha 25 de abril de 2011.
En el mencionado acuerdo se establece un incremento salarial del 24% para los empleados del CCT 76/75 que se aplicará escalonadamente de la siguiente manera:
- En abril, un 12% calculado sobre los salarios básicos vigentes al 31 de marzo de 2011
- En Agosto, un 6% calculado sobre los salarios básicos vigentes al 31 de Julio de 2011
- En Noviembre, un 6% calculado sobre los salarios básicos vigentes al 31 de Octubre de 2011
Además, se establece para los meses de Mayo, Julio, Septiembre y Octubre el pago de 4 sumas no remunerativas que se efectivizarán según se detalla:
a) Zona “A”.
- Sereno $ 480 pesos,
- Ayudante $510
- Medio oficial $ 560
- Oficial $600
- Oficial especializado $710 pesos.
b) Zona “B”.
- Sereno $ 533
- Ayudante $ 566
- Medio oficial $ 622
- Oficial $ 666
- Oficial especializado $ 788
c) Zona “C”.
- Sereno $ 899
- Ayudante $ 945
- Medio oficial $ 984
- Oficial $ 1009
- Oficial especializado $ 1090
d) Zona “C” Austral.
- Sereno $ 960
- Ayudante $ 1020
- Medio oficial $ 1120
- Oficial $ 1200
- Oficial especializado $ 1420
Pagaderos con los haberes de las segundas quincenas de mayo/julio/septiembre y octubre.
Las sumas no remunerativas se abonarán a todo trabajador que se desempeñe durante todo el mes correspondiente al pago se le abonará la suma completa. A lo que ingresen o egresado durante el mes, se abonará en forma proporcional.
Los empleadores retendrán a los trabajadores en concepto de Aportes extraordinario Solidario, el 1.5% durante un período de 6 meses.
Cada empleador deberá pagar por única vez, la cantidad $76 por cada trabajador que integre su plantel al momento de la suscripción del acuerdo.
hola ignacio yo quiero saber si la suma no remunerativa se va a pagar en 4 veces de 788 of. esp. o ese importe se divide en cuatro partes
Ignacio te molesto nuevamente, son el mismo cristian del comentario anterior y me surgió otra duda que espero que me puedas ayudar, en el caso que el no remunerativo se pague proporcionalmente a las horas realmente trabajadas, que en mi caso como te explique anteriormente no son el total de las horas mensuales, ahora va mi pregunta: Cual es el total de horas mensuales? así puedo sacar el valor hora y multiplicar ese valor por las realmente trabajadas y sacar exactamente el no remunerativo correspondiente a cada uno. Espero que me entiendas y me puedas ayudar. Desde ya muchas gracias.
Hola ignacio, un pregunta con respecto a lo no remunerativo: yo liquido sueldos de empleados que generalmente trabajan el 50% de las horas mensuales, hay días que van todo el día y días que no van, promediando trabajan mas o menos el 50% del total del mes. la pregunta es: le corresponde el total del no remunerativo? o es proporcional a lo realmente trabajado? Y por ultimo que significa que a esta suma se le debe aplicar el descuento social? Espero que me puedas ayudar. Desde ya muchas gracias.
QUE PASA CON EL CONVENIO 577/10 DE LA UOCRA?… COBRAMOS EL AUMENTO O QUE PASA CON NOSOTROS QUE NADIE NOS NOMBRA. ME INDIGNARIA MUCHO QUE SOLAMENTE EL ACUERDO CON EL AUMENTO SEA SOLAMENTE PARA UN CONVENIO. IGNACIO SABES ALGO ACERCA DE ESTO?, DISCULPA LA MOLESTIA, NADIE DE LA UOCRA NOS INFORMA NADA SOBRE EL 577/10
buenas, me podrian decir si corresponde rectificar 931 por este aumento retroactivo? gracias
buenas tardes ignacio, tengo una pregunta con respecto al aporte extraordinario solidario, como puedo averiguar cuales son los empleados que estan afiliados?
gracias
Gracias Ignacio, no me hubiera enterado de nada si no era por vos!
Ignacio algunas empresas en bahia blanca tienen un acuerdo local que los valores por hora aun superan el reciente acuerdo salarial, en este caso no seria nencesario cambiar los recibos? no?
gracias
Hola me podrian decir por favor si se cerro algun aumento y de ser asi cuanto es?
Gracias
LES COMENTO QUE ACABO DE LLAMAR AL SINDICATO Y ME ME DICEN QUE EN EL DIA DE AYER 09/05/2011 HOMOLOGARON EL DICHOSO ACUERDO. ADEMÁS, PARA QUIENES ESTAN CON LA MISMA DUDA QUE YO RESPECTO DE LA SUMA NO REMUNERATIVA DEL PUNTO DOS DEL ACUERDO…SI SEÑORES, ESE IMPORTE HAY QUE ABONARLO 4 VECES (O SEA, MULTIPLICARLO POR CUATRO!!!!!)
LOS NUEVOS BASICOS YA FIGURAN EN LA PAGINA DE UOCRA(NO ASÍ LA NUEVA VERSION DEL APLICATIVO) Y EL ACUERDO ME LO MANDÓ LA CAMARA DE LA CONSTRUCCION DE MI PCIA.
Hola buenos días, les quería consultar con respecto a este acuerdo se deben pagar 4 sumas no remunerativas del monto que aclararon según categoría? o es el monto que pusieron dividirlo en 4 cuotas??
por otro lado les quiero consultar cómo le calculan las horas de feriado a un sereno? ya que el pago es mensula y no jornalizado.
Muchas gracias por la ayuda que me puedan brindar!!!!
Mariana.-
Ignacio se maneja algún aumento para UECARA? Gracias. Maria
UNA CONSULTA, EL 22/ABRIL, DIA DEL EMPLEADO DE LA CONSTRUCCION Y DIA VIERNES SANTO. COMO SE ABONA ESE FERIADO?? UN SOLO FERIADO??
Siempre lo mismo…UOCRA Y UOM, tienen página llenas de firuletes y lo importante NO, GRACIAS IGNACIO sos lo primero que visito y abro antes de empezar a trabajar.
Mónica Rita
soy empleado de la construccion, disculpen mi ignorancia estoy en el gremio de la uocra queria saber si cobramos ese aumento del q hablan gracias…