La UOCRA y las cámaras empresarias sellaron un incremento salarial remunerativo que se abonará en dos cuotas en junio y la restante en octubre. A la vez, convinieron para este mes una suma fija no remunerativa de entre $150 y 200 según la zona.
La Unión Obrera de la Construcción (UOCRA) y las cámaras empresarias de la actividad llegaron a un acuerdo salarial en el Ministerio de Trabajo. El acuerdo consta de un aumento salarial remunerativo del 15 %, que se pagará en dos cuotas, la primera en junio y la segunda en octubre.
En el mes de junio se percibirá un 9% de aumento, y en octubre el 6% restante. Además, los empleados recibirán por única vez una suma fija no remunerativa de entre 180 y 250 pesos según “la zona”.
Nuevas Escalas salariales desde junio de 2009.
Convenio Colectivo de Trabajo N* 76/75
Valores de Salarios Básicos con vigencia a partir del 01 de junio de 2009 (DESCARGAR)
Convenio Colectivo de Trabajo N* 227/93 (DESCARGAR)
Obras de Ingeniería Telefónica
hola ignacio me podrias decir si el aumento de cct/76/75 de junio de 2010 tambien le corresponde a cct 577 /10 ?
con el 799/E
http://i.afip.gov.ar/genericos/formularios/archivos/interactivos/f799e.pdf
No, la pregunta es cómo pagar el saldo que arroja de DDJJ de Ganancias de personas fisicas?
Con qué formulario me acerco al Bco para pagar el impuesto determinado del F711????
DAIANA: entiendo que la suma es proporcional y que es para la nómina de mayo, me refiero a la suma no remunerativa.
Lo que si no he podido ver todavía el acuerdo.
Hola Ignacio, necesito saber si la suma fija es proporcional al tiempo trabajado y que nomina debo tomar para liquidarsela, es decir si un empleado se le da de alta en junio le corresponde?
Gracias y saludos.-