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UOCRA: acuerdo y escalas Octubre-noviembre-Diciembre 2023

18 octubre, 2023 Por Ignacio 82 comentarios

Acta acuerdo y escalas salariales para el trimestre Octubre-noviembre-Diciembre2023 para los CCT 76/75 y 577/10.

La Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA) junto a la Cámara Argentina de la Construcción (CAMARCO), acordaron un nuevo aumento salarial para el trimestre octubre–noviembre-diciembre 2023.

Los términos de este acuerdo son los siguientes:

Incremento Salarial Gradual

Este aumento salarial afectará a las distintas categorías establecidas en el Convenio y se implementará de la siguiente manera:

a. Un incremento del 12 % (doce por ciento) en octubre de 2023. Este aumento se aplicará sobre los salarios básicos vigentes al 30 de septiembre de 2023.

b. A partir de noviembre de 2023, se implementará un aumento adicional del 11 % (once por ciento). Este aumento afectará los salarios básicos vigentes al 31 de octubre de 2023.

c. Desde diciembre de 2023, se establecerá un nuevo aumento del 11 % (once por ciento), que repercutirá en los salarios básicos vigentes al 30 de noviembre de 2023.

Por el carácter acumulativo, el aumento efectivo para el trimestre será del 38%.

Acta acuerdo y escalas

Se establece que todo lo acordado en el presente acuerdo para el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) N° 76/75 también será de aplicación al CCT N° 577/10.

Acuerdo-paritario-UOCRA-2023-cuarto-trimestre-17-10-13-19-40-hs-003Descarga

Ratificación de Cláusulas Anteriores: Las partes reafirman la plena y efectiva vigencia de las cláusulas 5 y 6 del acuerdo paritario firmado el 17 de abril de 2023.

Absorción de Incrementos Anteriores:

Se aclara que los valores establecidos en este acuerdo absorben y/o compensan, hasta su concurrencia, los incrementos en el nivel de ingreso de los trabajadores otorgados voluntariamente por los empleadores desde septiembre de 2023. Estos aumentos o conceptos no deben tener su origen en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 76/75 o CCT N°577/10.

La cláusula de absorción prevista en el presente acuerdo, no resulta aplicable a la asignación no remunerativa, dispuesta por el Decreto N° 438/23.

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Publicado en: Laboral Etiquetado como: Paritarias, UOCRA

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Comentarios

  1. -
  2. Rampulla Hector luis dice

    20 diciembre, 2023 a las 11:31 am

    hola fui empleado por 10 años de empresa de transporte por ende es de el sindicato de camionero y es lo peor del sindicalismo es lo los delincuentes como el goviermo ed los kisneritas por ende todos los gremios son una trampa para sus afiliados y hace 18 años que estoy DESAFILIADO DE EL GREMIO HE IGUAL ME PAGAN Y MAS YA QUE NO ME DESCUENTAN LA CUOTA DE AFILIADO …….AGAN LO MISMO LA LEY LOS AMPARA Y LOS GREMIOS FUERON

    Responder
  3. Dani dice

    27 noviembre, 2023 a las 7:00 pm

    Cuando estas contratado en la ley 22.250y sufris un accidente laboral como una amputación de quinto dedo mano habil y la Art Solo te paga las horas en blanco, e indemnizacion por ILPP .quien te paga las hs trabajadas en negro y la ILT ,el fondo cese laboral en negro y la indemnizacion por el ILPP porque la Art solo me pago la mitad porque solo reconocieron las hs en blanco .la ley 22.250 es mal empleada en las empresas de construcción con más de 50 obreros y nos de una obra .Tengo entendido que ya no es una PIME.

    Responder
  4. lu dice

    19 noviembre, 2023 a las 12:10 pm

    el aumento en su totalidad ya fue superado por la devalución , la uocra no sirve para negociar en relacion de los empleados ,solo arreglan entre ellos ,es otra entidad que solo mantienen a la gente casi al limime de la escl.

    Responder
    • Rubén Vottero dice

      15 diciembre, 2023 a las 1:01 pm

      Definición del sindicalismo argentino perfecta

      Responder
  5. luis dice

    12 noviembre, 2023 a las 3:51 pm

    mas alla del los comentaruos de milei, el aumento de octubre es una miseria,el total hasta diciembre deberiá cobrarse en octubre ,como siempre estan retrasados , y despues dicen que tener sindicato tiene beneficios, luego de las elecciones nada pactado ahora servirá, o hace falta ser ub genio para darse cuenta ,ellos se aumentan el sueldo ,compran dolares y el gil laburante sigue hablando del si dicato y sus beneficios.

    Responder
  6. Juan Carlos Apaza dice

    21 octubre, 2023 a las 4:55 pm

    La verdad la gente está mal informada no es lo que piensan o escuchan a otros que están confundidos no es así ví las propuestas de Milei en Bs as y las explico a cada candidatos lo malo como dijo el la gente no lo entendería porque vive confundida y el resto de los políticos les haría confundir peor para que ellos puedan sacar votos la verdad los sueldos serán mejorados a nivel general y para los sindicalistas se les quitaría todos los beneficios que descuentan a los afiliados en una palabra tendrán un ministerio de trabajo que será duro con la patronal y la prioridad la tendrán los trabajadores chau sindicatos corructos y la plata tendrá más valor porque tú trabajo o sueldo será más rentable no te dejes confundir

    Responder
    • MARA dice

      9 noviembre, 2023 a las 12:43 pm

      NO TE PUEDO CREER QUE HAYAS INTERPRETADO DE ESA MANERA A MILEY, VA A ELIMINAR LOS SINDICATOS, OLVIDATE DE TU DEFENSA, Y OLVIDATE DE TUS BENEFICIOS COMO AGUINALDO SALARIOS, VACIONES ETC, ESTAMOS BIEN INFORMADOS, Y VIENE CON MACRI, EN LOS SINDICATOS HAY UNA CORRUOCION BARBARA, PERO ES LO QUE VA A INVESTIGAR MASSA Y A MEJORAR LAS CONDUCTAS SINDICALISTAS ANTE LOS TRABAJADORES, PERO NADA QUE VER A LO QUE PRPONE MILEY, Y OJO QUE YA HABLARON DE UNA CAMPAÑA DEL MIEDO, TE ACORDAS? Y VOTARON A MACRI Y NOS EMPOMO A TODOS CON SEMEJANTE DEUDA, Y ELLOS SON LA PATRONAL, MIRA SI SE VAN A PEGAR UN TIRO EN LOS PIES, YO SOY PYME Y NI A MI ME CONVIENE UN TIPO ENFERMO COMO ES, NO CONFUNDAS A TUS COMPAÑEROS, PORQ LOS PRIMEROS QUE SE QUEDAN SIN TRABAJO SON LOS DE UOCRA AL PARAR LA OBRA PUBLICA QUE DIJO QUE LA VA A ELIMINAR…NO SE FIJATE BIEN LO QUE PROPONE Y MIRA EL DEVATE EL DOMINGO,

      Responder
      • Liliana dice

        8 diciembre, 2023 a las 12:20 am

        No tenés cara, dejá de sembrar el miedo, los sindicatos solo sirven para enriquecer a sus dirigentes y no para ayudar y beneficiar a sus afiliados.

        Responder
        • Alberto dice

          18 diciembre, 2023 a las 3:38 pm

          Leamos los libros de historia y aprenderemos que todas las conquistas laborales. (Jornada de 8 horas de trabajo, descanso, vacaciones, aguinaldo, indemnización, etc.) Son todos derechos ganados a partir de la lucha de los trabajadores y de los Sindicatos.

          Responder
  7. Gabriel alejandro dice

    21 octubre, 2023 a las 12:55 pm

    Consulta ,si alguien le entiende , los que nos pagaron la ayuda esa de 60 mil en 2 cuotas ,al ser absorbible quiere decir que no cobramos el aumento hasta cubrir esos 60 mi?no le estaría entendiendo.

    Responder
    • VICTOR MANUEL JARDÓN dice

      26 octubre, 2023 a las 12:56 pm

      Gabriel, no es absorbido en el incremento, es decir, no se descuenta, pero tampoco se tiene en cuenta para calcular el 12% en base a la incorporación de dicho bono extraordinario

      Responder
  8. Julio Torres dice

    21 octubre, 2023 a las 12:46 pm

    Totalmente de acuerdo con vos campeón. Ellos se aumentan los sueldos de la noche a la mañana y la cobran toda Junta

    Responder
  9. Mario gauna dice

    21 octubre, 2023 a las 12:15 pm

    Por eso secretario General como Juan Pablo Pata Medina, seccional La Plata ay uno solo, ese viejo si que defendia los intereses del trabajador y nos consiguio un monton de beneficios al laburante contructor.

    Responder
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