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UOCRA: detalles del acuerdo salarial 2021

20 abril, 2021 Por Ignacio 22 comentarios

Índice de Contenidos

  • Puntos principales del acuerdo salarial UOCRA 2021
  • Incremento salarial en tramos
    • Vigencia del acuerdo y cláusula de revisión
    • Cláusula de absorción
    • Aporte solidario
    • Contribución empresarial
    • Acta Acuerdo
    • Escala salarial
    • Newsletter
    • ¡Gracias!

Puntos clave del acuerdo salarial UOCRA CCT 76/75 y 577/10 para liquidar los sueldos de Abril 2021.

Liquidación sueldos UOCRA recibo
Liquidación sueldos UOCRA CCT 76/75

El Unión Obrera de la Construcción (UOCRA) acordó un incremento del 35,8% en 4 cuotas remunerativas desde abril, julio, octubre y febrero 2022, en las negociaciones de la paritaria 2021.

El acuerdo firmado con la Cámara Argentina de la Construcción (CAMARCO) y con la Federación Argentina de Entidades de la Construcción (FAEC), para los CCT 76/75 y el CCT 577/10.

A continuación se detallan los principales puntos del acuerdo para liquidar los salarios de la construcción en abril y en los meses siguientes.

Puntos principales del acuerdo salarial UOCRA 2021

Incremento salarial en tramos

Se acordó el pago de un incremento salarial para el CCT 76/75 y el CCT 577/10 del 35,8% que se pagará en cuatro tramos, de la siguiente manera:

a) 12% a partir de Abril de 2021.

b) 22% a partir del mes de Julio de 2021.

c) 29% a partir del mes de Octubre de 2021.

d) 35,8% a partir del mes de Febrero de 2022.

La base de cálculo serán los salarios básicos vigentes al 31 de Marzo 2021. Se adjuntan como Anexo I las tablas respectivas para las distintas categorías previstas en el Convenio 76/75.

Vigencia del acuerdo y cláusula de revisión

Las partes convinieron que el presente acuerdo tiene vigencia hasta el 31 de marzo de 2022 y una comisión especial hará el seguimiento de las variables económicas y del sector de la construcción y su impacto socio económico, asumiendo el compromiso de reunirse en el mes de Diciembre de 2021.

Cláusula de absorción

Los valores convenidos en el acuerdo, absorben y/o compensan hasta su concurrencia, los incrementos en el nivel de ingreso de los trabajadores otorgados voluntariamente por los empleadores a cuenta de futuros aumentos o iguales conceptos desde marzo de 2021, que no tuvieren por fuente lo dispuesto en el Convenio Colectivo de Trabajo 76/75 y/o CCT 577/10.

Asimismo, la cláusula de absorción, en ningún caso podrá traducirse en una disminución del nivel total de ingreso que, para una prestación laboral equivalente en cuanto a su duración, condiciones de trabajo, régimen de turno y demás condiciones, hubiera percibido cada trabajador alcanzado por el presente acuerdo durante el mes de marzo de 2021 por una jornada normal de trabajo (sin computar horas extraordinarias).

Aporte solidario

Los empleadores retendrán a todos los trabajadores incluidos en CCT 76/75 y en el CCT 577/10, en concepto de aporte extraordinario solidario, el 1,50% mensual de los salarios sujetos a aportes y contribuciones legales, durante 6 meses contados a partir de los salarios devengados en el mes de julio de 2021 y la depositará a la orden de UOCRA que la afectará a la realización de acciones de carácter sindical.

Además, en el caso de trabajadores afiliados el monto de la cuota sindical absorbe el monto del aporte de solidaridad establecido en el presente, no debiendo realizarse retención por este concepto.

Contribución empresarial

También, a partir del 1º de julio de 2021 y por el término de 8 meses consecutivos, cada empleador incluido en la presente convención colectiva de trabajo procederá a pagar mensualmente una contribución de $265 por cada trabajador que integre su plantel al mes inmediato anterior al del pago.

Acta Acuerdo

Acta acuerdo Descarga

Escala salarial

Anexo I Escala Salarial 2021/22 CCT 76/75Descarga
Anexo II Escala Salarial 2021/22 CCT 577/10Descarga

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Publicado en: Laboral Etiquetado como: Construcción, Paritarias, UOCRA

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Comentarios

  1. -
  2. carlos dice

    9 agosto, 2021 a las 6:21 pm

    hola consulta tengo 5 año de antiguedad en la contrucion soy oficial cuanto me tienen que dar por fondo desempleo

    Responder
  3. Victor dice

    2 junio, 2021 a las 9:56 pm

    Hola mi nombre es Victor y me blanquearon este mes, y no sé si me corresponde cobrar feriados, y la obra estuvo cerrada por un tema de seguros y esos dias no fueron pagados….alguien que me asesore porfa. Y dónde puedo encontrar una copia del convenio colectivo para enterarme y que no nos caguen y poder hablar con mis compañeros de obra

    Responder
  4. Ana dice

    18 mayo, 2021 a las 12:15 pm

    como se liquida el 01 de mayo?

    Responder
  5. Vane dice

    10 mayo, 2021 a las 4:17 pm

    consulta el 22 de abril que “feriado” cómo nos pagarían a los q trabajamos xq a mí me lo quieren pagar al 50 como un día normal ?

    Responder
  6. Daiana dice

    4 mayo, 2021 a las 3:23 pm

    Hola yo tengo que liquidar los sueldos de abril y estoy confundida con la cuota solidaria SI corresponde o NO. Ya que en la escala anterior (11/2020) decía hasta Abril/2021 inclusive. Esta nueva escala habla desde 07/2021. Espero si me podes orientar. Muchas gracias

    Responder
  7. mariano dice

    25 abril, 2021 a las 11:33 am

    el aumento empiesa el 1 de abril ho cuando ?????? cuando lo homonologan ???contesten bien

    Responder
  8. Gonzalo dice

    22 abril, 2021 a las 1:25 pm

    Pero si es una vergüenza el aumento! Tiene que mejorar el salario! No respondas pendejadas

    Responder
  9. Mercado dice

    22 abril, 2021 a las 9:45 am

    Tengan cuidado que no los caguen, independientemente de la fecha de su homologación el aumento del 12 % ya incluye el sueldo de Abril. Si sé homóloga con fecha en el mes de Mayo deben cobrar el aumento de Mayo más el retroactivo del mes de Abril .
    Varios empleadores se hacen los pícaros y les pisan un mes .

    Responder
  10. Verónica dice

    20 abril, 2021 a las 5:50 pm

    Buenas tardes, quisiera saber de dónde sacar la tabla salarial del convenio 545/8 ,para que le puedan liquidar bien el sueldo a mi esposo.geacias por su respuesta.

    Responder
    • Sergio dice

      21 abril, 2021 a las 6:19 am

      Che que ratas que son un 35,8 en 4 cuotas la última limosna es para el 2022 la verda el gremio una cagada cuantos aumentos uvo de la canasta familiar asta hoy

      Responder
      • Mauricio dice

        21 abril, 2021 a las 12:44 pm

        Si no te gusta estudia una carrera profesional y dedícate a otra cosa.

        Responder
        • lucas dice

          22 abril, 2021 a las 8:51 am

          no se trata de que no le guste, se trata de que este año vamos a tener facil un 40% de inflacion…y nuevamente perdemos todos. No hay que ser fanatico, pensa que es tu vida la que se jode gracias a esta bajada de pantalones.

          Responder
      • Ruben dice

        22 abril, 2021 a las 9:44 am

        Estudia una carrera, termina el colegio, aprende a escribir y podes aspirar a mejores sueldos, algo que hoy en día no se enseña.

        Responder
        • Braian dice

          26 abril, 2021 a las 10:17 pm

          Yo estoy estudiando, y tengo formación técnica, además muchas capacitaciones que pagué de mi bolsillo. Y la verdad me hincha los huevos que hagan estos comentarios soberbios porque mi trabajo vale, nos merecemos un mejor aumento, si hay muchas profesiones que están mal pagas igual que la nuestra no significa que tengamos que ganar menos o que esté bien lo que estamos ganando. Otra cosa, vos mandas a estudiar a la gente como si todos tuvieran igual de oportunidad de hacerlo, si bien estudia el que quiere, muchos quieren hacerlo y su situación no los favorece. En vez de ser egoísta con tu pensamiento de mierda podrías ser más solidario.

          Responder
      • Alejandro dice

        23 abril, 2021 a las 9:52 am

        Totalmente de acuerdo es una mierda el aumento.

        Responder
  11. sandra dice

    20 abril, 2021 a las 12:48 pm

    Muchisimas gracias por la info!!!

    Responder
  12. Martina dice

    20 abril, 2021 a las 9:06 am

    Hola, una consulta hasta que no suba la UOCRA la homologacion, no se puede realizar el aumento? Porque en su pagina oficial todavia no subieron el aumento.
    Mucha gracias, aguardo respuesta.

    Responder
    • Rodrigo dice

      20 abril, 2021 a las 3:02 pm

      Hasta que no esté homologado por el ministerio de trabajo no es efectivo dicho acuerdo. Saludos.

      Responder
    • Rodrigo Gimenez dice

      20 abril, 2021 a las 3:03 pm

      Hasta que no esté homologado por el ministerio de trabajo no es efectivo dicho acuerdo. Saludos.

      Responder
    • Ivan dice

      20 abril, 2021 a las 9:49 pm

      Misma duda, me están pidiendo los recibos de la primer quincena de abril y no se que escala tomar…

      Responder
    • Lujan Leguizamon dice

      20 abril, 2021 a las 9:58 pm

      Generalmente las empresas esperan la homologación, y si se abona sueldo antes de que esto suceda se debe pagar un retroactivo.
      Ya queda en manos de la patronal hacer valer el aumento antes de la homologación.

      Responder

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  1. UOCRA: detalles del acuerdo salarial 2021 – Monotributo ?? dice:
    20 abril, 2021 a las 8:18 am

    […] entrada UOCRA: detalles del acuerdo salarial 2021 aparece primero en Ignacio […]

    Responder

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