Pago de asignación no remunerativa para obreros de la UOCRA según acuerdo de fecha 14/12/12 Homologados por Resolucion
S.T. Nro 327/13 de fecha 20/03/2013
S.T. Nro 327/13 de fecha 20/03/2013
la UOCRA y las Cámaras
Empresariales respectivas, homologado por Resolución S.T. Nº
327/13 de fecha 20 de marzo 2013. La cual deberá informarse en la DJNR de AFIP
El mencionado acuerdo establece:
1.- El pago de una suma de carácter no remunerativo y extraordinario de fin de año 2012, para el personal comprendido en el ámbito de aplicación de los convenios colectivos de trabajo (CCT) 76/75, 577/10, 545/08 y 445/06.
2.- Esta suma no remunerativa se abonará a todos aquellos trabajadores activos a la fecha de suscripción del presente (14/12/2012) de acuerdo a las siguientes condiciones:
– Trabajadores con fecha de ingreso hasta el 31/08/2012: percibirán el 100%.
– Trabajadores con fecha de ingreso posterior al 31/08/2012 y hasta el 31/10/2012: percibirán el 75%
– Trabajadores con fecha de ingreso posterior al 31/10/2012: percibirán el 50%.
3.- Los montos a percibir, respetando la porcentualidad establecida en el punto 2.- serán los siguientes:
a) A los trabajadores ocupados en las obras o plantas hormigoneras radicadas en las siguientes zonas geográficas:
$ 2.500,- para Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Provincias de Buenos Aires, Córdoba, Santa Fé, Entre Ríos, San Juan, Mendoza, San Luis, La Pampa , Neuquén, Río Negro y Chubut
b) A los trabajadores ocupados en las obras o plantas hormigoneras radicadas en las siguientes zonas geográficas:
$ 2.000,- para las Provincias de Jujuy, Salta, Tucumán, Catamarca, Santiago del Estero, La Rioja , Chaco, Misiones, Formosa y Corrientes un monto de
c) A los trabajadores ocupados en las obras o plantas hormigoneras radicadas en las siguientes zonas geográficas:
$3.000,- para las Provincias de Santa Cruz y Tierra del Fuego un monto de $ 3.000.- (pesos tres mil).
Dichos montos se abonarán en cuatro 4 cuotas mensuales, iguales y consecutivas simultáneamente con la primera quincena de cada mes, comenzando a partir del mes de marzo, mes de homologación de los acuerdos.
4.- Habida cuenta del carácter no remunerativo y extraordinario de la suma acordada, la misma no se incorporará a los salarios básicos ni será tenida en cuenta a los efectos del cálculo de horas extras, aguinaldo, vacaciones, asignación por fondo de cese laboral y ninguna otra indemnización y/o concepto cuyo cálculo modele sobre el salario.
Tampoco esta sujetos a aportes y contribuciones de la seguridad social, salvo a los relativos a Obra Social, que deberán ser integrados en su totalidad.
5- El pago de la suma no remunerativa y extraordinaria acordada, será absorbida y/o compensado hasta su concurrencia con cualquier anticipo, gratificación y/o asignación que se hubiere liquidado, tanto voluntariamente o como consecuencia de acuerdos y/o convenios firmados individualmente por los empleadores con la representación gremial. Respecto de estas sumas no remunerativas, absorbidas y / o compensadas, cualquiera sea la oportunidad del pago, resulta de aplicación el ingreso de aportes y contribuciones con destino a la obra social.
Ante cualquier duda podrá consultar la página institucional UOCRA www.uocra.org o comunicarse a los siguientes teléfonos: 0810-333-8627 o 0800-666-4271, en el horario de 9.30 hs. a 17.00 hs.
y para empleados con fehca ingreso enero del 2013 corresponde el pago de la suma no remunerativa ??.
Es para los que trabajaron durante el año 2012!!
mi pregunta es si me dan de baja de la empresa donde trabajo me corresponde la suma no remunerativa yo ingresando el año pasado en Agosto
y los empleados de UECARA??
soy of electricista y mi ingreso es el 08 11 2012 me coresponde algo de la suma no renumerativa
EStimado, disculpe mi consulta, a mi entender esto corresponde a los empleados que estaban activos al 14-12-2012…Que sucede con la gente que entró posterior a esa fecha, por ejemplo en Febrero, Marzo…?
Muchas Gracias
que pasa si el empleado fue dado de baja el 28/12/12 y reincorporado el 15/01/13, le corresponde el pago de la suma no rem??
Es para todos los obreros o solo los de plantas u obras de hormigon??
es para todos los obreros comprendidos en los convenios colectivos de trabajo (CCT) 76/75, 577/10, 545/08 y 445/06.
Comprende solo a los obreros de plantas u obras de hormigon o a todos? En caso de obreros electricistas les corresponde?
En el caso de obrero de la construcción que trabajó sólo 2 días en un mes con modalidad de contratación 24 (Ley 22.250) rige la base imponible mínima (753.05) para Aportes y Contribuciones ? o van solo por lo trabajado ?
Que pasa con los empleados despedidos al 28 de febrero los cuales ya cobraron su liquidación final?
de cuanto es el aumento que acordo la uocra?
Se comienza a aplicar en la primer quincena del mes de Marzo, pero como fue homologado el dia 20-03-2013 lo tendriamos que liquidar como retroactivo para la segunda quincena, esto lo consulte y me dijeron que es lo logico. para saber el monto tendrias que tener en cuenta en que zona se encuentra trabajando el obrero, y en que mes se le dio el alta como empleado. pueden bajar la resolución de la pagina oficial de la UOCRA en el link donde dice decretos res. y salarios.
ELIDA
a partir de que fecha se empieza a cobrar esta suma no remunerativa?y de cuanto es el aumento?
Si, es proporcional
en caso de obreros a tiempo parcial, el pago de esta suma no remunerativa es proporcional? desde ya muchas gracias