El Ministerio de Capital Humano homologó el acuerdo salarial firmado entre la UOCRA, CAMARCO y FAEC, que establece los nuevos aumentos y condiciones para los trabajadores de la construcción en el marco de los convenios 76/75 y 577/10.
Homologación oficial del acuerdo UOCRA
El Ministerio de Capital Humano, a través de la Disposición 4681/26, homologó el acuerdo paritario celebrado entre la Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA), la Cámara Argentina de la Construcción (CAMARCO) y la Federación Argentina de Entidades de la Construcción (FAEC).
Puntos principales del acuerdo
El acuerdo de la UOCRA establece aumentos escalonados y sumas no remunerativas para los meses de marzo, abril y mayo de 2026, con vigencia hasta el 31 de mayo. Conocé todos los detalles, los nuevos valores por categoría y zona, y las contribuciones establecidas.
El acuerdo, homologable ante la autoridad de aplicación, establece:
- Incrementos salariales acumulativos:
- Marzo 2026: 2% sobre salarios básicos de febrero 2026.
- Abril 2026: 1,9% sobre salarios básicos de marzo 2026, más la absorción de parte de la suma no remunerativa.
- Mayo 2026: 1,8% sobre salarios básicos de abril 2026.
- Sumas no remunerativas mensuales: Se abonarán por categoría y zona, en dos mitades quincenales (excepto marzo que se paga con la segunda quincena).
- Aportes y contribuciones: Se establecen un aporte extraordinario solidario del 2% para los trabajadores y una contribución empresarial de $6.000 por empleado, con destino a la acción sindical y asistencial.
- Vigencia y próxima revisión: El acuerdo rige hasta el 31 de mayo de 2026. Las partes se reunirán el 20 de abril de 2026 para definir los ajustes a partir de junio.
Homologación UOCRA Disposición 468/2026
Entonces para la retención de un no afiliado quedaria 2% del aporte extraordinario + un 1,5% de aporte solidario (no afiliado)? 3.5% en total ? o solo el aporte extraordinario ?
Ignacio, hola buenos días, consulta como se llega al valor de abril, que no tiene nada que ver con 1,9 , que se aplicara a los salarios vigente al 31-03-2026. Entiendo que se le suma la absorción de a una fracción de la suma no remunerativa, no se como llegar al valor. Tenes claro eso ¡¡ desde ya muchas gracias Marisa.-
Hola keria saber cuando se tiene q pagar el aumento y el bono de marzo
1% 2 % que vergüenza, mientras aumenta todo una barbaridad, le tiene que dar vergüenza 1 solo % ni un Kg de milanesa y ustedes millones… Un poco de igualdad por favor
Te aumentaron 2% y después te lo sacan con el aporte solidario la verdad es una cagada la Uocra estos gordos chorros delincuentes tienen que irse ala m.erda no sirven pa aka
Porque no pones los valores. Ahora dejo de seguirte y aviso a mis conocidos que sos verso
Se pone así: ayudante tanto, oficial tanto., etc.
Chau
Hola
yo vi lo mismo , aumento de Marzo a Abril el jonal bruto 7.74 % , pero como llegan a esos valores ? tomando el texto de la paritaria
no veo los numeros claros,
por otro lado si hacen un ejercicio 88 hs basicas con presentismo mas bono valor marzo y lo mismo con valores de abril , la incidencia final de bolsillo neto es el 2.17 %
cual es el porcentaje real de aumento , la incidencia final al boslillo
alguien me puede ayudar con esto
Hola xq no dan un 10% de aumento q hacemos con un 2% no t sirve ellos se quedan con una buena moneda para darle a esos drogadictos q tienen de perro en ves de ayudar al q le da decomer
No llegan ni a subir el 10 % en los sueldos y las cosas suben hasta un 500% q lastima este país cada vez peor
Lamentable los aumentos de la oucra , lejos el peor gremio! Enzima de las monedas q te dan aumento, hay q colaborar con los sindicato increíble!
Que raro que en el acuerdo de uocra acordaron un 2% de aporte solidario (cuando siempre fue un 1.5%) , uecara acordó un 1.5%, y siempre los 2 sindicatos coinciden. Con el 2% que se le retiene al empleado desde abril2026 da un sueldo neto a cobrar inferior al de marzo 2026.
Ignacio buen dia, si se toma el valor de marzo para la escala de Abril la escala es mayor a 1.9% hay un error en los valores de categoria, no encontre nada al respecto
desde ya muchas gracias
Si, advertí lo mismo, da un 7,7% el salto en abril. Que desastre, ni poner los números saben…
Porque además se absorbe una parte de la suma no remunerativa