• Saltar al contenido principal
  • Skip to secondary menu
  • Saltar a la barra lateral principal
  • Inicio
  • Blog
  • Suscripción
  • Contacto
  • Calculadoras
    • Calculadora Sanidad CCT 108/75
    • Calculadora de Sueldos UOCRA
    • Sueldos Empleados de Comercio
    • Sueldos Comercio Rama Turismo CCT 548/07
    • Calculadora Empleados de Comercio Rama Centros de Contacto CCT 781/22
    • Calculadora de Sueldos UTEDYC CCT 804/23 (ex 736/16)
    • Calculadora de Retenciones RG 830 “Profesiones liberales, oficios”
    • Calculadora de Sueldos SAEOEP CCT 88/90
    • Calculadora de Sueldos UATRE
    • Servicio Doméstico
    • Liquidación Final
    • Vacaciones
    • Calculadora de Plus Vacacional
    • Embargo de Sueldos
  • Aplicaciones
  • Vencimientos

Ignacio online

Es una web de información destinada a Contadores y Profesionales en Ciencias Económicas y Empleados de Comercio

Aconpy
  • Empleados de Comercio
    • Escala Vigente
    • Calculadora Empleados de Comercio
    • Ejemplos de Liquidaciones de Sueldo
    • Categorías Comercio
    • Régimen de Licencias y Permisos Especiales
    • Vacaciones de Empleados de Comercio
  • Servicio Doméstico
    • Calculadora de sueldos Servicio Doméstico
    • Escala Salarial Servicio Doméstico
    • Aportes, contribuciones y ART
  • Monotributo
    • Monotributo Categorías 2026
  • Planillas

UOLRA: Ladrilleros CCT 92/1990. Nuevo acuerdo Salarial 2009.

18 agosto, 2009 Por Ignacio 337 comentarios

Ladrilleros, CCT 92/1990. Nuevas Escalas salariales

La Unión Obrera Ladrillera de la República Argentina (UOLRA) dio a conocer aumentos acordados para los trabajadores del sector las nuevas escalas salariales para la actividad, aplicable para todo el país y específicamente para Córdoba y Rosario, y acordadas con la Sociedad de Fabricantes de Ladrillos de la provincia de Buenos Aires.

Las escalas salariales correspondientes a todo el país, con excepción de Córdoba y Rosario tienen vigencia a partir del mes de octubre 2008, julio 2009 y setiembre 2009. Asimismo, se establece el pago de una suma no remunerativa y de pago único de $ 100 para el mes de junio 2009.

Por otra parte, las escalas salariales correspondientes a Córdoba y Rosario tienen vigencia durante el período febrero a octubre 2009.

El incremento alcanza a todas las categorías comprendidas en el Convenio Colectivo de Trabajo 92/90 y se pagará de la siguiente manera:

  • $100 para el mes de Junio del 2009 por única vez y no remunerativo;
  • $100 para Julio sobre la escala salarial de Mayo del 2009
  • $100 para Septiembre sobre la escala salarial a partir de Agosto de 2009.

La UOLRA informó que actualmente el sueldo de un peón mensualizado es de $1.650, y en Septiembre, luego de aplicarse el aumento, deberá ascender a $1.850.

Además, el comunicado de prensa mediante el cual se dio a conocer el nuevo acuerdo salarial, se incluyeron dos números de teléfono para que los obreros ladrilleros puedan realizar denuncias en casos de presiones por parte de los patrones que puedan atentar contra la estabilidad su
estabilidad laboral. Los teléfono son:
(011) 46578457 y 46538358.

UOLRA

Me gusta esto:

Me gusta Cargando...

Relacionado

Publicado en: Sin categoría Etiquetado como: Acuerdos Salariales, UOLRA

Interacciones con los lectores

Comentarios

  1. Anónimo dice

    25 octubre, 2009 a las 9:49 pm

    señor ignacio soy yo nuevamente sigo con los mismos problemas que antes y con mi pansa mas grande, la semana pasada cunpli 17 años,adrian montes le dijo a mi amiga que me avisara que mi iba a pasar a buscar para hacerme un aborto que la culpa del embaraso es de los dos que el se hase cargo de la plata y yo me ago cargo de los riesgos y que mi amiga no escriba mas por que tenia problemas con la esposa y que se iva a uruguay y me podia dejar morir,yo quiero que hable con el y que me saque al niño lo mas antes o me anote en la social como me prometio una ves.no quiero otra cosa a el no lo quiero mas es mal vicho y solo se importa el

    Responder
  2. Ignacio dice

    19 octubre, 2009 a las 3:24 am

    Hola Lucero, si, deberían blanquearte desde el día en que entraste a trabajar, seguramente te preguntaron cuando entraste a trabajar en el empresa cuando hicieron las inspección, así que deberían regularizar la situación desde el primer día en que comenzaste a trabajar.

    Responder
  3. Anónimo dice

    16 octubre, 2009 a las 10:13 pm

    Ignacio:Buenas tardes soy lucero del horno los canarios hace un año que trabajo en la empresa y hace un mes que me pusieron efectivo gracias a una inspeccion que realiso el sindicato junto con el afip lo que queria saver es si me pueden blanquear de la fecha que yo entre a trabajar en la empresa muchas gracias por la atencion.

    Responder
  4. Ignacio dice

    12 octubre, 2009 a las 9:13 pm

    Muchas gracias Ramiro, es un excelente consejo el que das, capacitarse, estudiar, es lo mejor que se puede hacer, cuanto mas sepamos, mas difícil será que nos engañen.
    Saludos!

    Ignacio

    Responder
  5. Anónimo dice

    10 octubre, 2009 a las 10:59 am

    Ignacio (Bruno Díaz encubierto)deja de escribirte y alagarte a vos mismo. Un saludo el GUAZON !!!!!!.

    Responder
  6. RAMIRO dice

    10 octubre, 2009 a las 2:34 am

    Hola nachoman:soy Ramiro de ezeiza hace poco que empece a trabajar en un horno por que mi papa trabajo en ese rubro y hoy por hoy para mi es lo mas redituable,tambien estoy estudiando contaduria,mi viejo me cuenta el abandono que tuvieron durante muchisimos años,no se si los que van a venir despues van a ser mejor o peor,pero lo unico que digo que no hay que subestimar a la gente y es muy triste que usen este medio para hacer campaña por que tengo entendido que le das una mano a gente de todos los gremios,y quiero darles un consejo si me permiten a pesar de mi poca edad 20años, capasitence no se dejen engañar, un beso grande NACHO EL BATMAN DE LOS LADRILLEROS.

    Responder
  7. Ignacio dice

    9 octubre, 2009 a las 10:40 pm

    Muchas gracias, lamentablemente hay gente que no entiende que hay personas que dan una mano sin pedir nada cambio, solo por el hecho de ayudar. Pero todavía quedan gauchos en las pampas.

    Saludos

    Ignacio (Bruno Díaz encubierto)

    Responder
  8. Anónimo dice

    9 octubre, 2009 a las 10:17 pm

    Ignacio sos un genio,la verdad que la respuesta que le diste a el salame que te cuestiona fue mortal,lo que pasa que piensan que vos estas en una de las listas y no saven que sos un profecional y es un blog para ayudar a la gente,no les de bola gracias por todo y segui adelante te saludan los obreros ladrilleros sindicalmente organizados,dentro de la ley todo fuera de la ley nada, para que la s familias ladrilleras sean felices.sos nuestro heroe ladrillero

    Responder
  9. Ignacio dice

    9 octubre, 2009 a las 6:09 pm

    Si, la verdad que si, me descubriste, soy Bruno Díaz.

    Responder
  10. Anónimo dice

    9 octubre, 2009 a las 5:56 pm

    que pasa Ignacio estas en el HORNO si revelas tu identidad, fijate lo que lograste con esta parodia sindical

    Responder
  11. Anónimo dice

    9 octubre, 2009 a las 5:07 pm

    si realmente queres ayudar a los trabajadores presentate, deja tus datos personales, realmente esto parece una comedia mediatica del sindicato, y vos estas formando parte de la inertna, no te parece ?????

    Responder
  12. Anónimo dice

    9 octubre, 2009 a las 5:02 pm

    IGNACIO SE TE ESCAPO LA TORTUGA, PRESENTATE YA QUE DAS CONSEJOS

    Responder
  13. Ignacio dice

    9 octubre, 2009 a las 4:29 pm

    A la chica de 16 años: Lamento la situación por la que estás pasando, pero no es mucho lo que yo pueda hacer, y no creo que este sea el medio para hacer una denuncia. Tampoco se cual es tu situación familiar, pero lo que te puedo decir que lo mejor que podés hacer, si la historia es como la contás, primero hablar con la persona para se haga cargo de la situación como le corresponde a todo hombre, si eso no resulta, creo que la vía que queda es un reclamo judiacial.

    Responder
  14. Ignacio dice

    9 octubre, 2009 a las 4:25 pm

    Sixto muchas gracias por tomarte la molestia de comunicarte. La verdad no se quien trabaja o no como ladrillero, no se si hay una forma particular de los horneros, es imposible para mi saber quien escribe sinceramente o quien tiene algún otro interés.
    Como dije arriba, solo tengo la intención de compartir la poca información que tengo y pueda ayudar a algún trabajador.
    Un saluda a vos y a tu hija Sixto.

    Ignacio

    Responder
  15. Ignacio dice

    9 octubre, 2009 a las 4:21 pm

    Bueno, esto está tomando el rumbo incierto de los tomates. No conozco cual es la interna del sindicato, ni quienes son cada una de las personas que mensionan, no tengo ningún interés en uno u otro.

    El único objetivo del blog es dar algo de la limitada información que he podido conseguir sobre los obreros ladrilleros.

    Sería lamentable que esto se convierta en un campo de batalla virtual entre dos parcilidades dentro o fuera del sindicato.

    Si alguien tiene información para compartir y ayudar a otro compañero, bienvenido. Me han prometido las escalas salariales, pero todavía las estoy esperando.

    Responder
« Comentarios anteriores
Comentarios siguientes »

Deja una respuesta Cancelar la respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Barra lateral principal

SOS Contador Soft Contable en la nube
Holistor Listo para liquidar sueldos
webinar gratuito
Edición 2026
Ganancias 4ta Categoría

Copyright © 2026 Ignacio online · Creada por Hormigas en la Nube

Derechos de autor © 2026 · Magazine Pro en Genesis Framework · WordPress · Acceder

Utilizamos cookies propios y de terceros para mejorar nuestros servicios y experiencia de usuario. Si continua navegando, consideramos que acepta su uso. Aceptar Reject Leer Más
Privacidad & Política de Cookies

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Siempre activado
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
GUARDAR Y ACEPTAR
%d