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UOLRA: Tabla Salarial aplicable a Córdoba y Rosario CCT 92/90.

13 agosto, 2009 Por Ignacio 22 comentarios

Tabla Salarial aplicable a Córdoba y Rosario
CONVENCION COLECTIVA DE TRABAJO 92/90.
La comisión Directiva Nacional de la Unión Obrera Ladrillera de la Republica Argentina (U. O. L. R. A.), lleva a conocimiento de todos los afiliados, las escalas de salarios vigentes que rigen a partir del 1 DE MARZO DE 2008.

                             TABLA DE SALARIOS
CATEGORIA – ACTIVIDAD
feb-08
mar-08
abr-08
jun-08
ago-08
oct-08
Corte y apilado por millar
41.25
45.00
47.25
49,62
52.10
54.70
Corte y apilado por mano
1.65
1.80
1,89
1,98
2,08
2,19
Corte y apilado de primera por millar
61.87
67.50
70.88
74.42
78.14
82.05
Corte y apilado de primera por mano
2.47
2.69
2.83
2.97
3.12
3.28
Peón mensualizado
1093.82
1193.82
1253.51
1316.19
1382.00
1451.10
Paletizador por millar ladrillo de canto
6.32
6.90
7.24
7.60
7.98
8.38
Quemador mensualizado
1219.00
1319.00
1384.95
1454.20
1526..91
1603.25
Chofer mensualizado
1219.00
1319.00
1384.95
1454.20
1526..91
1603.25
Tractorista mensualizado
1219.00
1319.00
1384.95
1454.20
1526..91
1603.25
Maquinista mensualizado
1219.00
1319.00
1384.95
1454.20
1526..91
1603.25
Asentador por mes
1219.00
1319.00
1384.95
1454.20
1526..91
1603.25
Peón jornalizado 8 1/2 horas
56.77
61.94
65.03
68.28
71.70
75.28
Peón jornalizado por hora
6.67
7.28
7.64
8.02
8.42
8.85
Chofer, maquinista y tractorista 8 1/2 hs
64.38
69.66
73.14
76.80
80.64
84.67
Chofer, maquinista y tractorista por hora
7.57
8.19
8.60
9.03
9.48
9.96
Oficial orillero mensualizado
1219.00
1319.00
1384.95
1454.20
1526.91
1603.25

1- ASIGNACION ESPECIAL CLIMATICA: 12% Art. 13 inc. B (Convenio colectivo UOLRA).

2- ANTIGÜEDAD: 1% POR CADA AÑO DE TRABAJO.

3- ROPA DE TRABAJO: UN EQUIPO TIPO GRAFA CADA 6 MESES.

4- DIA DEL TRABAJADOR LADRILLERO: 21 DE AGOSTO (día no laborable y pago)
5-
Importante
: LOS IMPORTES MENCIONADOS EN LA PRESENTE ESCALA SALARIAL NO INCLUYEN EL 12% DE ASIGNACIÓN ESPECIAL CLIMATICA, RECUERDE EXIGIRLOS.

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Publicado en: Sin categoría Etiquetado como: Acuerdos Salariales, UOLRA

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Comentarios

  1. -
  2. Anónimo dice

    16 noviembre, 2010 a las 5:07 am

    FAAAAAAAAAAAA ESTE ROBERTO ARROCHA SIGUE FANANDO LADRILLOS EN LOS HORNOS HASTA CUANDO? Y LA GENTE COBRA UNA MISERIA Y EL NO HACE NADA,HASTA CUANDO TENEMOS QUE AGUANTAR A ESTE CHORRRO DE VACA MUERTA.LAS 3Y

    Responder
  3. CARLONCHO dice

    5 septiembre, 2010 a las 1:49 am

    ETE ARROCHA ES MA CHORRO QUE YAFAR GASTA 10 MIL PESO EN ASADO Y LA GETE NO SE DA CUENTA QUE CON LA PLATA DE AMUENTO DE ELLO PAGA LA CARNE PONE 10 Y SE LLEVA 50 MIL POR MES, PRON VOY A ANDAR POR LA SEDE TENGO PRUEBA DE ESO LO SALUDA UN OBRERO LADRILLERO DE VARELA.

    Responder
  4. Anónimo dice

    3 septiembre, 2010 a las 1:19 am

    asen asados con plata del obrero para tapar otras cosas total el oobrero va come se pone en pedo y se olvida todo y los sindicalistan ablan que hasen todo por la gente y tienen aplausos,que remos vivir mejor y no en las cuchas que nos dan en los ornos,sindicalistas yo hgao una pregunta roberto trabaja con los hijos y no hasen nada al obrero estos ya son igual que los yafar esto van ser igual y no cambian.agan algo y no sean ladrones.

    Responder
  5. Conducción UOLRA dice

    30 julio, 2010 a las 9:44 pm

    Ignacio: En primer lugar queremos darle las gracias por haber sabido atender y responder desinteresadamente a nuestros compañeros ladrilleros, que como se habrá dado cuenta, han estado abandonados por mucho tiempo. Simplemente y sin intención de hacer proselitismo, desde la Intervención de la Unión Obrera Ladrillera de la República Argentina, con su autoridad máxima el compañero Pablo Alberto García, designado mediante la Resolución del Señor Ministro de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación Nº 167 de fecha 09-02-2010, y el Colaborador Gremial, el compañero Sergio Adrián Montes, y demás dirigentes, damos conocer, para todos los compañeros ladrilleros, y porque no, para toda persona que esté interesada en la vida de nuestra gente y del sindicato, y para Ud., que estamos a su disposición en el sitio oficial de UOLRA: http://sindicatoladrillerosuolra.es.tl/, allí se encontraran con las últimas novedades de esta gestión y con información de interés. Muchas Gracias.

    Responder
  6. Anónimo dice

    9 julio, 2010 a las 9:07 pm

    Hola Ignacio gracias por responder, una consulta a alberto -el Fernandes Chas es el abogado al que Yafar le pago para que el sindicato este con normalizador, y tambien el abogado de un tal rolando de un horno de escobar y que es de la vida del abogado De Giambatista el que vendio el encuadre sindical de una fabrica de cañuelas, basta de Yafar, basta de corruptos, por un gremio de trabajadores ladrilleros.

    Responder
  7. Anónimo dice

    28 abril, 2010 a las 10:47 pm

    hola Ignacio, mi nombre es Victor. Soy de Trelew, Chubut, y en mi empresa se trabaja por temporada. Mi pregunta es como se hace con los empleados en temporada baja? Ellos se encuentran en relacion de dependencia. Si hay alguna manera de darles de baja en dicha temporada, volviendolos a reincorporar en temporada alta, haciendo todo de manera legal obviamente.- Si esto es posible, te agradeceria me explicaras.
    Muy interesante el Blog.
    Muchas Gracias.-

    Responder
  8. Ignacio dice

    24 abril, 2010 a las 4:33 pm

    Hola Alberto, si esto es lo que firmaron la verdad que es una vergüenza, no puedo creer lo que me contás.
    Muchas gracias por la información, voy a publicarla para que todos los trabajadores de la actividad lo sepan. Si tenés el acta, te agradecería me al envíes al mail.

    Entonces, el 15% de aumento sería en forma escalonada con sumas no remunerativas:

    200 pesos en abril y mayo.
    Pasa a 250 en junio, luego en julio pasa a 350 pesos hasta noviembre

    y en diciembre pasan a ser remunerativos.

    saludos

    Ignacio

    Responder
  9. ALBERTO dice

    24 abril, 2010 a las 11:19 am

    IGNACIO: SOY YO ALBERTO DE NUEVO ESTA INFORMACION QUE TE PASE SOBRE EL AUMENTO PASALA QUE YA ESTA FIRMADA POR LAS CAMARA DE BUENOS AIRES, CORDOBA Y ROSARIO,Y DEL GREMIO EL DELEGADO NORMALIZADOR PABLO GARCIA, EL ABOGADO APODERADO DEL MINISTERIO EL BUITRE FERNANDES CHAS CHUPA GREMIOS Y UNO DEL SINDICATO UN TAL MONTES QUE NO LO CONOSCO, ESO SON LOS QUE FIRMARON EL PEOR AUMENTO DE LA HISTORIA, EL AÑO PASADO TUBIMOS UN 20% DE AUMENTO ,ESTE AÑO UN 15% QUE TRSTEZA. GRACIAS NACHO DESPUES TE PASO MAS INFORMACION.

    Responder
  10. ALBERTO dice

    24 abril, 2010 a las 11:09 am

    ignacio: tenias razon el 30% era mucho al final cerramos por el 15% el peor aumento en la historia de los ladrillero, tenemos en abril y mayo 200 pesos cada mes no remunerativos,en junio 250 no remunerativo,en julio 350 no rem. de hay hasta noviembre 350 cada mes no rem. en diciembre recien 350 incorporado al sueldo, nuestro salario sigue siendo miserable parece que los ladrillero no comemos con nuestros recibos no podemos sacar ningun credito, ahora hay un normalizador del ministerio, pero poco le importan los obreros de esta rama por que de ladrilleros no sabe nada, disculpa tanta molestia pero vos sos el unico que escucha.GRACIAS NACHO.

    Responder
  11. Ignacio dice

    13 abril, 2010 a las 1:54 pm

    Hola Gastón, por ahora no hay novedades.

    Responder
  12. Anónimo dice

    13 abril, 2010 a las 4:26 am

    hola ignacio estan todos los gremios negociando y acordando por lo visto que se sabe de comercio a esta altura del mes????
    espero tengas alguna novedad.
    Gaston

    Responder
  13. Ignacio dice

    13 abril, 2010 a las 3:07 am

    Hola, si, están la mayoría en negociaciones, pero 30%! me parece mucho, esperemos que si.
    No, el trabajo no está prohibido

    Responder
  14. Anónimo dice

    12 abril, 2010 a las 4:36 pm

    NOCHO, SE ESTA ABLANDO DE AUMENTO UN 30% YA HUBO 2 REUNIONES PERO NO PASA NADA,TE QUERIA HACER UNA PREGUNTA ES VERDAD QUE EL TRABAJO A DESTAJO ESTA PROIBIDO POR LA LEY,CUAL ES LA LEY PORQUE ESTIPULO QUE HABRA QUE MODIFICAR EL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO. UN ABRAZO HASTA LUEGO.

    Responder
  15. Ignacio dice

    19 octubre, 2009 a las 3:22 am

    hola Luis, se puede reclamar por 2 años para atrás, es lo que la jurisprudencia a marcado. Y obviamente que te corresponde, es responsabilidad del empleador otorgar la ropa de trabajo y todos los elementos de seguridad necesarios para trabajar.
    El presentismo te lo tienen que pagar, lo del comedor no lo se, si no está en el convenio, no es algo obligatorio, voy a leerlo a ver que dice al respecto.
    Con respecto a como reclamar, primero al empleador, luego al sindicato, sería lo mejor, o al ministerio de trabajo.
    Con respecto a la seguridad, tienen una ART? han hecho alguna inspección? deberían hacerlo y controlar que el personal tenga la ropa adecuada para trabajar.

    Responder
  16. LUIS DE ROSARIO SANTA FE dice

    16 octubre, 2009 a las 10:25 pm

    hola Ignacio,hace 10años que trabajo en una empresa de Rosario y nunca me dieron la ropa¿puedo reclamar la ropa de todos los años que no me entregaron el equipo y los botines de seguridad estan incluidos? ademas desde que homologaron el presentismo en el 2004 no me lo pagan en el horno no tenemos comedor no nos dan los cascos de seguridad¿que puedo hacer?te escribo por que esta pagina esta siendo muy ablada entre los horneros de todo el pais,gracias y un abrazo grande.

    Responder
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