Aclaraciones de las cámaras empresarias sobre la aplicación de la escala de septiembre.
Las cámaras empresarias del sector (CAMIMA, ADIMRA) emitieron comunicados para aclarar cómo debe aplicarse la base de cálculo fijada desde septiembre, según las opiniones de las cámaras:
- La suma establecida a partir del 1/9/2025 como base de cálculo no constituye un incremento salarial automático.
- El valor hora fijado en $3.783,71 funciona únicamente como referencia sobre la cual se aplicarán los futuros acuerdos salariales.
- Por lo tanto, los haberes de septiembre 2025 deben liquidarse con las planillas de agosto, ya que el acuerdo de abril-agosto 2025 no prevé aumentos adicionales en septiembre.
- Para evitar que los trabajadores perciban un salario inferior al mes pasado, las empresas deberán abonar en septiembre un adelanto no remunerativo de $25.000.
Por lo tanto, según lo informado por las cámaras:
- El valor hora de $3.783,71 fijado desde septiembre es base de cálculo, no un aumento inmediato.
- Los sueldos de septiembre se liquidan con la escala de agosto.
- Se paga además un adelanto de $25.000 hasta que se definan los próximos aumentos en paritarias.
Si es una base de cálculo, ¿para qué publican las escalas? Solo generan confusión. Esto podría resolverse de manera interna o, al menos, aclararse desde el inicio.
Además, si los salarios de septiembre deben liquidarse con la escala de agosto, surge otro problema: el no remunerativo ya no está vigente, por lo que si se deja de aplicar, ese monto debería pasar a ser remunerativo, reduciendo el neto a cobrar.
La situación no está del todo clara: puede que se mantenga el básico de agosto y continúe el no remunerativo, pero mientras no haya definición, se generan dificultades en la liquidación que después resultan complicadas de corregir.
Esperemos que se resuelva pronto para poder liquida con claridad y certezaen este tema tan sensible para empleadores y trabajadores.
si se entrenaran, igual no podrían se mas t4r4d*s
porque no negocian antes, homologan antes y publican antes de tener que liquidar la 1ra quincena.
ahora ya estamos para la 2da quincena y mensuales y no hay nada.
pero eso sí, después te meten retroactivo y hay que hacer todo de nuevo, perder tiempo y recursos en algo que ya se hizo.
COSTO ARGENTO 100%
vamos a salir a competir así al mundo ??
Buenas tardes, entonces debemos liquidar con el mismo valor hs de agosto? Incluimos los $25.000 no remunerativos?
Ignacio, a tu criterio, aplicarías directamente la escala publicada? Gracias!
haber si entendí bien…el mes pasado liquide con escala 08/2025 – Ahora en 09/2025 uso la misma escala? Esta publicada solo como referencia, no para liquidar.
Gracias.
lo que esta homologado son los $ 25000?? donde lo encuentro??
Gracias
Sino lo pagan ahors lo pagan después,pq a partir de ese monto calculan los aument9s y cuando lo den van a tener q pagar retroactivo,a nosotros nos pagaron con los nuevos valores,
Pienso lo mismo, si es base de calculo se va a tomar para futuros aumentos. Si no se tiene en cuenta ahora, en diciembre – enero, habrá que pagar con retroactivo y se suma con sac, vacaciones y demas. mucha plata junta.
buenos dias
ya liquide la 1ra de setiembre con la escala publicada de setiembre,como corrijo esto si ya tienen los recibos,tendre que seguir liquiando asi.-
A mi me pagaron la 1ra de septiembre con el valor de la hora de la planilla de septiembre que figura en la pagina de UOM, pero no me queda claro si tengo que cobrar en e mes un no remunerarivo de 25000 tambien?
El seguro de vida y de sepelio, sigue siendo el mismo valor de agosto? o se actualizo?
Por què siempre hacen todo tan confuso. PUBLICAN UNA ESCALA NUEVA PARA SETIEMBREpor un lado y por el otro te dicen aplicar la escala de AGOSTO
Siempre tratando de sacar ventaja los empresarios, es obvio que deberían pagar la base de cálculo en la primera quincena si no se llegó a un acuerdo todavía…
buenos dias : si el comunicado de adimra y Camima son ciertos quiere decir que las firmas insertas en la planilla de setiembre de la UOM son falsificadas?
no
El IMGR se toma para una liquidación final ?
Esa escala no esta homologada!!!!
si, está homologada
Perdón, la de septiembre no está homologada, es solo como referencia de punto de partida para el próximo acuerdo.
no lo está, porque no dejas de subir cosas sin chequear?? si no está homologado y no se usa tal escala para liquidar, no lo subas..
Quiere decir que este mes de septiembre tienen que abonar 25$
pero si esta homologada cual es el debate? es una verguenza lo que estan haciendo. CAmioneros otro! que desastre! como se nota que NO LIQUIDAN SUELDOS
es un desastre, tenes que liquidar 3 veces el mismo sueldo… supuestamente si está homologada, pero al final no se que desacuerdo hubo… osea están en desacuerdo los mismos que proponen dichos aumentos, es un chiste..
Está homologado el acuerdo que incluía los aumentos hasta agosto y donde figuraba un importe para septiembre solamente como valor de referencia para futuros aumentos. No está ni acordado (creo que sigue así) y menos homologado el aumento de septiembre.
¿Alguien sabe si esos futuros aumentos empezarían a partir de septiembre para pagar esa diferencia a cuenta? no me parece bien pagar un monto no remunerativo sin respaldo.
Y esta gente es la dirigencia.