La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) publicó la nueva escala salarial paralos empleados y obreros bajo el CCT 260/75, según lo establecido en último acuerdo salarial. Descargar escalas
Recordemos que con fecha 19 de mayo de 2011, la Unión Obrera Metalúrgica acordó conCAMIMA, CAIAMA y AFAC un incremento salarial del 25% más unagratificación extraordinaria de $900 para los empleados yobreros encuadrados en el convenio colectivo 260/75.
Detalles del acuerdo
25% de incremento salarial en dos tramos acumulativos escalonado conforme al siguiente cronograma:
- 15% a partir de abril 2011 sobre los salarios básicos vigentes al 31/3/2011
- 10% a partir de julio 2011 sobre los salarios básicos vigentes al 30/6/2011
Gratificación extraordinaria
La gratificación extraordinaria será de naturaleza no remuneratoria por única vez de $ 900 que se hará efectiva en 3 pagos de $ 300 cada uno junto con los haberes de enero, febrero y marzo de 2012.
Aporte extraordinario
Independientemente de la naturaleza no remunerativa de la gratificación, se deberán hacer los aportes y contribuciones con destino a la obra social OSUOMRA.
Clásula de absorción
El incremento salarial pactado absorbe hasta su concurrencia los pagos efectuados por los empleadores a cuenta de futuros aumentos con posterioridad al 1º de abril de 2011.
“Ingreso Mínimo Global de Referencia“
Las partes convienen crear un “Ingreso Mínimo Global de Referencia” durante el período abril de 2011 a marzo de 2012, por el cumplimiento íntegro de la jornada legal, de $ 16 por hora y $ 3.200 mensuales.
Necesitaria me informen el tema del presentismo, cuando uno llega tarde o está enfermo. Cuando se pierde el presentismo?? Hay faltas injustificadas?
Ramon ¿ Porque estando cobrando con recibo quincenal al sumar los dos recibos no llego a los 3200 ,estando cumpliendo las 8hs diarias ?
Pregunto. Hubo alguna aclaracion con el tema de los aginaldos, a mi personalmente no me lo pagaron con relacion al aumento de la uom.
Pregunto. Si un empleado gana 2800 bruto sin adicionales debe agregarse 400 pesos por Ingreso Minimo global de referencia. Es decir siempre que el sueldo se menor a 3200 debe ajustarce. por favor necesito respuesta urgente.
que significa que se aplica a todos lo trabajadores bajo el ambito de respresentacion de la uomra??? Que es solo para delegados??
Alguien sabe el importe del seguro desde esta modificación en la escala?
Otra consulta, mínimo global se cálcula en referencia a la suma de los conceptos remunerativos (básico, antigüedad, etc.) esto incluye los feriados?
Carolina
El minimo grobal significa que la remuneracion bruta no debe ser menor a 3200 pesos, si de la liquidacion resulta menor se debe ADICIONAR la diferencia, el concepto: A CUENTA DE FUTUROS AUMENTOS.
Ignacio, buenas tardes:
El salario familiar por hijo en las empresas que estàn bajo el sistema SUAF cuenta como concepto a sumar para llegar a los $3200.- del Ingreso Mìnimo Global de Referencia?
Gracias!
De nuevo yo, Ignacio. Me quedó en el tintero lo siguiete: Cuando en enero, febrero y marzo de 2012 se abonen las cuotas de $ 300,- ¿se tienen en cuenta para el cálculo?. Gracias otra vez.
¿Qué tal Ignacio?
Según entendí, el IMGR se aplica cuando la suma de los haberes del mes (excluidas las extras) no llega a $ 3.200,- (o su proporción en el caso de jornadas reducidas), y se liquida como rubro aparte.
Lo que no termino de entender es, aparte de si es o no remunerativo (como preguntan mas arriba) ¿qué pasa en junio y diciembre?. ¿Se tiene en cuenta el S.A.C. para calcular si corresponde o no su pago?. Gracias
Hola Ignacio, tengo la misma duda sobre el ingreso minimo global, se da el caso que un empleado sin antiguedad cobrara lo mismo que uno que tenga 5 años, al tomar todos los ingresos que tenga el empleado, en esta caso se suma el escalafon, me podrías informar si tambien se modificó el valor del seguro de vida del art. 52 del CCT 260/75? Orlando
Confundida por el mismo punto, el ingreso minimo global como se aplicaria????
Gracias.
Misma Duda…
a que hace referencia el Minimo Global???
Si hay un minimo de $16 la hora, los operarios que tienen un ingreso menor, tienen que cobrar eso? Para que hicieron la stablas con los aumentos?
Ayudaa….
Ignacio: estamos muy confundidos con la el ingreso minimo global de referencia. Es remunerativo?? afecta o no el SAC y VAC ?? incluye las horas extras??
Por favor ayudaa