El acuedo establece el incremento del 25% de los salario básicos aplicables a las ramas de la actividad metalúrgica del CCT 260/75,dividido en dos partes, un 15 por ciento a partir del 1º de abril y un 10 por ciento a partir del 1º de julio de los básicos.
La vigencia del acuerdo comienza a regir a partir del 1º de abril y hasta el 31 de marzo de 2011.
Cláusula de absorción
Los valores de los salarios básicos producto del acuerdo, absorben y/o comepensan hasta su concurrencia los importes otorgados por las empresas a cuenta de futuros aumentos posteriores al 1º de marzo de 2010.
Segunda opción
Anónimo dice
Hola Ignacio, soy un afiliado a la UOM y hace 17 años trabajo en la misma empresa.nunca nos dieron ropa, no se q tiempo puedo parar para un refrigerio, como se liquidan las hs extras, y siempre tuve la misma categoria (medio oficial).e pasado por todos los puestos d la empresa y ahora soy vendedor rubro buloneria.se operar y poner a punto las 4 maquinas d la empresa y casi todo en la parte ventas. tengo sec. completo y varios cursos hechos. Q categoria me corresponderia?
Necesito ascesoramiento por favor. nunca quise pelear por lo mio pero la situacion no da pra mas. Desde ya muchas gracias.
HOLA IGNACIO, SOY CARMEN, QUISIERA SABER PARA UNA EMPLEADA DOMESTICA QUE TRABAJA 8 HORAS DIARIAS – 5 DIAS A LA SEMANA ¿COMO SE LE PAGAS LAS CARGAS SOCIALES CON EL FORMULARIO 102, O SE LE LIQUIDAN CON EL 931?
ESPERO RESPUESTA, MUCHAS GRACIAS.
soy un afiliado a la uom y deseo saber cuantas horas se debe trabajar en un jornal normal q porcentaje debe pagar por horas extras,y horas extras en feriados , no corresponde q nos paguen el tiempo de refrigerio y q tiempo nos corresponde por q no nos dejan tener un delegado necesito q me asesoren urgentemente ,la empresa no toma el tiempo para ir al baño respiran en nuestros oídos
hola averiguaste cuantas horas diarias trabaja un empleado de la uom.